2022招商银行青岛分行秋季校园招聘职位

金融科技岗

岗位职责：

从事信息技术、数据挖潜等相关工作，负责软件开发、信息安全、系统与网络运营维护、数据分析及数字营销等。未来将成长为金融科技专家，也可通过选拔成为主管、负责人等。

岗位要求：

(一)国内院校2022年应届毕业生，本科及以上学历，2022年8月31日前毕业，获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;海外院校2021年1月至2022年8月期间毕业生，本科及以上学历，2022年8月31日前取得教育部学历学位认证。

(二)本科生应具备大学英语四级425分(含)、雅思5.5分(含)或托福85分(含)以上水平;研究生应具备大学英语六级425分(含)、雅思6分(含)或托福95分(含)以上水平。

(三)IT、数学、统计等相关专业。

(四)诚实守信，具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，抗压能力强，具有良好的书面及口头表达能力。

(五)初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

所属机构：

青岛分行

工作地点：

青岛市

截止日期

2021-10-09

财富管理岗

岗位职责：

从事客户资产配置工作，了解并深耕客户所需，为其理财、投融资、泛金融等需求提供我行业务范围内的全方位服务。未来将成长为财富管理专家，也可通过选拔成为经营团队主管、负责人等。

岗位要求：

(一)国内院校2022年应届毕业生，本科及以上学历，2022年8月31日前毕业，获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;海外院校2021年1月至2022年8月期间毕业生，本科及以上学历，2022年8月31日前取得教育部学历学位认证。

(二)本科生应具备大学英语四级425分(含)、雅思5.5分(含)或托福85分(含)以上水平;研究生应具备大学英语六级425分(含)、雅思6分(含)或托福95分(含)以上水平。

(三)诚实守信，具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，抗压能力强，具有良好的书面及口头表达能力。

(四)初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

所属机构：

青岛分行

工作地点：

青岛市

截止日期

2021-10-09

运营业务岗

岗位职责：

从事柜面运营工作，为客户提供服务，对接公司、零售、投金等业务需求，提供综合运营解决方案。未来将成长为运营管理专家，也可通过选拔成为主管、区域运营负责人等。

岗位要求：

(一)国内院校2022年应届毕业生，本科及以上学历，2022年8月31日前毕业，获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;海外院校2021年1月至2022年8月期间毕业生，本科及以上学历，2022年8月31日前取得教育部学历学位认证。

(二)本科生应具备大学英语四级425分(含)、雅思5.5分(含)或托福85分(含)以上水平;研究生应具备大学英语六级425分(含)、雅思6分(含)或托福95分(含)以上水平。

(三)诚实守信，具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，抗压能力强，具有良好的书面及口头表达能力。

(四)初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

所属机构：

青岛分行

工作地点：

青岛市

截止日期

2021-10-09

市场营销岗(公司方向)

岗位职责：

挖掘公司客户的产品及服务需求，参与制定对应综合金融服务解决方案，并推动方案落地实施，开展所在机构企业客户及潜在企业客户的市场营销工作。未来将成长为公司综合营销顾问，也可通过选拔成为经营团队主管、负责人等。

岗位要求：

(一)国内院校2022年应届毕业生，本科及以上学历，2022年8月31日前毕业，获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;海外院校2021年1月至2022年8月期间毕业生，本科及以上学历，2022年8月31日前取得教育部学历学位认证。

(二)本科生应具备大学英语四级425分(含)、雅思5.5分(含)或托福85分(含)以上水平;研究生应具备大学英语六级425分(含)、雅思6分(含)或托福95分(含)以上水平。

(三)诚实守信，具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，抗压能力强，具有良好的书面及口头表达能力。

(四)初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

所属机构：

青岛分行

工作地点：

青岛市

截止日期

2021-10-09

市场营销岗(零售方向)

