2021年红河州绿春县招聘考试(云南省红河州绿春县招聘信息)

事业单位招聘：2022年云南省红河州绿春县事业单位招聘35名高学历人才的公告报名时间：2022年7月1日08:00至2022年7月15日24:00，更多事业单位正在招募中。申请信息请关注文都公共服务网事业单位频道。

为进一步加强我县事业单位人才队伍建设，完善和优化人才队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》 《事业单位公开招聘人员暂行规定》 《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》 《红河州事业单位高学历人才招聘引进实施办法(试行)》等有关规定根据规定，并报红河州人力资源和社会保障局批准，绿春县事业单位2022年向社会公开招聘高学历人才35名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，向社会公开，公开报名、统一考试、综合评价、择优录取。

二、招聘岗位及条件

具体招聘岗位及条件见《绿春县2022年事业单位公开招聘高学历人才岗位信息表》（附件1）。

三、招聘基本条件

（一）申请人应具备的条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律；

3、具有所应聘职位所需的学历、专业和技能；

4、适应岗位要求的身体条件；

5、具备岗位所需的条件；

6、具有硕士及以上学历；

7、硕士研究生年龄不超过35周岁（1986年5月31日后出生），博士研究生年龄不超过40周岁（1981年5月31日后出生）。

（二）不符合注册条件的情况

1.受到党纪、政纪处分，影响期或者处分期限尚未届满的；

2、正在接受纪律审查或者监察调查的人员；

3、受过刑事处罚但刑期未满或者正在接受司法调查但尚未得出结论的；

4、五年内因违纪行为被取消录用（录用）资格、解雇、开除或者解除劳动合同的人员；

5、五年内在机关、事业单位招（录用）考试、体检、检查中有违纪违规行为的；

6、红河州各级机关、事业单位在职人员（含试用期）；

7、入职后与相关人员形成回避关系的；

8、依法被列入失信联合惩戒对象的人员；

9、吸毒者；

10.法律、法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他人员。

四、招聘程序

（一）报名及资格审查

1、报名时间：报名时间为2022年7月1日08:00至2022年7月15日24:00。在报名截止日期前未完成上述报名步骤并提供相应材料的，视为放弃资格。放弃注册资格。

2、报名方式：本次招聘采取网上报名的方式进行。将报名所需相关材料扫描成PDF或JPG格式发送至：lcxwzzbrcb@163.com。邮件标题的固定格式为：“职位代码+姓名+职称”。报名联系电话：0873—4224714、0873—4225689。

3、报名要求：符合招聘条件的人员应在规定的报名时间内如实填写《绿春县2022年事业单位公开招聘高学历人才报名表》（附件2）。

4、报名时须提交以下材料：

（1）《绿春县2022年事业单位公开招聘高学历人才报名表》（附件2）。

（2）身份证原件、毕业证书、学位证书及应聘职位所需的其他相关证明材料扫描件。 2022年应届毕业生在校证明（需提供姓名、身份证号、入学时间、毕业时间、所学专业）考生专业、学历、学位等基本信息内容，并加盖公章学校或学生办公室）。

（三）与注册资格有关的其他证明材料扫描件。

5、资格审查：绿春县委组织部、绿春县人力资源和社会保障局根据招聘公告和岗位条件对应聘者提交的材料进行资格审查。资格审查不合格者将电话通知，合格者将在“红河人才网”（www.hhzrc.cn）进行公示。考生对所提交材料及填写信息的真实性负责。如有弄虚作假行为，一经查实，取消聘用资格，后果由应聘者本人承担。

（二）组织考试

1、考试方式：本次招聘不设考试比例。免笔试，需面试。所有通过资格审查的候选人将接受面试。面试方式、时间、地点等事项将在“红河人才网”另行公告。如考生因个人原因未能及时查看公告，后果由考生本人承担。

2、分数计算：面试满分为100分，最低及格分数为60分。根据考官评分得出的平均分就是考生的面试成绩，分数计算时四舍五入到小数点后两位。若以上结果出现平局，计算结果将四舍五入至小数点后三位，以此类推。

（三）面试结果公布

面试结束后，面试结果将在“红河人才网”上公布。

（四）资格审查、体检和检查

1、资格审查。资格复审由中共绿春县委组织部、绿春县人力资源和社会保障局负责。资格审查时，应聘者须提供身份证、毕业证、学位证、岗位要求的相关证明及证明材料原件。资格复审时，上述材料须亲自提交审核单位审核，原件各一份，复印件各一份。

2、体检。体检由绿春县人力资源和社会保障局组织在县级以上公立医院进行。体检参见《公务员录用体检通用标准(试行)》（人力资源和社会保障部[2005]1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》（人力资源和社会保障部[2016]140号）、010 -30000（人力资源和社会保障部[2012]65号）等规定执行。必须进行身体检查以筛查吸毒成瘾者。吸毒人员一经确认，将不再录用。

对体检结论有疑问的，可以自收到体检结论通知之日起七日内申请复检。复检仅进行一次，体检结果以复检结论为准。

体检期间，体检人员与被检查者有回避关系的，应当回避。申请人在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，按照有关规定处理。

3、检查。此次检查参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（国工局[2013]2号），由中共绿春县委组织部、绿春县人力资源和社会保障局按照有关规定组织实施。检查重点是了解主体的政治思想、道德品质、能力素质、遵守法律法规、廉洁自律、岗位匹配等情况以及学习、工作、应用等方面的表现。同时，还需核实受试者是否符合申请条件。资格条件、所提供的应聘信息及相关材料是否真实、准确，是否存在回避申请情形等。审查不合格的，不予录用；与报名时填写的信息不符或提供虚假证明材料的，不予录用。

