各省公务员待遇对比(各省份公务员待遇)

大家好，今天小编关注一个有趣的话题，是关于各省公务员薪资竞争的，所以小编整理了3个与各省公务员薪资竞争相关的答案。让我们来看看吧。

国考公务员和省考公务员有什么区别，哪一种待遇更好？为什么月薪4000-5000元的公务员比月薪6000-7000元的兼职工过得更好？浙江公务员薪资待遇在全国排名如何？

国考公务员和省考公务员有哪些区别，待遇哪个好？

区别：考试时间不同。考试内容不同。试题和难度不同。

同样的职位，国考的工资更好。

工资福利的差异主要取决于四个方面：地区差异、行业差异、岗位差异、层级差异。地区差异很容易理解。东部沿海及一线城市公务员平均工资肯定高于中西部地区。行业差异在于，财政、税务、金融、证券监管等部门的待遇比其他部门要好。工作的区别在于，升职更快、薪水更高的人比升职的人要好。那些位置慢、级别低的人；层级差异在于，部分基层金融纪律执法较为宽松，待遇优于地级及以上城市。事实上，这四种差异中，最重要的是区域差异和行业差异。

几乎相同的。

首先，它们的组织结构不同。公务员职位分为中央和地方两大类。中央职务的考试称为“国试”，地方职务的考试称为“省试”。

其次，考试难度不同。国家考试有自己的一套试题。考试难度较大，阅读材料单词较多。相比之下，省试难度较小。

三是编制和福利待遇不同。

组织单位：国家考试由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局组织。省级考试由省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局组织。

为什么公务员每月工资4-5千却比打工的每月挣6-7千活的好？

月薪四五千的公务员比月薪六七千的兼职人员过得更好，这是毋庸置疑的事实。公务员具有三大优势。

1、良好的待遇和安全保障。

公务员是体制内公职人员，享受五险两金。虽然他们的打卡工资只有四五千，但他们还有很多其他福利，比如交通费、电话费、出差费、公积金、职业年金、13个月的养老金等。奖金、年终考核绩效奖（2万到5万）等，实际年收入在10万以上，比兼职工每月赚的6到7千多得多。大多数公务员买房只需要首付，其余的房款可以用公积金偿还。买房、还贷没有压力。公务员在工作和居住地与家人购买商品房。然而，农民工离开了家乡，很少在工作的地方买房。

2、工作稳定，晋升空间大。

公务员工作稳定，工作时间固定、规律，很少加班，享受双休日和法定节假日。只要不违法、不犯罪，一般不会被解雇。公务员实行职务、级别相结合的国家统一工资制度。随着工龄的增加，薪资逐年上涨，提升空间较大。退休后，至少可以享受正规治疗。农民工普遍工作时间长、夜班。他们的工作不稳定，晋升空间很小。如果经济衰退，他们可能会被解雇。

3、公务员地位高、受人尊敬。

公务员是政府官员。他们有很好的人脉关系，可以轻松地做任何事情。他们在亲友面前比农民工有更高的地位和面子。每年都有数十万大学生努力参加公务员考试，充分体现了公务员待遇优厚、地位高、生活爽。

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公务员每月收入4000-5000元，这是他们实际领取的工资，而且还有各种福利。比如你在小城市买一套公积金80万元的房子，首付20万元，剩下的公积金贷款基本够每个月还房贷了，相当于买房一套20万元的房子。打工首付20万，每个月还要还3000到4000。我的工资只剩下2000到3000了。买房实际支付的金额是120万。

公务员的补贴也有多种：主要类别如下：

一、官方交通补贴

自2014年国家层面开始实施公交改革以来，到2017年，全国各地政府基本完成了这项工作。

可以说，汽车改装对于大量普通公务员来说已经算是奢侈了。

他们原本没有享受公共交通的好处，但改革后，他们每个月都能领取交通补贴。目前国家公务交通补贴标准为厅局级每人每月1300元，厅级每人每月800元，厅级及以下每人每月500元。不同地方的标准有一定的差异！