岗位职责：

对企业高管及关键人进行深度经营，推动零售自拓客、批量拓客及与公司、投金、财富业务交叉联动，开展代发企业获客活动的策划与组织;受理零售客户贷款申请，开展贷前调查、贷中维护、贷后服务。未来将成长为零售综合营销顾问，也可通过选拔成为经营团队主管、负责人等。

岗位要求：

(一)国内院校2022年应届毕业生，本科及以上学历，2022年8月31日前毕业，获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;海外院校2021年1月至2022年8月期间毕业生，本科及以上学历，2022年8月31日前取得教育部学历学位认证。

(二)本科生应具备大学英语四级425分(含)、雅思5.5分(含)或托福85分(含)以上水平;研究生应具备大学英语六级425分(含)、雅思6分(含)或托福95分(含)以上水平。

(三)诚实守信，具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，抗压能力强，具有良好的书面及口头表达能力。

(四)初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

所属机构：

青岛分行

工作地点：

青岛市

截止日期

2021-10-09

业务推动岗(日照分行)

岗位职责：

(一)市场营销方向：深耕客群经营，探索业务融合发展新模式，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等工作。未来将成长为综合营销顾问，也可通过选拔成为经营团队主管、负责人等。

(二)运营业务方向：从事柜面运营工作，为客户提供服务，对接公司、零售、投金等业务需求，提供综合运营解决方案。未来将成长为运营管理专家，也可通过选拔成为主管、区域运营负责人等。

(三)特别说明：入职后岗位将根据日照分行业务需要统筹安排。

岗位要求：

(一)国内院校2022年应届毕业生，本科及以上学历，2022年8月31日前毕业，获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;海外院校2021年1月至2022年8月期间毕业生，本科及以上学历，2022年8月31日前取得教育部学历学位认证。

(二)本科生应具备大学英语四级425分(含)、雅思5.5分(含)或托福85分(含)以上水平;研究生应具备大学英语六级425分(含)、雅思6分(含)或托福95分(含)以上水平。

(三)诚实守信，具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，抗压能力强，具有良好的书面及口头表达能力。

(四)初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

所属机构：

青岛分行

工作地点：

日照市

截止日期

2021-10-09

业务推动岗(潍坊分行)

岗位职责：

(一)市场营销方向：深耕客群经营，探索业务融合发展新模式，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等工作。未来将成长为综合营销顾问，也可通过选拔成为经营团队主管、负责人等。

(二)运营业务方向：从事柜面运营工作，为客户提供服务，对接公司、零售、投金等业务需求，提供综合运营解决方案。未来将成长为运营管理专家，也可通过选拔成为主管、区域运营负责人等。

(三)特别说明：入职后岗位将根据潍坊分行业务需要统筹安排。

岗位要求：

(一)国内院校2022年应届毕业生，本科及以上学历，2022年8月31日前毕业，获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;海外院校2021年1月至2022年8月期间毕业生，本科及以上学历，2022年8月31日前取得教育部学历学位认证。

(二)本科生应具备大学英语四级425分(含)、雅思5.5分(含)或托福85分(含)以上水平;研究生应具备大学英语六级425分(含)、雅思6分(含)或托福95分(含)以上水平。

(三)诚实守信，具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，抗压能力强，具有良好的书面及口头表达能力。

(四)初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

所属机构：

青岛分行

工作地点：

潍坊市

截止日期

2021-10-09

业务推动岗(平度区域)

岗位职责：

(一)市场营销方向：深耕客群经营，探索业务融合发展新模式，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等工作。未来将成长为综合营销顾问，也可通过选拔成为经营团队主管、负责人等。

(二)运营业务方向：从事柜面运营工作，为客户提供服务，对接公司、零售、投金等业务需求，提供综合运营解决方案。未来将成长为运营管理专家，也可通过选拔成为主管、区域运营负责人等。

(三)特别说明：入职后岗位将根据青岛分行平度区域支行业务需要统筹安排。

岗位要求：

(一)国内院校2022年应届毕业生，本科及以上学历，2022年8月31日前毕业，获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;海外院校2021年1月至2022年8月期间毕业生，本科及以上学历，2022年8月31日前取得教育部学历学位认证。

