2021汉口银行总行社会招聘公告（7月24日截止）

汉口银行总行公司银行部和信用卡部发布了社会招聘公告啦，具体岗位情况如下：

公司银行部

需求单位：公司银行部

岗位名称：营销管理岗

招聘类型：社会招聘

招聘专业：金融、经济等相关专业

工作地点：武汉

资质条件：

1、全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁以下;

2、5年以上金融从业经验，其中2年以上公司业务工作经历，熟悉银行大型客户管理政策和流程，熟悉公司银行金融产品应用及相关政策法规，具备较强的行业和市场分析、项目策划及产品推广能力;

3、具有扎实的金融理论知识功底和敏锐的市场洞察力;

4、具有较强的工作责任心、团队合作、积极奉献精神;

5、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、较好的语言表达能力和文字组织能力;

6、恪守职业道德，过往经历中无任何不良记录，具有大型客户营销管理经验、法人银行总行或分行公司业务管理工作经验者优先。

岗位职责：

1、根据总行公司业务发展规划、客户及市场战略，制定公司客户发展规划，负责对战略客户开展名单制管理并牵头营销;

2、组织对重点客户的“总对总”营销，指导分支行制定综合化金融服务方案并实施落地，推动本条线内战略客户的协同营销及多条线部门间交叉营销;

3、审查战略客户授信方案，合理调配战略客户集团授信额度;

4、收集、响应战略客户共性化、创新性金融服务需求，提出新产品设计、开发建议，参与产品全流程管理及营销推广，协调全行前中后台资源为客户提供综合化解决方案，组织开展战略客户客户经理培训;

5、客户各项数据统计、分析，提出营销合理化意见和建议，拟定、执行战略客户资源倾斜政策。

招聘人数：3

有效起始日期：2021-05-24

有效截止日期：2021-06-24

 

信用卡部

需求单位：信用卡部

岗位名称：营销宣传岗

招聘类型：社会招聘

招聘专业：计算机、统计、数学或经济、金融类等相关专业

工作地点：武汉

资质条件：

1.35周岁及以下，全日制大学本科学历及以上;

2.积极主动、熟悉用户分析，沟通能力强;

3.具有零售金融营销或宣传工作经历，有信用卡营销活宣传工作经验者优先;

4.具有运营微信、微博等媒体平台经营者，熟练使用Photoshop、Coredraw等设计软件优先。

岗位职责：

1.负责信用卡品牌建设与管理;

2.负责开展市场调研，掌握相关行业经验、了解市场发展趋势;

3.负责信用卡营销活动推动、宣传渠道建设与供应商管理;

4.负责信用卡相关产品的营销宣传。

招聘人数：1

有效起始日期：2021-05-27

有效截止日期：2021-07-24

 

需求单位：信用卡部

岗位名称：产品管理岗

招聘类型：社会招聘

招聘专业：计算机、统计、数学或经济、金融类等相关专业

工作地点：武汉

资质条件：

1.全日制大学本科学历及以上;

2.35周岁以下，有零售金融产品开发或运营相关工作经验;

3.具有信用卡开发或运营相关工作经验者优先;

4.具有一定的公文写作能力，工作主动性较高、沟通协调能力较强。

岗位职责：

1.负责制订全辖信用卡产品体系规划;

2.负责信用卡产品创新，包括但不限于行内立项、市场调研、产品设计、集中采购、需求撰写、制度制订、产品培训等工作，提出营销和宣传建议;

3.负责信用卡产品运营管理，包括但不限于数据分析、服务兑现、供应商管理、投诉处理等。

招聘人数：1

有效起始日期：2021-05-27

有效截止日期：2021-07-24

 

需求单位：信用卡部

岗位名称：风险管理岗

招聘类型：社会招聘

招聘专业：计算机、统计、数学或经济、金融类等相关专业

工作地点：武汉

资质条件：

1.35周岁以下(含)，全日制大学本科学历及以上，计算机、统计、数学或经济、金融类等相关专业；

2.具备良好的数据整理、分析能力，能够深入理解业务数据分析，对数据运营敏感，精通分析统计类工具运用；

3.熟悉金融行业政策法规，有3年以上金融行业风险建模或海量数据挖掘项目经验者；

4.具有较强的事业心、责任心，执行力强。

岗位职责：

1.制定信用卡产品的全流程风险政策及策略，包括授信准入政策、授信审查审批流程、贷后管理策略、欺诈管理策略等，并提出风险应用系统的业务开发需求；

2.根据产品需求及业务目标制定对应的风险政策与策略，推动风险政策与策略在具体业务层面进行落实；

3.监测和分析风险政策与策略的执行情况和效果，监测和分析外部经济环境、监管政策和法规要求，持续优化与完善业务授信策略、审贷流程及贷后管理策略；

4.通过数据挖掘和其他手段，发现和了解风险变化趋势，对贷前、贷中、贷后风险建模提供业务支持。

招聘人数：1

有效起始日期：2021-05-27

有效截止日期：2021-07-24

原标题：/

文章来源：http://hr.hkbchina.com/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do?b_query=link&operate=init&hireChannel=02&cms_chl_no=50&menuType=0&chl_id=50

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