宁夏农业技术推广总站站长(宁夏农技推广总站)

人民网银川1月30日电宁夏特殊的气候环境孕育出的高端产品正逐渐被全国认可。高品质高端蔬菜逐渐受到大城市高净值人群的青睐。供应香港的畅销蔬菜就是一个例子。“‘小宁夏、大蔬菜’是可行的，但‘大蔬菜’需要‘大推广、大应用’，需要一大批推广研究人员的努力和知识储备。“为解决这一人才短缺问题，在宁夏政协第十一届会议分组讨论上，政协委员、宁夏果品协同创新中心主任、宁夏中青农业科技有限公司董事长冯锡红表示，有限公司建议宁夏优农实行技术推广科研人员带研究生制度，弥补人才短缺。

冯锡红表示，中央农村工作会议指出，要以党的十九大报告为基础实施乡村振兴战略，打造一支懂农业、爱农村、爱农业的农村工作队伍农民；我们将贯彻落实中央现场要求，实施人才强农、科技兴农战略，深化人才发展体制改革，不断完善人才培养支撑机制，扎实推进农业农村建设人才队伍建设，为农业农村发展提供有力支撑。

冯锡红表示，目前宁夏大学农学院的研究生和全国其他农业院校一样，从教授那里接受的都是单一的深入理论课题，注重理论积累和挖掘，但与生产脱节。应用和推广。人人趋之若鹜却不能运用，造成培养的人才与生产需要和社会发展脱节。宁夏优秀的农业技术推广研究者有卢红军、蒋学勤、杨志强等，还有池永伟、张桂芳等优秀专家。他们技能全面、能力较强，但由于各种会议、行政工作以及重复性的通用技术工作，消耗了大量的精力，使自己的绝活和技术创新缺乏系统的总结、拓展、继承和应用。

冯锡红表示，为了推动宁夏农业快速发展，把宁夏从小省建设成为蔬菜大省、蔬菜强省，这其中就包括酿酒、葡萄基地的快速发展。宁夏每年有德才兼备的优秀推广人员带1-2名研究生势在必行。为此，冯熙红建议：

1、近期经科技部批准成立的宁夏自治区园艺推广站和宁夏蔬菜协同创新中心将与宁夏大学农学院共同组建两个平台，联合招聘农业技术推广研究人员。基础课程在宁夏大学农学院完成。与推广研究员导师在该领域完成相关论文；两个平台和宁夏大学研究团队共同商定了管理和评估方法。

2、根据宁夏党委、政府提出的农业发展战略方向，弥补制约宁夏农业科技发展的短板，确定实用、安全的研究课题。

3、近年来，宁夏大学农学院与国内其他农业院校一样，农业推广与应用专业研究生录取分数线与其他研究生相同，毕业后分配困难。因此，申请农业推广应用专业的研究生很少。建议降低相关专业研究生录取分数线，优先考虑有两年相关实践经验的本科毕业生。

4、今后将优先招收宁夏农业推广应用专业的优秀研究生，充实一线应用推广人员的素质和水平，理论联系实际。

5、设立相关项目的科研经费，保证师生全力以赴教学，以结果为导向，以论文为立足点，最大限度地将理论转化为实践。

6、由于科研人员日常工作和行政工作比较繁忙，研究生不能及时分配工作时，可依托县农业技术推广中心设立“硕士后”工作站，并可申请导师晋升经费以项目的形式。助理帮助导师进行理论总结、提升总结、经验教训；同时为导师提供最新的国际国内科研信息。在“后大师”工作站中，大师本人可以站在巨人的肩膀上，创造出具有个人特色的成果。大部分人才经过“硕士后”工作2-3年，即可成为准专家，并优先进入相关院校。

7.建立保障机制，形成优秀农业技术推广人员培养研究生的支持体系，完善辅导教学工作的监督和奖励机制，定期对两中心联合组织的自评和考核宁夏大学农学院保证其培养的研究生质量。对成绩高、成绩突出、评价好的优秀农业技术推广研究人员给予奖励，并可适当增加其可带领研究生的数量。

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