2021宁波银行社会招聘公告

宁波银行，是一家资本净额超1660亿元，总资产超17200亿元，员工人数超2.4万人的区域性股份制上市银行，在全球银行排名中名列第110位。

成立24年以来，伴随中国经济的快速增长，宁波银行也在广大客户和社会各界的大力支持下，行内各项业务取得长足发展。随之而来的就是对于人才的需求，此次特与中公教育合作进行北京独家内推招聘。

一、招聘机构：

宁波银行北京分行（北京地区工作）。

宁波银行北京分行于2010年12月14日正式成立，分行现有11家支行，另有多家支行正在筹建中（机会多、晋升快、发展好）。分行下设公司银行、投资银行、国际业务、金融市场、个人银行等34个部门，员工总数超800人。北京分行立足北京，辐射京津冀，锐意进取、积极创新，保持了良好的发展趋势。

二、招聘岗位：遍及基层与中高层岗位

1.支行公司业务部

总经理/副总经理/总经理助理；客户经理；

2.支行零售公司部

总经理/副总经理/总经理助理；业务经理；

3.支行财富管理部

理财经理

三、薪资待遇：

1.工作福利：五险一金、交通补助、住房补贴、餐费补贴、子女福利、节日福利等；

2.岗位特色：发展空间大、岗位晋升、扁平管理、上市公司；

3.薪资内容：岗位定薪，具体面议

基层岗位：理财经理、业务经理等基层岗位，保底年薪15万；根据模拟利润进行绩效计提，比例较高，面谈；

中高层岗位：年薪根据公司/零售业务情况确定（包括管理年薪和自营年薪）

四、招聘条件：

1.理财/业务经理：

（1）大学本科（含）及以上学历；

（2）性别不限，35周岁以下，优秀者放宽至40岁；

（3）金融/银行工作经验、同业零售公司业务相关工作经验，拥有丰富的客户资源、良好的社会关系，熟悉本地区市场环境；

（4）能够高效率、高质量地完成本岗位的工作内容，能够较好地完成领导交办的各项工作；

（5）拥有本地客户资源者优先。

2.中高层：总经理/副总经理/总经理助理

（1）原则上40周岁及以下，大学本科（含）以上学历；

（2）具有3年以上金融/同业工作经验

（3）熟悉银行业务及金融产品相关知识；拥有丰富的客户资源、良好的社会关系；有良好的团队管理经验或人员培养、人员管理经验，具有较强的风险管理能力；

（4）拥有本地客户资源者优先。

五、简历投递：

Word/pdf版简历（简历有照片）

投递时间：6月21日-6月30日，中公内推直通面试，越早投递越快安排

王经理，邮箱：1315986406@qq.com

由于北京地区发展较快，员工入职发展好、晋升机会大、成长快，望大家积极投递，宁波银行诚挚欢迎大家的到来！

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