2022民生银行总行金融科技人才校园招聘公告

中国民生银行强化企业级科技能力建设，着力打造数字化的银行。上线“分布式银行核心系统”，完成分布式技术架构转型;业内首创远程银行服务，打造零接触的银行;业内首发5G手机银行，打造有温度的银行;提升“开放银行”能力，打造无边界的银行，开放银行对接的平台侧注册商户达820万户;创新应用多种技术，打造智慧型的银行，为客户提供“看得见、摸得着、带得走”的服务;聚焦科技赋能业务，结合场景生态，灵活打造丰富的产品组合和综合服务能力，其中B端以企业综合金融服务平台为核心，支持企业客户在线办理账户开户、全球速汇、融资等业务;C端聚焦场景金融、智能营销、智能风控、智能收单、移动金融等重点领域，持续打造零售策略应用及场景金融体系;F端构建金融市场综合金融服务平台，为同业客户提供综合化线上服务。此外，上线理财子公司8大系统，为业务稳健发展提供有力支持。

民生科技有限责任公司成立于2018年5月，总部设在北京，分别在深圳、成都(筹建)等城市设立开发分中心。民生科技有限责任公司是中国民生银行的全资子公司，为民生银行提供软件开发服务。

“民芯计划”是中国民生银行为全球优秀应届毕业生量身打造的金融科技专业人才培养项目，以总行信息科技部、网络金融部、直销银行事业部以及民生科技有限责任公司作为应届毕业生专属职业孵化及发展基地，让“民芯”少年们成长为能把技术创新应用到相关金融场景的专业复合型人才。

【面向人群】

国内普通高校2022届全日制本科及以上学历毕业生。

本科及以上学历海外留学生(毕业时间为2021年1月后，并于2022年7月前完成教育部留学认证，且未参加工作的应届毕业生)。

为响应国家“六稳”“六保”政策，本次暑期校园招聘将受疫情影响未落实工作的2020、2021届高校毕业生纳入招聘范围。

【招聘岗位及应聘要求】

一.大数据方向 【招聘部门：总行信息科技部大数据管理团队】

工作职责

负责大数据基础平台及数据分析应用系统的设计及实施。

负责大数据整体架构与数据链路的设计与开发，构建完善全行金融数据应用体系。

负责引入数据挖掘、数据可视化、人工智能、机器学习等新兴数据技术或者应用工具，提升大数据服务能力，实现数据驱动业务持续发展。

任职要求

理工科类相关专业优先，包含但不限于计算机、人工智能、自动化等相关专业;应用数学、统计学等数据科学相关专业。

熟练掌握至少一种开发语言，熟悉Linux系统。

熟悉关系型数据库及分布式数据库理论，掌握DB2、Oracle、Hadoop、Spark、Teradata等一种或多种数据技术。

对人工智能、机器学习、自然语言处理、大数据开发、数据仓库等技术领域有浓厚的兴趣和一定研究。

具备高度责任心和团队合作意识，执行力强;具备较强的学习及协调沟通能力，善于提出创新性思路和方法。

二. 云技术方向 【招聘部门：总行信息科技部生产运营团队】

工作职责

负责云平台体系的建设工作，推动it新基建。

负责企业级产品和开源软件产品的研究，推动新技术落地实践，优化完善资源交付、持续迭代技术更新。

负责开发运维一体化的智能服务生态体系建设，提升智能运维管理能力，保障银行系统的平稳运行。

负责银行核心系统管理能力提升及自主可控建设，负责it类项目推动和落地。

负责数据中心基础设施的建设和维护，实现高度信息化。

任职要求

理工科类相关专业优先，包含但不限于计算机、人工智能、自动化等相关专业;应用数学、统计学等数据科学相关专业;金融科技、产品等互联网类相关专业。

熟悉至少一门编程语言，掌握数据结构和数据库基本知识，有程序开发经验者优先。

至少熟悉一门技术，如网络技术，云计算技术，AI理论，大数据平台相关技术，云原生或容器技术，电子或电气相关技术，有相关项目经验者优先。

具备高度责任心和团队合作意识，执行力强;具备较强的学习及协调沟通能力，善于钻研。

三.信息安全方向 【招聘部门：总行信息科技部信息安全团队】

岗位职责：

负责制定全集团信息安全管理制度和流程，明确安全策略、规范、基线和评估要求，组织开展合规安全检查，推动信息安全管理措施的落地执行。

负责构建信息安全基础设施及各技术领域的服务平台，在身份认证与识别、生物识别、应用安全、渗透测试、终端安全、数据安全、安全监控与运营等技术领域，提供全集团信息安全解决方案和业务安全服务支撑能力。