(二)本科生应具备大学英语四级425分(含)、雅思5.5分(含)或托福85分(含)以上水平;研究生应具备大学英语六级425分(含)、雅思6分(含)或托福95分(含)以上水平。

(三)诚实守信，具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，抗压能力强，具有良好的书面及口头表达能力。

(四)初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

所属机构：

青岛分行

工作地点：

青岛市

截止日期

2021-10-09

业务推动岗(胶州区域)

岗位职责：

(一)市场营销方向：深耕客群经营，探索业务融合发展新模式，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等工作。未来将成长为综合营销顾问，也可通过选拔成为经营团队主管、负责人等。

(二)运营业务方向：从事柜面运营工作，为客户提供服务，对接公司、零售、投金等业务需求，提供综合运营解决方案。未来将成长为运营管理专家，也可通过选拔成为主管、区域运营负责人等。

(三)特别说明：入职后岗位将根据青岛分行胶州区域支行业务需要统筹安排。

岗位要求：

(一)国内院校2022年应届毕业生，本科及以上学历，2022年8月31日前毕业，获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;海外院校2021年1月至2022年8月期间毕业生，本科及以上学历，2022年8月31日前取得教育部学历学位认证。

(二)本科生应具备大学英语四级425分(含)、雅思5.5分(含)或托福85分(含)以上水平;研究生应具备大学英语六级425分(含)、雅思6分(含)或托福95分(含)以上水平。

(三)诚实守信，具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，抗压能力强，具有良好的书面及口头表达能力。

(四)初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

所属机构：

青岛分行

工作地点：

青岛市

截止日期

2021-10-09

业务推动岗(即墨区域)

岗位职责：

(一)市场营销方向：深耕客群经营，探索业务融合发展新模式，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等工作。未来将成长为综合营销顾问，也可通过选拔成为经营团队主管、负责人等。

(二)运营业务方向：从事柜面运营工作，为客户提供服务，对接公司、零售、投金等业务需求，提供综合运营解决方案。未来将成长为运营管理专家，也可通过选拔成为主管、区域运营负责人等。

(三)特别说明：入职后岗位将根据青岛分行即墨区域支行业务需要统筹安排。

岗位要求：

(一)国内院校2022年应届毕业生，本科及以上学历，2022年8月31日前毕业，获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;海外院校2021年1月至2022年8月期间毕业生，本科及以上学历，2022年8月31日前取得教育部学历学位认证。

(二)本科生应具备大学英语四级425分(含)、雅思5.5分(含)或托福85分(含)以上水平;研究生应具备大学英语六级425分(含)、雅思6分(含)或托福95分(含)以上水平。

(三)诚实守信，具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，抗压能力强，具有良好的书面及口头表达能力。

(四)初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

所属机构：

青岛分行

工作地点：

青岛市

截止日期

2021-10-09

业务推动岗(西海岸区域)

岗位职责：

(一)市场营销方向：深耕客群经营，探索业务融合发展新模式，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等工作。未来将成长为综合营销顾问，也可通过选拔成为经营团队主管、负责人等。

(二)运营业务方向：从事柜面运营工作，为客户提供服务，对接公司、零售、投金等业务需求，提供综合运营解决方案。未来将成长为运营管理专家，也可通过选拔成为主管、区域运营负责人等。

(三)特别说明：入职后岗位将根据青岛分行西海岸区域支行业务需要统筹安排。

岗位要求：

(一)国内院校2022年应届毕业生，本科及以上学历，2022年8月31日前毕业，获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;海外院校2021年1月至2022年8月期间毕业生，本科及以上学历，2022年8月31日前取得教育部学历学位认证。

(二)本科生应具备大学英语四级425分(含)、雅思5.5分(含)或托福85分(含)以上水平;研究生应具备大学英语六级425分(含)、雅思6分(含)或托福95分(含)以上水平。

