天津市积极推进高校毕业生就业工作方案(天津市积极推进高校毕业生就业工作的意见)

天津市委教育工委、市教委深入学习贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业的重要决策部署，积极应对疫情不利影响，迅速反应、多措并举、协调联动。做好高校毕业生就业创业工作。

强化政策支持，出台有效措施。认真研判疫情对全年高校毕业生就业的影响，先后制定下发《关于加强疫情防控期间有关就业工作的通知》《关于应对新冠肺炎疫情做好2020届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》，加强高校就业工作的组织领导，拓展毕业生就业和升学渠道，充分利用互联网提供就业服务，全面提升网上就业服务能力、完善就业指导课程体系、重点群体就业援助等，出台有针对性的措施支持毕业生就业创业。建立天津市就业信息服务中心，举办大型市级网上招聘会，增加各类基层项目应届高校毕业生就业岗位数量，扩大研究生、大专招聘规模。协调相关部门出台“稳就业”相关政策，对中小微企业招用高校毕业生提供最高3年社保补贴和每人1000元就业补贴，给予最高3年社保补贴灵活就业的大学毕业生为2年。为大学生创业提供最高50万元的无息贷款，并提供每月2500元的房租补贴和3000元的一次性创业补贴。对举办大学生招聘会的单位给予每场最高2万元的补贴，投入“真金白银”促进高校毕业生就业。会同天津市人力资源和社会保障局，为湖北毕业生提供每人3000元的一次性求职补贴。

与多方合作，扩大就业资源。加强与市国资委、工业和信息化局、人力资源社会保障局、区政府、各级行业协会的沟通联络，着力打造联动矩阵，协同推进高校毕业生就业。共联合举办6场线上招聘会，参与企业共计1900余家。家乡，提供4万多个就业岗位。引导高校举办各类招聘会1500余场，涉及企业2.3万余家，提供岗位8.7万余个，确保疫情期间“招聘不关闭、就业不停止”。天津工业大学举办“网上双选会”，浏览量超过54000人次，毕业生提交简历8000余份。天津商业大学全力做好线上招聘活动，通过PC端和移动端渠道组织就业。双选会还将加强毕业生求职过程中的安全教育；天津城建大学严格筛选招聘信息，邀请160多家国有企业提供4500多个岗位。

加强就业服务，精准帮扶。完成天津市就业服务平台升级改造，确保招聘、面试、合同签订、派遣等就业事宜全面网上办理，为学校提供学生信息管理、岗位匹配、“四无”核验、毕业科研、大数据分析等服务，真正实现连接城市、学校、企业、毕业生的平台。加强就业信息共享，通过毕业生就业信息网、微信公众号、就业微信群、QQ群等多种渠道传递就业信息，确保毕业生全覆盖。选拔12门优秀在线就业指导课程向全市高校推荐，加强学生就业创业教育。为湖北、武汉等重点地区、重点群体的优秀毕业生安排“一对一”就业服务，优先进行岗位匹配和岗位推荐。天津师范大学每周通过同步直播的方式，为全体毕业生开展“云就业政策云解读”、“就业指导云积分”、“云就业经验分享”等一系列“云就业”活动；天津医科大学推出“学生自助求职咨询系统”，包含1000余个职业数据库、60余本优质词典、5000余道面试参考题，提高学生求职能力，帮助学生更多找到工作充分并具有更高的质量。

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