2021年华夏银行北京分行社会招聘公告

华夏银行北京分行成立于1992年，是华夏银行在全国成立的第一家分行。经过二十余年的长足发展，北京分行目前拥有1家二级分行、2家管理部、63家支行。业务网络、服务网络覆盖北京市主要经济区域。华夏银行北京分行积极践行服务创造价值的服务理念，大力推进服务创新、管理创新、产品创新、营销创新，满足不同行业、不同类别客户金融需求，在首都金融市场受到广泛赞誉。

 华夏银行北京分行注重人才的发展，愿为人才事业起航提供舞台。根据业务发展需要，现开展公开招聘，具体招聘信息如下：

 一、基本应聘条件

 1.遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派、相貌端正，具有良好的个人品质和职业道德，无违规违纪及其他不良记录。

 2.认同华夏银行的企业文化和价值观，综合素质较高，学习能力较强，具有良好的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感。

 3.身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。

 4.符合华夏银行亲属回避制度要求。

 二、工作地点

 北京

 三、招聘岗位

（一）支行行长（若干）

 1.要求熟悉市场和银行业务产品，具有较强的团队管理能力、营销能力及较广泛的社会关系。

 2.大学本科及以上学历，且具有5年及以上工龄。

 3.从事金融工作4年以上，或经济工作8年以上，在其他银行担任过同级职务者优先。

（二）客户经理岗（若干）

 1.熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解北京产业政策和市场情况，熟悉银行业务及其职责。

 2.大学本科及以上学历。

 3.从事金融工作1年以上，或从事相关经济他工作3年以上。

 4.具有较强的市场开拓能力和一定的客户资源，有较强的组织协调能力、沟通能力、表达能力及综合分析能力。

 5.具有丰富业务资源和银行信贷营销经验者优先。

（三）营业柜员岗（若干）

 1.大学本科及以上学历。

 2.五官端正，形象气质佳，有良好的服务意识和纪律性。

 3.具备优良的职业道德，勤奋敬业，责任心强，具有较强的客户服务意识和沟通能力，服从分配。

 4.熟悉银行柜面业务，熟悉银行会计制度、监管要求及柜面业务操作流程，具有一年以上银行柜面工作经验。同时具备储蓄、对公结算业务工作经验的优先考虑。

 5.具备相关岗位操作所需的业务技能，单指单张点钞、计算机综合录入在省级、市级、行内获奖的优先考虑。

（四）信息科技开发人员（若干）

 1.大学本科及以上学历。

 2.Java编程基础扎实，精通I/O、多线程、设计模式等基础编程知识；精通Spring、SpringMVC、Mybatis/Hibernate、Struts等框架，并深入了解其原理和实现机制，有进行定制化改造经验者优先。

 3.熟悉JVM内存管理、类加载机制等原理，掌握Java的故障排查和性能调优。

 4.熟练使用Tomcat、Apache、Nginx、WAS等主流商业、开源应用服务器，有docker容器使用经验优先。

 5.熟悉Oracle、MySQL等数据库的技术、操作和优化方法，精通数据库设计和PL/SQL编写。

 6.熟悉分布式服务、缓存、消息、搜索等工作机制。

 7.熟悉Linux、Unix操作系统原理，能使用常用命令进行运维操作。

 8.有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计开发经验者优先，有银行业务系统开发经验者优先。

 9.有责任心，具有良好的团队合作精神和沟通、学习能力；逻辑思路清晰，具备良好的计划和执行能力。

（五）投行业务产品经理（若干）

 1.硕士研究生以上学历，金融、经济、财务管理、会计专业，有5年以上投行业务专业，具有注册会计师、CFA、AACA、CIMA等证书者优先。

 2.熟悉国家宏观经济和金融政策，相关行业政策，熟练掌握银行业务指数、具有应聘岗位所需的理论、政策、专业指数水平和管理能力。

 3.工作责任心强，敢于坚持原则。有强烈的创新意识和创新自信、能够持续推进分管工作的产品创新和制度创新等，市场感觉敏锐，善于捕捉市场机遇，并具备一定风险防范意识。

（六）业务模型管理岗（若干）

 1.研究生及以上学历，统计学、数学等专业毕业优先；

 2.具有2年以上金融行业大数据建模工作经验，熟悉模型设计、开发、验证测试所需相关技术，熟悉业内主流算法应用，熟悉SQL类语言及关系型数据库，熟练掌握至少一种建模工具（python/SAS/R等），具备较强的沟通协调能力、团队合作精神以及创新精神，学习、抗压能力较强。

 3.具有线上贷款风控模型构建、验证以及迭代等相关经验者优先；熟悉线上贷款业务模式，有实际产品和项目经验者优先。

 四、报名方式

 请应聘者于2021年9月17日前登录华夏银行招聘网站（https://zhaopin.hxb.com.cn），点击左上角招聘首页，首先在线注册用户并填写个人简历，之后选择华夏银行北京分行2021年社会招聘启事，选择相应岗位进行在线报名。

