2022秋季光大金融租赁股份有限公司校园招聘公告

一、光大金融租赁公司简介

光大金融租赁股份有限公司(以下简称“公司”)2010年经中国银监会(中国银保监会)批准，由中国光大银行股份有限公司(90%)、武汉市轨道交通建设有限公司及湖北省港口集团有限公司(各5%)共同出资组成，注册资本59亿元人民币。

公司成立以来，致力于服务实体经济，为客户提供全面、优质、高效的金融服务。截至2021年6月末，公司总资产超过1,200亿元，净资产达到110亿元，稳居国内金融租赁行业前十强。公司业务类型主要涵盖公用事业、基础设施建设、城镇化建设等国计民生领域，以及新材料、新能源、高端制造、清洁能源等国家战略性新兴产业，在航空、车辆设备领域形成一定品牌优势，并积极探索新能源风电领域，业务范围覆盖全国。

公司坚持党的领导，服务经济建设大局，围绕“服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革”三大任务，紧跟光大集团建设“具有全球竞争力的世界一流金融控股集团”、光大银行打造“一流财富管理银行”战略部署，牢记使命，回归本源，守住底线，稳中求进，以二次创业为契机，做大做强做优，着力提升专业化、国际化、数字化发展水平，提出打造“国内一流金融租赁公司”的战略目标，努力成为一家有情怀、有质量、有特色、有创新、有底线、有口碑、有活力、有责任的金融租赁公司。

二、招聘岗位

秋季校园招聘岗位分为市场营销，金融市场，授信审批，信息科技，具体岗位说明如下：(附件)

三、招聘条件

(一)坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

(二)爱国爱司，爱岗敬业，认同公司企业文化，认可公司规章制度。

(三)诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。

(四)符合公司核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。

(五)事业心和责任心强，具有良好的沟通协调能力、问题解决能力和学习能力。

(六)具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。

(七)符合公司员工行为管理相关要求，符合公司任职回避和业务回避相关制度要求。

(八)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准)，其中：

1.国内院校应届毕业生：非定向就业，列入国家高校2022年毕业生统分计划，2022年7月31日前取得毕业证、学位证、就业报到证;因疫情影响，2021年毕业的应届毕业生，符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。

2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2021年1月1日至2022年7月31日之间，并于2022年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

3.毕业生须为岗位要求相关专业毕业，具有相应资质证书优先考虑。

(九)对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”在同等条件下优先录取。

(十)应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。

四、招聘流程及时间安排(附件)

五、简历投递方式

简历投递截止时间：2021年10月15日

简历投递地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

客户经理(北京)客户经理(武汉)融资管理(北京)系统开发(北京)项目审查(北京)

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2022年秋季光大金融租赁股份有限公司校园招聘岗位表.xlsx

2022年秋季光大金融租赁股份有限公司校园招聘流程及时间安排.docx

原标题：光大金融租赁股份有限公司 2022年秋季校园招聘启事

文章来源：http://campus.51job.com/cebbank/zh/index.html

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