负责组织开展全集团网络安全攻防应急演练，持续推进实战化攻防对抗能力提升，完善信息安全事件的响应、分析与处置效率。

负责跟踪业界网络安全威胁与技术、算法研究与优化、物联网安全等前沿趋势，开展新技术和产品预研，推进安全技术应用孵化及试点。

任职要求：

理工科类相关专业优先，包含但不限于计算机、人工智能、自动化等相关专业;应用数学、统计学等数据科学相关专业;金融科技、产品等互联网类相关专业。

熟悉至少一门编程语言，具有信息安全技术或理论基础者优先。

具备高度责任心和团队合作意识，执行力强;具备较强的学习及协调沟通能力，善于逻辑分析。

四.互联网金融产品经理方向 【招聘部门：总行网络金融部】

工作职责

以客户为中心，负责开展在线客户体验管理，建立客户体验管理体系。

针对用户体验痛点，负责对市场、监管政策、新技术及同业开展对标分析，洞察潜在机会，开发设计互联网金融产品与服务，制定产品或服务实施标准，推动产品上线及迭代优化，对产品进行全流程跟踪管理。

根据线上平台用户行为特征，负责挖掘有价值的指标增长点，建立用户模型，制订并执行用户运营策略、活动方案，推动用户增长、活跃转化和留存等关键指标达成。

任职要求

理工科类相关专业，包含但不限于计算机、人工智能、自动化等相关专业;应用数学、统计学等数据科学相关专业;金融科技、产品、心理学、新闻学等综合类专业。

至少具备计算机开发语言、开发框架、技术架构设计、软件需求分析、数据结构与算法、金融产品设计、视觉设计、文案撰写、用户体验、需求洞察等其中一项特长。

对互联网运营工作思路和工作方法有一定了解，对互联网充满好奇心。

具备高度责任心和团队合作意识，执行力强;具备较强的学习及协调沟通能力，善于提出创新性思路和方法。

五.技术研发方向 【总行直销银行事业部 & 民生科技有限责任公司】

5.1 工作职责 【招聘部门：总行直销银行事业部】

负责打造民生银行直销银行金融服务平台，建设开放、智能、敏捷的互联网金融生态服务平台。

负责直销银行电子账户、互联网财富管理、互联网场景支付、互联网贷款等直销银行金融服务平台系统需求分析、功能设计及敏捷开发、代码质量控制、软件产品交付

负责协助运维人员分析解决直销银行金融服务平台相关系统的生产问题，提供应急技术支持。

任职要求

理工科类相关专业优先，包含但不限于计算机、人工智能、自动化等相关专业;应用数学、统计学等数据科学相关专业。

熟悉熟练使用SQL语言，熟悉Linux/Unix系统，至少熟悉1种主流数据库的使用。计算机基础知识扎实、掌握算法和数据结构等相关知识。

具备高度责任心和团队合作意识，执行力强;具备较强的学习及协调沟通能力，善于逻辑分析。

具有JAVA编程经验者优先;有具体项目设计、开发经验者优先;有科技类公司研发实习经验者优先。

5.2 工作职责【招聘机构：民生科技有限责任公司】

掌握银行系统架构和功能设计原理，负责前后端功能开发、代码质量控制、测试案例编写和执行、缺陷跟踪和解决等专业技能，培养软件产品交付能力。

负责系统功能开发、功能测试、缺陷跟踪和解决，按时完成软件产品交付。

负责对系统进行主动性维护，并尝试解决系统在运行过程中出现的故障，协助提供应急技术支持。

掌握银行系统和客户端的安全检测及漏洞分析、渗透测试、漏洞扫描、源代码审计等专业知识，逐步培养动手能力。

任职要求：

理工科类相关专业优先，包含但不限于计算机、人工智能、自动化等相关专业;应用数学、统计学等数据科学相关专业。

熟练掌握至少一种开发语言。

对分布式技术开发、大数据开发、机器学习、人工智能、视频语音技术开发、云技术管理等技术领域有浓厚的兴趣和一定研究。

具备高度责任心和团队合作意识，执行力强;具备较强的学习及协调沟通能力，善于提出创新性思路和方法。

【暑期招聘流程安排】

简历投递➡通用类线上测评➡专业技术线上笔试➡金融科技夏令营选拔(5天)➡发放正式入职offer➡人才保温计划、签订三方协议➡正式入职

注：

每位同学有两次投递机会。

网申将在2021年6月13日截止。

如遇网申困难，可发邮件至zhaopin@cmbc.com.cn。

如需投递民生科技有限责任公司技术研发方向，请登录民生科技有限责任公司官网(https://www.mskj.com)，点击首页工具栏“招聘”，并按流程提示注册个人信息，申请相应岗位方向。

