2022秋季中国光大银行成都分行校园招聘公告

一、成都分行简介

中国光大银行成都分行成立于1998年5月18日，系中国光大银行在川设立的省级机构。成都分行现有经营网点26家(含分行营业部，绵阳、自贡及眉山二级分行)，社区银行12家，拥有近千名员工，资产规模超千亿元，资产质量在同业间始终保持优良地位。自成立以来，成都分行坚持以服务四川实体经济为己任，聚焦“财富管理”和“民生服务”战略定位，发挥“综合金融、产融结合、陆港两地”光大特色，积极践行国有金融企业初心使命，不断开拓市场，创新业务产品，提升服务水平，围绕建设一流财富管理银行标准，在投行、资管、托管、供应链金融、普惠、理财、电子银行等业务领域，先后形成了一大批极具特色的优势产品，通过不断巩固和强化市场竞争优势，为省内实体经济发展持续贡献光大力量。

成都分行在四川地区的市场竞争力和品牌影响力也不断提升，历年来先后获评“执行人民银行和外汇管理局法律政策和管理规定综合评价A等”称号、“四川银行业服务实体经济先进单位”称号、“最具社会责任金融机构奖”、“四川金融先锋号”称号、“劳动保障守法诚信A级企业”称号等多项荣誉，获得了省市政府、监管机构及社会各界的充分肯定。

2020年，在集团和总行党委的坚强领导下，成都分行认真贯彻集团、总行的战略方针，继续加快业务发展步伐，加大网点机构的筹建速度，加大人才选拔、培养和储备力度，努力践行“有情怀、有质量、有特色、有创新、有底线、有口碑、有活力、有责任”经营理念，为建设繁荣和谐美丽四川积极贡献光大力量。

现中国光大银行成都分行面向2022年应届毕业生诚聘英才：

二、招聘岗位

秋季校园招聘岗位分为：市场营销类(如客户经理、理财经理)、柜面操作类(如综合柜员)共3大类岗位。岗位说明如下：(附件)

三、招聘条件

(一)坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

(二)爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。

(三)诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。

(四)符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。

(五)具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。

(六)符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。

(七)大学本科及以上学历(以招聘岗位要求为准)，其中：;

1.国内院校应届毕业生：非定向就业，列入国家高校2022年毕业生统分计划，2022年7月31日前取得毕业证、学位证、就业报到证;因疫情影响，2021年毕业的应届毕业生，符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。

2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2021年1月1日至2022年7月31日之间，并于2022年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

3.具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力，实践经验丰富者优先;

4.985、211及“双一流”院校全日制本科或以上学历2021年应届毕业生或取得银行从业资格、基金从业资格，持有AFP、CFP或CFA等相关金融类证书者优先。

(八)对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”在同等条件下优先录取。

(九)应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。

四、招聘流程及时间安排(附件)

五、简历投递方式

简历投递截止时间：2021年10月15日

简历投递地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

公司客户经理(成都)理财经理(成都)综合柜员(成都)

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2022年秋季中国光大银行成都分行校园招聘岗位表.xlsx

2022年秋季中国光大银行成都分行校园招聘流程及时间安排.docx

原标题：中国光大银行成都分行 2022年秋季校园招聘启事

文章来源：http://campus.51job.com/cebbank/xb/index.html

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