2023国考面试测评要素有哪些题目(国考面试打分测评标准表)

众所周知，国家公务员考试面试由九个考核要素组成，面试题也是围绕这些考核要素设置的。那么，2023年国考面试和考核要素有哪些呢？接下来公务员考试网小编就带大家来详细了解一下。

1、综合分析能力

综合分析是辩证思维的方法，是公务员必须具备的能力。该考核要素考察考生对政府政策和社会现象是否有清晰的认识，是否有正确、全面的认识。它不仅要求考生能够明辨是非，而且能够从整体和局部两个方面深入分析事物的联系和本质，并提出解决方案。

例如：随着经济的发展，我国已经成为奢侈品的第二大消费国，但据统计，年轻人占绝大多数。告诉我们您对此有何看法。

2. 语言表达能力

言语表达能力是公务员必须具备的能力。这一评估要素贯穿整个面试过程，因为候选人对问题的回答反映了他的言语表达能力。这种能力主要包括以下几个方面：理解别人的意思；说话清晰、流利；有组织的内容；逻辑性强、易于他人理解且有说服力；用词准确、恰当、恰当。

例如：请做一个主题为“感恩”的演讲。

3、适应性

韧性是指对不断变化的形势和突发事件做出快速反应，并采取适当方法和措施妥善解决的能力。一般要求考生在遇到突发问题时保持情绪稳定，能够统筹掌控突发事件，能够明确复杂问题的优先顺序，能够快速解决突出问题。

例如：某地发生地面沉降，导致多处房屋倒塌，引起村民恐慌。作为当地负责人，您会如何处理？

4、规划、组织、协调能力

计划、组织和协调能力是指按照一定的标准，对自己、他人、部门的活动进行计划，合理高效地安排时间和分配资源，协调过程中可能出现的冲突的能力。简而言之，这种能力包括三个方面，即计划、组织和协调。工作实施前要有合理、切实可行的计划。一切资源都应该在工作实施过程中得到安排。同时，各部门、各方面之间要协调沟通。它考察候选人的执行能力。

比如：单位要组织老干部去旅行，你负责。你该怎么办？

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