 

 

原标题：中国民生银行总行“民芯计划”2022届金融科技人才校园招聘公告

文章来源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp?_rd=1585360624258#/app/notice/82a0563d-52f6-49e7-844e-e084be3a5629

  相关文章:

  第1篇    2022中国工商银行海南分行春季校招面试预通知    作者：庄智驿

   此信息为面试预通知。你进入我行2022年度春季校园招聘面试环节,我行预计于5月29-31日开展面试，现收集汇总考生参加面试相关信息，请于18日16点前参照以下格式回答问题:如放弃此次面试的请填写"放弃面试”;其余请根据情况填写”是+现所在城市+是”或”是+现所在城市+否”。具体进入面试岗位及面试时间我行将根据本次反馈情况另行通知。*以上信息内容来源于考生分享，详情以接收到官方发布的短信或邮件为准!

  第2篇    2022年中国邮政储蓄银行河南省分行春季校园招聘公告    作者：庄力

   中国邮政储蓄可追溯至1919年开办的邮政储金业务，至今已有百年历史。2007年3月，在改革原邮政储蓄管理体制基础上，中国邮政储蓄银行有限责任公司正式挂牌成立。本行于2012年1月整体改制为股份有限公司，于2015年12月引入十家境内外战略投资者，于2016年9月在香港联交所挂牌上市，于2019年12月在上交所挂牌上市，圆满完成“股改-引战-A、H两地上市”三步走改革目标。本行拥有近4万个营业网点，服务个人客户超6亿户，定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业，依托“自营+代理”的独特模式和资源禀赋，致力于为

  第3篇    2022年广发银行乌鲁木齐分行春季校招二面通知    作者：庄天齐

   广发银行乌鲁木齐分行2022年校园招聘线上面试通知恭喜您已进入广发银行乌鲁木齐分行二面环节，考虑到当下疫情情况严峻，我行拟于5月20日下午*****开展线上面试，请各位按照以下要求参与:一、我行将通过腾讯会议的方式开展线上面试，请提前下载APP确保面试顺利开展。二、面试过程中，请严格按照我行要求顺次进入，不得提前进入等候，面试结束后需迅速离开，请注意个人行为及言行举止。三、面试前，我行将通过建立微信群进一步通知面试要求,请扫码进微信群，二维码如下:四、如确有特殊情况的，需电话联系我行，联系电话:*****

  第4篇    2022年中国邮政储蓄银行重庆分行社会招聘公告    作者：庄天其

   中国邮政储蓄银行重庆分行2022年社会招聘招聘条件★基本条件1.国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位，留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。2.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德,有强烈的事业心和责任感,无违法犯罪和不良行为记录。3.符合本行招录回避相关要求,符合银保监会有关银行业从业人员有关要求。4.身体健康,能够满足岗位工作需要。5.近三年来因个人原因更换全职工作单位不超过两个。6.35周岁(含)以吓(1987年1月18之后出生)。具体要求各岗位具体职责及招聘条件见招聘职位

  第5篇    2022年华夏银行成都分行零售业务营销岗位招聘工作的补充通知    作者：庄轩

   华夏银行成都分行是华夏银行2002年在四川省设立的一级分行，经过20年的发展已提升为服务优良、功能完备、产品先进的现代化商业银行，服务网络覆盖了四川省主要经济区域。为做好绿色发展金融支持工作，围绕金融支持成渝双城经济圈建设，现向社会公开招聘相关岗位，诚邀有志之士与我们携手共创美好未来！成都分行于2022年5月7日发布了《华夏银行成都分行2022年零售业务营销岗位招聘启事》，计划对个人理财经理、个人客户经理岗位进行人员增配，报名时间截止2022年5月20日。现经研究决定，将此次招聘报名时间延长至2022年6