2022招商银行无锡分行社会招聘公告

无锡——太湖之滨，江南盛地，这里有GDP破万亿的豪迈、绮丽的湖光山色；这里蝉联内地最佳宜居城市、用心打造“城市客厅”、“人才之家”，“锡引惠才”硬核举措持续推出；这里“无”比爱才、“锡”望 你来，这座城市承载着无限希望,将成为你实现梦想的大舞台。

1998年，开创了中国银行业的数十个第一的招商银行在无锡这片沃土落地生根，茁壮成长。无锡分行是总行直属的一级分行，员工总数超过900人，在无锡市区及县市设有20家网点。

二十三载，无锡分行秉承“因您而变”的服务理念。系统内连续多年荣获先进分行，系统外，2019年度被当地评为无锡市金融工作先进单位、执行人民银行政策A类银行、服务地方发展优秀金融单位。外部监管评价不断提升，2019年度银保监局监管评价为2A级。

一、招聘岗位及条件

（一）公司客户经理

岗位职责：

1.维护和开拓分行公司客户，提升公司客户对分行综合贡献度；

2.挖掘公司客户的产品及服务需求，参与制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施；

3.承接总分行业务发展战略，具体落实所在机构相关经营考核指标；

4.推动针对所在经营机构的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作；

5.搜集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据，做好风险预判，并做好与风险岗位的沟通协调工作。

工作地点：无锡市、江阴市、宜兴市 

岗位要求：

1.35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，金融、财务等相关专业背景优先；

2.具备3年及以上银行相关岗位工作经验，且从事公司客户经理岗不得少于1年；

3.了解宏观政策与经济形势，熟悉银行各类金融产品、业务操作流程及相关业务法规；

4.具备较强的客户维护意识和独立的市场拓展能力，具备一定的风险识别及把控能力；具备较强的责任心和抗压能力；

5.品行端正，前单位工作期间无违规、违纪及不良问责处罚记录。

（二）零售综合客户经理

岗位职责：

1.做好营业厅随机销售工作，负责本网点到访客户的开户、功能开通及“金葵花”卡以下客户理财类产品销售；

2.负责对金卡客群进行关系维护、销售实施；

3.负责新企业新代发的拓展，批量拓客项目的落地与执行以及交叉联动与交叉销售的推动；

4.负责管户代发企业的关系维护、经营，及客户规模的稳定增长；

5.完成考核期内零售银行相关的业务指标。

岗位要求：

1.全日制本科及以上学历，35周岁以下（实际工作中能力特别突出者可以适当放宽）；

2.遵守监管部门和我行制定的职业道德标准，无不良行为纪录；

3.具备较强的销售意识，学习能力、语言及文字表达能力较强；

4.有金融业从业1年以上经验。

工作地：无锡市、江阴市、宜兴市

（三）私钻客户经理

岗位职责：

 

1.开拓私人银行或钻石级别客户，提升潜力客户和客户总资产；

2.维护与经营现有客户，减少客户流失；

3.负责了解客户个性化产品和服务需求并达成目标；

4.根据客户需求，在投资顾问的协助下为客户出具个性化投资建议书，并执行资产配置；

5.协同专家团队为客户提供家族传承、资产管理、复杂融资方案规划与执行的服务。

岗位要求：

1.年龄35周岁以内，全日制本科及以上学历；

2.具备良好的个人品质和职业道德，清正廉洁，遵纪守法，责任心强，行内外无不良记录；

3.具备2年及以上金融机构零售或批发一线营销岗位工作经历，具备AFP/CFP,CPA,CFA等证书者条件可适当放宽；

4.具备资本市场专业分析能力和产品销售技巧；

5.具备良好的沟通能力，能承担较大的工作压力。

（四）投资顾问

岗位职责：

 

1.以客户为中心，协助深化私钻客户经营，推进私人银行投资顾问工作方法在全行贯彻执行，建立客户全球各大类资产配置、财富保障与传承、综合融资等顾问式服务方法和模式；

2.协助提升私人银行业务的客户资产配置水平、财富保障及传承规划水平、客户规模、管理客户总资产规模、中间业务收入等业务经营指标；

3.在分行具体落实和推进投资顾问相关工作;

4.创新和具体经营超高端客户“家庭工作室”。

岗位要求：

 

1.全日制本科及以上学历；

2.从业年限：3年以上工作经验，其中1年以上财富管理、资产管理、公司银行或投资银行从业经验；

3.有较强的沟通能力。愿意倾听对方的需求，能够运用专业知识提供解决方案并清晰的传递给对方；

4.有较强的学习能力。愿意以开放的心态接受新的知识和技能，能够通过不断的练习提升自己经营客户的能力；

5.有较强的专业能力。有持续跟踪资本市场，自己有投资实践；或对保险、信托、法律、税务有较深的理解和研究；或对公金、投行业务有知识储备或实战经验。持有AFP、CFP、CFA等资质将优先予以考虑；

