国考职位如何筛选考点(国考职位筛选小程序)

多年来，国家公务员考试报名人数众多，招录人员和职位数量众多，竞争十分激烈。近两年，招聘职位数量已达15000多个职位，但报考人数也有所增加。对于候选人来说，压力只会增加。小编介绍，很多考生不知道如何选择职位，哪些职位适合自己。今天木子鱼小编就为大家整理了国考岗位如何选择的相关资料。大家可以跟随小编来看看。

1.熟悉工作清单

国考岗位名录设置高度科学、合理、有序。前几栏是招聘职位本身的性质，如部门名称、职位名称、部门代码、职位代码、组织性质、组织级别、职位属性、职位简介、考试类别、招聘人数等；以下栏目是对候选人的要求，如候选人的专业、学历、学位、政治面貌、基层工作经历、是否是“四工程人员”等。

2、选择符合条件的岗位

使用表格处理工具中的“过滤功能”。开启过滤功能后，每一项都会出现一个下拉菜单。您需要在菜单中选择适合您的内容。选拔顺序为：专业、学历、政治面貌、言论、特殊要求等。小编建议考生首先从“政治面貌”、“基层工作经历”等狭隘范围进行筛选，这将有助于淘汰一大批不能申请的职位数量，然后从“学历”和“学位”开始筛选，剩下的可用职位数量很少。最后，从“专业”入手，选择适合自己的职位。

3. 选择你最喜欢的位置

候选人接下来要做的就是检查招聘职位本身是否符合自己的期望，比如招聘部门、组织级别等。如果想在符合条件的职位中选择最合适的职位，首先要了解职位类型和职位要求。您可以应聘的每个职位的工作内容、薪资、发展前景等。之后，你还必须了解你往年申请的职位的结果。申请之前，在单位的官方网站上，通常会有往年的《拟聘人员公告》，可以参考分数。最后，将剩余位置按照影响因素从大到小进行排序。可以从地点、单位、职位、报考人数等方面进行综合评价，每个因素赋予不同的加权乘数，对每个职位进行评分。

以上就是小编为大家介绍如何筛选国考岗位的详细内容。请您仔细阅读并根据以上步骤并结合您的自身情况选择您想要的职位。由于一些热门专业多年来报考人数较多，因此可以避开这些热门专业，以免增加备考压力，导致考试成绩不佳。 2022年国家公务员笔试已经结束。小编也预祝各位考生顺利通过考试，取得好成绩。

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