2021湖北银行小企业金融服务中心招聘公告

湖北银行是一家拥有深厚历史底蕴和文化传承意义的银行，由宜昌、襄阳、荆州、黄石、孝感五家城市商业银行采取新设合并方式组建。小企业金融服务中心是湖北银行专职从事小微信贷业务的经营部门，是省内第一家经中国银监会批准持牌经营的小微专营机构，截至目前，已设立武汉城区、咸宁、孝感、宜昌、襄阳、十堰、恩施、荆门、荆州、黄石、天门、潜江、仙桃、随州、黄冈、鄂州等十九家经营机构。现因机构拓展和业务发展需要，面向社会招聘湖北地区客户经理。一经录用，我中心将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。

一、应聘要求

(一)基本条件

1.年龄28周岁以下，条件特别优秀的可适当放宽;

2.遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德，无违规违纪及其他不良记录;

3.身心健康，具有正常履行岗位职责的能力;

4.符合我行员工回避制度要求;

5.符合监管部门有关规定。

(二)客户经理岗位条件

1.报考城区应具有大学本科及以上学历，特别优秀的可适当放宽，报考武汉远城区及地市县域应具有全日制大专及以上学历;

2.有银行、证券、基金等从业经验者或具备一定的市场拓展、市场分析和营销管理从业经验者优先;

3.具备良好的思想品质，乐观开朗，有亲和力，具备较强的沟通能力和抗压能力;

4.当地户籍优先。

二、岗位职责

(一)针对小微企业以及个体工商户进行客户资源开发;

(二)负责市场拓展营销，进行客群批量开发;

(三)负责小微信贷业务的受理，对客户提供的授信申请资料等进行初步审核，对符合授信条件的客户，开展贷前调查及贷后管理工作;

(四)管理和维护客户授信，确保授信资产质量优良。

三、福利待遇

(一)基本工资;

(二)绩效工资;

(三)五险一金;

(四)企业年金;

(五)商业医保;

(六)交通、通讯补助;

(七)婚丧病育慰问、生日祝福、带薪年假、定期免费体检等。

四、简历投递方式

(一)微信关注公众号：湖北银行小企业金融服务中心——小微动态——招聘入口——填写个人信息并提交;

(二)登陆湖北银行官方网站人才招聘栏目,下载标准简历模板，投递至：xqyzhaopin@163.com;

(三)咨询电话：027-87139280。

原标题：湖北银行小企业金融服务中心招聘公告

文章来源：http://www.hubeibank.cn/cn/rczp/whcqzhzp/5619.html

  相关文章:

  第1篇    2022中国工商银行海南分行春季校招面试预通知    作者：庄智驿

   此信息为面试预通知。你进入我行2022年度春季校园招聘面试环节,我行预计于5月29-31日开展面试，现收集汇总考生参加面试相关信息，请于18日16点前参照以下格式回答问题:如放弃此次面试的请填写"放弃面试”;其余请根据情况填写”是+现所在城市+是”或”是+现所在城市+否”。具体进入面试岗位及面试时间我行将根据本次反馈情况另行通知。*以上信息内容来源于考生分享，详情以接收到官方发布的短信或邮件为准!

  第2篇    2022年中国邮政储蓄银行河南省分行春季校园招聘公告    作者：庄力

   中国邮政储蓄可追溯至1919年开办的邮政储金业务，至今已有百年历史。2007年3月，在改革原邮政储蓄管理体制基础上，中国邮政储蓄银行有限责任公司正式挂牌成立。本行于2012年1月整体改制为股份有限公司，于2015年12月引入十家境内外战略投资者，于2016年9月在香港联交所挂牌上市，于2019年12月在上交所挂牌上市，圆满完成“股改-引战-A、H两地上市”三步走改革目标。本行拥有近4万个营业网点，服务个人客户超6亿户，定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业，依托“自营+代理”的独特模式和资源禀赋，致力于为

  第3篇    2022年广发银行乌鲁木齐分行春季校招二面通知    作者：庄天齐

   广发银行乌鲁木齐分行2022年校园招聘线上面试通知恭喜您已进入广发银行乌鲁木齐分行二面环节，考虑到当下疫情情况严峻，我行拟于5月20日下午*****开展线上面试，请各位按照以下要求参与:一、我行将通过腾讯会议的方式开展线上面试，请提前下载APP确保面试顺利开展。二、面试过程中，请严格按照我行要求顺次进入，不得提前进入等候，面试结束后需迅速离开，请注意个人行为及言行举止。三、面试前，我行将通过建立微信群进一步通知面试要求,请扫码进微信群，二维码如下:四、如确有特殊情况的，需电话联系我行，联系电话:*****

  第4篇    2022年中国邮政储蓄银行重庆分行社会招聘公告    作者：庄天其

   中国邮政储蓄银行重庆分行2022年社会招聘招聘条件★基本条件1.国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位，留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。2.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德,有强烈的事业心和责任感,无违法犯罪和不良行为记录。3.符合本行招录回避相关要求,符合银保监会有关银行业从业人员有关要求。4.身体健康,能够满足岗位工作需要。5.近三年来因个人原因更换全职工作单位不超过两个。6.35周岁(含)以吓(1987年1月18之后出生)。具体要求各岗位具体职责及招聘条件见招聘职位

  第5篇    2022年华夏银行成都分行零售业务营销岗位招聘工作的补充通知    作者：庄轩

   华夏银行成都分行是华夏银行2002年在四川省设立的一级分行，经过20年的发展已提升为服务优良、功能完备、产品先进的现代化商业银行，服务网络覆盖了四川省主要经济区域。为做好绿色发展金融支持工作，围绕金融支持成渝双城经济圈建设，现向社会公开招聘相关岗位，诚邀有志之士与我们携手共创美好未来！成都分行于2022年5月7日发布了《华夏银行成都分行2022年零售业务营销岗位招聘启事》，计划对个人理财经理、个人客户经理岗位进行人员增配，报名时间截止2022年5月20日。现经研究决定，将此次招聘报名时间延长至2022年6