百色林业局人员名单(百色市林业局电话)

因工作需要，经市人民政府同意，百色市林业局决定向社会公开招聘林业执法协调员5名。现将招聘事项公告如下：

一、招聘原则

我们按照“公平、公正、公开、择优”的原则，坚持德才兼备的标准，通过面试、体检、考核等程序选拔最优秀的人选录用。

2.资格条件

遵守中华人民共和国宪法和法律，品行良好，诚实守信，无不良记录和违纪行为；

责任心强，吃苦耐劳，有奉献精神，具有一定的语言表达、公文写作和组织协调能力；

身体健康，具备正常履行职责的身体条件；

具有大专及以上学历，林业、法律等相关专业优先；

年龄35岁以下。

三、试用期及福利

试用期为3个月。试用期满后，签订一年劳动合同，《中华人民共和国劳动合同法》。月薪2000元，其中五险一金。个人负担由用人单位代扣代缴。享受国家和自治区法定节假日。岗位实行动态管理，对岗位人员进行年度考核。对胜任年度工作并在岗位工作满一年的，按照本市绩效考核办法发放绩效奖金。聘用期满后，根据工作表现，聘用或辞退员工。

4.招聘程序

遵循现场报名、资格审查、面试、人员聘任、合同签订等程序。

报名时间、地点

报名时间：2018年3月19日-2018年3月23日。

报名地点：百色市林业局办公室。

注册所需材料

百色市林业局招聘森林执法协调员报名表

携带毕业证书、身份证、学位证、其他等级证书及其他相关材料的原件及复印件；

提供近期2寸免冠证件照2张；

个人简历2份。

资格审查

招聘单位根据招聘岗位的要求和条件，对应聘者提供的材料进行资格审查。经审核不符合招聘范围和条件的，取消其报名资格。若隐瞒相关信息或提供虚假材料，将取消您的参赛资格，由此造成的一切损失由您自行承担。

面试

面试时间：计划2018年4月上旬，具体以电话通知为准。

面试人员及地点：已报名并通过资格审查者进入面试流程，具体情况以电话通知为准。

面试形式：百色市林业局组成考核组组织面试。

体检

面试成绩按1：2的比例纳入体检。对面试合格者，百色市林业局将组织到市医院进行体检。体检标准按照国家公务员录用标准执行。体检费用由市林业局负责。

(六)检查

对体检合格的应聘人员进行检查，主要考察应聘人员是否符合招聘条件、能否履行岗位职责、政治思想表现、道德品格、是否违反计划生育政策、是否有违法犯罪行为等。记录等，并对申请人的资格进行审查。再回顾一下。

宣传招募

根据应聘人员面试、体检、考察等情况，经局党组集体讨论确定拟录用人选，由市林业局在百色人才网和局门户网站上公示，公示期为5个工作日。公示期满后，无问题或举报问题不影响就业的，试用期后考核合格的，与百色市林业局签订劳动合同。对于试用期不合格的，由市林业局党组讨论，从原考察人选中择优选拔。选择另一个要雇用的人。

本公告由百色市林业局负责解释。

特别公告

咨询热线：百色市林业局办公室0776-2837536。

附件：百色市林业局林业执法协调员招聘公告登记表.doc

百色市林业局

2018年3月16日

本公告转载自：百色市林业局

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