6.有较强的抗压能力和责任心，有韧性，能坚持。

（五）营销策划岗（零售）

岗位职责：

1.负责条线品牌宣传及推广；

2.负责条线广告及大型活动的策划及实施；

3.负责分行微信公众号维护和推广工作，定期发布相关文案。 

岗位要求：

1.全日制本科及以上学历，30周岁以下（实际工作中能力特别突出者可以适当放宽）；

2.熟悉新媒体品牌推广运作，具有出色的品牌企划、策划能力及整合传播技巧；

3.具备较强的学习能力、语言及文字表达能力较强，熟练使用各类办公软件；

4.遵守监管部门和我行制定的职业道德标准，无不良行为纪录。

（六）网络管理岗

岗位职责：

1.负责分行网络（偏安全）项目的规划；

2.负责开展分行运维系统自动化的研究；

3.负责分行网络（偏安全）工作的实施和支持；

4.配合总行完成相关网络安全事件的管理和处置；

5.承担分行网络管理的B角。

岗位要求：

1.原则上年龄30周岁以下，特别优秀可适当放宽。全日制本科及以上，计算机或计算机相关专业毕业； 

2.具备2年及以上金融或其他大型网络和安全管理经验； 

3.获取安全和网络类认证。如：CISP、CCIE、HCIE等； 

4.熟悉了解运维最新技术和工具，如：python、日志自动化收集和分析等；

5.良好的理解能力、文档编写能力、口头表达能力和承压能力。

（七）机构及工程管理岗

岗位职责：

1.负责分行机构网点新建、迁址、开业等全流程管理；

2.负责分行及下辖网点装修工程图纸审核、工程预决算审核及供应商招投标相关前置工作；

3.负责分行及下辖网点装修工程全流程管理，包括施工质量、进度、成本控制等；负责解决施工过程中具体专业技术问题。

岗位要求：

1.原则上年龄35周岁以下；

2.本科及以上学历，土木工程、电器自动化等相关专业毕业；

3.具备装修工程现场管理工作3年以上工作经验；熟练掌握CAD、Office等软件操作；具有全局思维、施工计划组织管理能力及协调能力；熟悉机构筹建、工程建设等相关程序及法律法规；

4.具备良好的理解能力、文档编写能力、口头表达能力和承压能力。

二、报名方式

1.官网：http://career.cmbchina.com/index.html登陆招商银行一网通网站查找“人才招聘”专栏，点击社会招聘–查看更多–无锡分行，申请感兴趣职位，在线注册，投递简历，准确填写各项信息将是你应聘成功的基础。

2.微信端：关注“招商银行招聘”微信平台，点击“招了–社会招聘–查看更多”，选择无锡分行，申请感兴趣职位。

原标题：招商银行无锡分行2022社会招聘公告

文章来源：http://www.cdrsks.cn/d/file/cont/20220217/mulxaxp451f.html

  相关文章:

  第1篇    2022中国工商银行海南分行春季校招面试预通知    作者：庄智驿

   此信息为面试预通知。你进入我行2022年度春季校园招聘面试环节,我行预计于5月29-31日开展面试，现收集汇总考生参加面试相关信息，请于18日16点前参照以下格式回答问题:如放弃此次面试的请填写"放弃面试”;其余请根据情况填写”是+现所在城市+是”或”是+现所在城市+否”。具体进入面试岗位及面试时间我行将根据本次反馈情况另行通知。*以上信息内容来源于考生分享，详情以接收到官方发布的短信或邮件为准!

  第2篇    2022年中国邮政储蓄银行河南省分行春季校园招聘公告    作者：庄力

   中国邮政储蓄可追溯至1919年开办的邮政储金业务，至今已有百年历史。2007年3月，在改革原邮政储蓄管理体制基础上，中国邮政储蓄银行有限责任公司正式挂牌成立。本行于2012年1月整体改制为股份有限公司，于2015年12月引入十家境内外战略投资者，于2016年9月在香港联交所挂牌上市，于2019年12月在上交所挂牌上市，圆满完成“股改-引战-A、H两地上市”三步走改革目标。本行拥有近4万个营业网点，服务个人客户超6亿户，定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业，依托“自营+代理”的独特模式和资源禀赋，致力于为

  第3篇    2022年广发银行乌鲁木齐分行春季校招二面通知    作者：庄天齐

   广发银行乌鲁木齐分行2022年校园招聘线上面试通知恭喜您已进入广发银行乌鲁木齐分行二面环节，考虑到当下疫情情况严峻，我行拟于5月20日下午*****开展线上面试，请各位按照以下要求参与:一、我行将通过腾讯会议的方式开展线上面试，请提前下载APP确保面试顺利开展。二、面试过程中，请严格按照我行要求顺次进入，不得提前进入等候，面试结束后需迅速离开，请注意个人行为及言行举止。三、面试前，我行将通过建立微信群进一步通知面试要求,请扫码进微信群，二维码如下:四、如确有特殊情况的，需电话联系我行，联系电话:*****

  第4篇    2022年中国邮政储蓄银行重庆分行社会招聘公告    作者：庄天其

   中国邮政储蓄银行重庆分行2022年社会招聘招聘条件★基本条件1.国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位，留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。2.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德,有强烈的事业心和责任感,无违法犯罪和不良行为记录。3.符合本行招录回避相关要求,符合银保监会有关银行业从业人员有关要求。4.身体健康,能够满足岗位工作需要。5.近三年来因个人原因更换全职工作单位不超过两个。6.35周岁(含)以吓(1987年1月18之后出生)。具体要求各岗位具体职责及招聘条件见招聘职位

  第5篇    2022年华夏银行成都分行零售业务营销岗位招聘工作的补充通知    作者：庄轩

   华夏银行成都分行是华夏银行2002年在四川省设立的一级分行，经过20年的发展已提升为服务优良、功能完备、产品先进的现代化商业银行，服务网络覆盖了四川省主要经济区域。为做好绿色发展金融支持工作，围绕金融支持成渝双城经济圈建设，现向社会公开招聘相关岗位，诚邀有志之士与我们携手共创美好未来！成都分行于2022年5月7日发布了《华夏银行成都分行2022年零售业务营销岗位招聘启事》，计划对个人理财经理、个人客户经理岗位进行人员增配，报名时间截止2022年5月20日。现经研究决定，将此次招聘报名时间延长至2022年6