（五）补充

资格复审、体检、考察不合格或者主动放弃资格复审、体检、考察的，按从最低分到合格线的顺序补报资格。

（六）宣传招募

1. 职位分配

我县职务包括县级职务和乡级职务。公示期满体检合格且无异议的，根据考生专业、县乡两级有关部门的需求以及空缺情况确定岗位。

2、确定拟聘用人员并予以公告

根据考试成绩、体检结果和考察确定拟录用人选。拟聘人员名单将在“红河人才网”网站公示，公示期为7个工作日。

若公示期间因问题或个人原因放弃，如有空缺，可补。

3、办理审批手续

公示期满后，未反映问题或者反映问题但不影响就业的，报贺州市人力资源和社会保障局办理就业审批手续，发出就业通知书；举报影响就业问题并有确凿证据的，不予录用；公示期间如有举报，有关部门暂时无法核实举报问题的，将暂停聘用。为了保护个人权益，举报问题时必须实名举报。

办理审批手续时，须提供毕业证书、学位证书、岗位要求的相关证明等原件，否则申请不予受理。

已签订劳动合同且在合同期限内的拟聘人员，须在用人单位审核完毕后，办理聘用审批手续前，向用人单位提交解除劳动合同协议书原件。否则，取消其聘用资格。与服务单位及有关主管部门发生合同、协议纠纷的，由协议双方协商解决。协商不成并影响后续聘用的，由应聘者承担责任。

4、签订劳动合同

录用通知发出后，劳动者必须在规定时间内携带相关材料，与用人单位签订劳动合同。逾期未报告的，取消其聘用资格。

试用期合格者，正式录用；对不符合条件的，取消其聘用资格，终止劳动合同。用人单位主管部门应当批准取消其就业资格，并报同级人力资源社会保障部门备案。

5、工作福利

本次招收的工作人员正式聘用后，将纳入事业单位编制和管理。其管理和待遇按照我省国家事业单位有关规定执行。

5. 纪律

（一）违反招聘纪律的应聘人员，按照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理。

(2)严格遵守《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。面试人员、工作人员、主管人员有下列情形之一的，应当回避：

1、涉及个人利益的；

2、涉及与本人有夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲、近亲以及其他亲属关系的人的利益；

3、其他可能影响公正履行职责的事项。

（三）遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。

6. 重要提示

（一）公告及相关通知或安排的官方网站为“红河人才网”（网址：www.hhzrc.cn）。请主动及时关注“红河人才网”发布的相关通知和公告。请务必保留注册时留下的电话号码。若申请人未能及时上网查询或无法电话联系，由此产生的后果由申请人自行承担。

（二）本公告所附有关文件与本公告具有同等效力。建议申请人仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽而导致注册错误的一切后果由申请人自行承担。考生违反考试纪律的，按照有关规定处理。触犯刑法的，将移交司法机关依法处理。

（三）申请人对报名时填写的信息负责。若报名信息与考生持有的证明材料不符，后果由考生自行承担。

（四）资格审查贯穿招聘全过程。应聘者在任何阶段被发现不符合公告要求的，一律取消考试或聘用资格。

（五）中共绿春县委组织部、绿春县人力资源和社会保障局以公告、电话、通知等形式通知考生考察、体检等事项时，未按时到达指定地点的，视为自动放弃。招聘资格、责任自负。

（六）报考本县的考生，须遵守最短服务期限及县里关于最短服务期限后调转控制比例的相关规定。具体事宜请直接联系绿春县人力资源和社会保障局咨询。咨询热线为：0873-4225689。

（七）疫情防控要求

按照疫情防控要求，应聘者参加面试时必须配合疫情防控。一同报到时请佩戴口罩，核实身份、约谈时摘下口罩。所有申请人须主动申报个人健康状况，并在48小时内提供核酸检测阴性证明。申请人“云南健康码”、“通讯大数据行程卡”须为绿码，现场测量体温须正常（37.3）进入面试考场； “云南健康码”为黄码、红码者不得入内。如果自我声明填写错误，必须查明代码异常的原因，并在进入考场前更改代码；如果是重点人员（来自高中风险地区的人员、密切接触者、次密切接触者或其他确定的重点疫情相关人员），不得进入考场。近一个月有境外旅行史的考生，须提供有效集中医学隔离观察14天、有效居家隔离观察7天的证明，以及48小时新型冠状病毒核酸检测阴性信息，以及现场测量体温正常（37.3）。可以进入考场参加面试。申请人应做好自我防护，面试前主动减少外出和不必要的聚会和个人接触。特别要避免跨省流动，对隐瞒、谎报的，将依法追究责任。

七、未尽事宜另行公告。

八、本公告由中共绿春县委组织部、绿春县人力资源和社会保障局负责解释。

联系方式和邮寄地址：

中共绿春县委组织部联系电话、通讯地址：

云南省红河州绿春县行政中心A栋7楼0873-4224714

绿春县人力资源和社会保障局联系电话及邮寄地址：

0873-4225689 云南省红河州绿春县行政中心A栋三楼

下载附件

2022年绿春县事业单位公开招聘高学历人才岗位信息表

2022年绿春县事业单位公开招聘高学历人才申请表

中共绿春县委组织部绿春县人力资源和社会保障局

2022 年6 月22 日

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