 五、注意事项

（一）本次招聘不接受现场和纸质报名。网站应聘材料恕不退还，我行对应聘者信息予以保密，请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，并保证信息的真实性。

（二）后续面试、笔试具体安排将通过电话、短信、邮件等渠道进行通知，请保持通讯畅通并随时关注招聘网站最新消息。在招聘过程中不接受现场来访。

（三）在招募过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

 华夏银行北京分行始终坚持“以人为本”的核心价值观，努力为每一位志存高远的人才创造团结和谐的工作氛围和良好的工作条件，提供有竞争力的薪酬待遇。

 欢迎大家踊跃加盟！

 

华夏银行北京分行

 2021年8月24日

招聘单位	职位名称	需求人数	工作地点	截止日期
北京分行	支行行长	若干	北京	2021-09-17
北京分行	客户经理岗	若干	北京	2021-09-17
北京分行	营业柜员岗	若干	北京	2021-09-17
北京分行	信息科技开发人员	若干	北京	2021-09-17
北京分行	投行业务产品经理岗	若干	北京	2021-09-17
北京分行	业务模型管理岗	若干	北京	2021-09-17

 

 

原标题：华夏银行北京分行2021年社会招聘启事

文章来源：https://zhaopin.hxb.com.cn/zpWeb/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=ZTZlOThmOTA6YjVlNTE8ZjAxN4I6NmVkYTQ8NDAwOGQ-

  相关文章:

  第1篇    2022中国工商银行海南分行春季校招面试预通知    作者：庄智驿

   此信息为面试预通知。你进入我行2022年度春季校园招聘面试环节,我行预计于5月29-31日开展面试，现收集汇总考生参加面试相关信息，请于18日16点前参照以下格式回答问题:如放弃此次面试的请填写"放弃面试”;其余请根据情况填写”是+现所在城市+是”或”是+现所在城市+否”。具体进入面试岗位及面试时间我行将根据本次反馈情况另行通知。*以上信息内容来源于考生分享，详情以接收到官方发布的短信或邮件为准!

  第2篇    2022年中国邮政储蓄银行河南省分行春季校园招聘公告    作者：庄力

   中国邮政储蓄可追溯至1919年开办的邮政储金业务，至今已有百年历史。2007年3月，在改革原邮政储蓄管理体制基础上，中国邮政储蓄银行有限责任公司正式挂牌成立。本行于2012年1月整体改制为股份有限公司，于2015年12月引入十家境内外战略投资者，于2016年9月在香港联交所挂牌上市，于2019年12月在上交所挂牌上市，圆满完成“股改-引战-A、H两地上市”三步走改革目标。本行拥有近4万个营业网点，服务个人客户超6亿户，定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业，依托“自营+代理”的独特模式和资源禀赋，致力于为

  第3篇    2022年广发银行乌鲁木齐分行春季校招二面通知    作者：庄天齐

   广发银行乌鲁木齐分行2022年校园招聘线上面试通知恭喜您已进入广发银行乌鲁木齐分行二面环节，考虑到当下疫情情况严峻，我行拟于5月20日下午*****开展线上面试，请各位按照以下要求参与:一、我行将通过腾讯会议的方式开展线上面试，请提前下载APP确保面试顺利开展。二、面试过程中，请严格按照我行要求顺次进入，不得提前进入等候，面试结束后需迅速离开，请注意个人行为及言行举止。三、面试前，我行将通过建立微信群进一步通知面试要求,请扫码进微信群，二维码如下:四、如确有特殊情况的，需电话联系我行，联系电话:*****

  第4篇    2022年中国邮政储蓄银行重庆分行社会招聘公告    作者：庄天其

   中国邮政储蓄银行重庆分行2022年社会招聘招聘条件★基本条件1.国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位，留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。2.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德,有强烈的事业心和责任感,无违法犯罪和不良行为记录。3.符合本行招录回避相关要求,符合银保监会有关银行业从业人员有关要求。4.身体健康,能够满足岗位工作需要。5.近三年来因个人原因更换全职工作单位不超过两个。6.35周岁(含)以吓(1987年1月18之后出生)。具体要求各岗位具体职责及招聘条件见招聘职位

  第5篇    2022年华夏银行成都分行零售业务营销岗位招聘工作的补充通知    作者：庄轩

   华夏银行成都分行是华夏银行2002年在四川省设立的一级分行，经过20年的发展已提升为服务优良、功能完备、产品先进的现代化商业银行，服务网络覆盖了四川省主要经济区域。为做好绿色发展金融支持工作，围绕金融支持成渝双城经济圈建设，现向社会公开招聘相关岗位，诚邀有志之士与我们携手共创美好未来！成都分行于2022年5月7日发布了《华夏银行成都分行2022年零售业务营销岗位招聘启事》，计划对个人理财经理、个人客户经理岗位进行人员增配，报名时间截止2022年5月20日。现经研究决定，将此次招聘报名时间延长至2022年6