二、工会***

例如，春节、中秋等节日可以进行慰问。分配的金额根据各省的情况而有所不同。广东省每年2500元。同时，患者住院、婚丧嫁娶时也会进行慰问，并支付一定数额的慰问金。

虽然按照国家规定，这应该是普惠性的政策，但在实际工作中，公务员是绝对可以享受全部福利的，而很多私营企业没有工会，自然无法享受如此完整的福利。 ***治疗。

三、住房补贴或参与房产团购

这个问题很简单。我们可以从显性和隐性两个方面来谈。

我们先谈谈显而易见的事情。生存，最简单的需求就是吃、穿、住、行。我们先来说说衣服。大多数公务员都有制服。即使单位不多，也会以劳保的名义穿制服。这些都是免费的。虽然有些大公司也有制服，但是要花钱买。的。这些钱是公务员存的吗？然后就是吃饭，这是人们最基本的需求。如果你一个月赚67k的话，我想至少是2k，已经被砍掉很多了。但大多数公务员都有自己的食堂，要么是免费的，要么是有补贴的，要么是名义上的，所以公务员在这方面省钱。我们来谈谈住房。所谓的住房也差不了多少，连买不起的人也买不起。但是公务员有公积金，这是非常有利的。一些要职的公务员攒了两三年就可以得到一些便宜的房子。有首付，但是如果打工，很少有公司会发放公积金，即使发放也比公务员少很多。最后，是的，费用可能相似，但公务员有补贴。除了衣食住行，还有其他的通讯费用、水、电等，还有其他的精致程度等等，各有千秋，并没有太大的差别。

说完显性的，我们再来谈谈隐性的。最主要的是很多人都在谈论的稳定性。相信去年疫情期间很多人都看到了稳定的重要性。我的许多工作朋友都很着急。疫情期间，他们下岗失业，甚至企业倒闭。真是悲伤的一天。说实话，如果我长期保持这种焦虑和压力的心态，我的健康状况会更差，我还得再给医院送钱。

一切都有两个方面。当公务员有好处，也有坏处，但不能发大财。也许你今天得到了5000，但十年或二十年后它仍然是5000。但如果你兼职的话，十年二十年后你还会在这家公司吗？公司是否还在，是一个问题。

无压力。不用担心被解雇，不用担心业绩，不用担心业绩不好拿不到工资。无需加班。如果你在公司工作得好，肯定是要加班的，而且可能是不规律的。公务员基本每天工作八小时，工作时间也可以上网聊天。住房公积金缴存率高。我们有一个在检查站工作的女士，她的月薪只有3000，但是她缴纳的公积金是3000，所以她一个月的工资总计实际上是6000。所以不要只看公务员的工资。事实上，公务员的待遇各方面都不错。虽然从长远来看公务员似乎没有什么前途，但在这个下岗的时代，还有什么工作比公务员更令人兴奋呢？

浙江公务员的薪资待遇在全国排名怎么样？

浙江公务员的工资在全国不能说排第一、第二，但至少是前五名。

以杭州为例，普通厅级干部的工资基本工资和工作津贴在8000元左右，汽车补贴650元，住房补贴3000+。月薪过万，一年也就14万元左右。年终业绩在6万到10万之间，总共22万左右，另外还有公积金4万左右，一年缴齐的时候还不到30万。这就是浙东发达地区的水平。由于浙西经济条件相对落后，工资略有差异，一般比浙东低15%左右。但一个厅级干部的年总收入在20万元左右。

浙江公务员的工资水平普遍低于广东。以深圳为例，深圳厅级干部数量基本在30万以上，比浙江高出20%。其他地区与浙江大致相同。

除广东外，浙江、江苏的工资水平大致相当，略低于上海、北京，但普遍高于山东、福建等发达省份。其他地区与浙江基本没有可比性。尤其是中西部地区，浙江公务员的薪资水平至少是前者的一倍，对于财力较差的地区，差距甚至可以达到前者的两倍。

至此，以上就是小编对各省公务员薪资竞争问题的介绍。希望各省公务员薪资竞争的三点解答对大家有用。

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