(三)诚实守信，具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，抗压能力强，具有良好的书面及口头表达能力。

(四)初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

所属机构：

青岛分行

工作地点：

青岛市

截止日期

2021-10-09

 

 

原标题：青岛分行

文章来源：https://career.cloud.cmbchina.com/index.html#jobList?id=96574F8D-C7ED-4772-AE7C-BAC896D190C1

  相关文章:

  第1篇    2022中国工商银行海南分行春季校招面试预通知    作者：庄智驿

   此信息为面试预通知。你进入我行2022年度春季校园招聘面试环节,我行预计于5月29-31日开展面试，现收集汇总考生参加面试相关信息，请于18日16点前参照以下格式回答问题:如放弃此次面试的请填写"放弃面试”;其余请根据情况填写”是+现所在城市+是”或”是+现所在城市+否”。具体进入面试岗位及面试时间我行将根据本次反馈情况另行通知。*以上信息内容来源于考生分享，详情以接收到官方发布的短信或邮件为准!

  第2篇    2022年中国邮政储蓄银行河南省分行春季校园招聘公告    作者：庄力

   中国邮政储蓄可追溯至1919年开办的邮政储金业务，至今已有百年历史。2007年3月，在改革原邮政储蓄管理体制基础上，中国邮政储蓄银行有限责任公司正式挂牌成立。本行于2012年1月整体改制为股份有限公司，于2015年12月引入十家境内外战略投资者，于2016年9月在香港联交所挂牌上市，于2019年12月在上交所挂牌上市，圆满完成“股改-引战-A、H两地上市”三步走改革目标。本行拥有近4万个营业网点，服务个人客户超6亿户，定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业，依托“自营+代理”的独特模式和资源禀赋，致力于为

  第3篇    2022年广发银行乌鲁木齐分行春季校招二面通知    作者：庄天齐

   广发银行乌鲁木齐分行2022年校园招聘线上面试通知恭喜您已进入广发银行乌鲁木齐分行二面环节，考虑到当下疫情情况严峻，我行拟于5月20日下午*****开展线上面试，请各位按照以下要求参与:一、我行将通过腾讯会议的方式开展线上面试，请提前下载APP确保面试顺利开展。二、面试过程中，请严格按照我行要求顺次进入，不得提前进入等候，面试结束后需迅速离开，请注意个人行为及言行举止。三、面试前，我行将通过建立微信群进一步通知面试要求,请扫码进微信群，二维码如下:四、如确有特殊情况的，需电话联系我行，联系电话:*****

  第4篇    2022年中国邮政储蓄银行重庆分行社会招聘公告    作者：庄天其

   中国邮政储蓄银行重庆分行2022年社会招聘招聘条件★基本条件1.国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位，留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。2.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德,有强烈的事业心和责任感,无违法犯罪和不良行为记录。3.符合本行招录回避相关要求,符合银保监会有关银行业从业人员有关要求。4.身体健康,能够满足岗位工作需要。5.近三年来因个人原因更换全职工作单位不超过两个。6.35周岁(含)以吓(1987年1月18之后出生)。具体要求各岗位具体职责及招聘条件见招聘职位

  第5篇    2022年华夏银行成都分行零售业务营销岗位招聘工作的补充通知    作者：庄轩

   华夏银行成都分行是华夏银行2002年在四川省设立的一级分行，经过20年的发展已提升为服务优良、功能完备、产品先进的现代化商业银行，服务网络覆盖了四川省主要经济区域。为做好绿色发展金融支持工作，围绕金融支持成渝双城经济圈建设，现向社会公开招聘相关岗位，诚邀有志之士与我们携手共创美好未来！成都分行于2022年5月7日发布了《华夏银行成都分行2022年零售业务营销岗位招聘启事》，计划对个人理财经理、个人客户经理岗位进行人员增配，报名时间截止2022年5月20日。现经研究决定，将此次招聘报名时间延长至2022年6