独山子公安局招聘信息(独山子协警招聘信息)

警察招聘考试频道发布：新疆独山子区公安局及社区综合管理岗位招聘公告（116人）。欲了解更多信息，请继续关注官网和微信公众号。

根据工作要求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究，决定在独山子区公开招聘机关职务工作人员。

一、招聘对象及条件

（一）招聘对象

1、下列人员不纳入招聘范围：

（一）近三年在公务员、事业单位工作人员招聘过程中有弄虚作假、弄虚作假等行为的；

（二）受过刑事处罚或者行政处罚尚未解除的；

（三）立案审查尚未得出结论的；

（四）机关、事业单位的正式工作人员；

（五）参加机关事业单位招聘（聘用）并已进入公示并正在进行体检、政审的候选人；

（六）约定服务期限未满的人员；

（七）列入克拉玛依市失信自然人黑名单的人员；

（八）法律、法规规定不属于公开招聘范围的其他人员：

因犯罪受过刑事处罚、被开除公职或者有其他法律规定禁止录用的人员；

经公安机关认定涉嫌犯罪或者有违法行为的人员；

有宗教极端思想，参加非法宗教活动，受到公安机关打击的；参加“法轮功”等邪教组织活动的；

吸毒或有其他不良行为不适宜从事相关工作的人员。

（九）已考取专业职务的工作人员（含进入公示程序的人员）（含职工教师、便民派出所、司法系统、社区综合管理中心公职人员）。

（二）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守宪法和法律；

2、具有坚定的政治立场，有较强的政治敏锐性和洞察力，自觉维护祖国统一和民族团结，旗帜鲜明反对民族分裂主义、宗教极端主义、暴力恐怖和非法宗教活动；

3、思想觉悟高，品行端正，作风正派，爱岗敬业，服从组织安排，有较强的组织纪律意识；

4、具有正常履行应聘岗位职责的身体条件；

5、户籍无限制；

6、年龄18岁及以上、35岁及以下（即：1983年12月1日至2000年12月1日期间出生）；

7、遵守公安机关政治审查的有关规定。

2、拟招聘人数及专业

拟招聘人数、岗位及专业详见附件。实际招募人数取决于申请情况。

三、招聘程序

招聘按照公告、报名、政审、体能测试（仅限部分岗位）、考试、体检、公示等程序进行。

（一）报名

1、采取现场报名、资格审查的方式，每人限聘一个职位。符合申请条件的，如实填写《报名表》。对不符合招聘条件或弄虚作假的，取消其聘用资格，并自行承担责任。

2、新疆独山子区公安局挂号时间：2018年12月6日至12月14日（上午10:00-13:00，下午15:30-18:30，周末正常挂号）。

3、报名地点：独山子区人力资源服务中心一楼大厅（独山子区喀什路6号石化公司技校院内）。

4、报名所需资料：身份证、户口簿（家庭页）、学历证明、近期1寸免冠照片3张。已在职人员须提供所在单位出具的同意证明才可申请。

提供上述注册信息复印件一份（A4纸复印件）

（二）政审检查

应聘者将按照有关规定进行考察和审核，不合格的，不予录用。

（三）体能测试（仅限部分岗位）

体能测试按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》（附件1）进行。体能测试不合格者，不得进入下一阶段。

（四）考试

1、考试分为笔试（部分岗位）和面试两部分。每个部分均占总分的50%。考试时间、地点等视报名情况而定，具体事项另行通知。

2.笔试内容。行政职业能力考试、综合基础知识及相关法律法规、自治区及克拉玛依市重大政策部署。考试题目用国家通用语言文字（汉语）制定。

笔试对以下人员给予加分：

（一）烈士配偶及其子女加5分。

（二）申请人种族不限。维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌兹别克族、塔塔尔族、俄语，以国家通用语言（汉语）作答的均可报名。人员加5分。

（三）服务期满的“大学生服务西部项目志愿者”、“大学生村官”、“三拥一扶”人员，笔试成绩加5分。

（4）同时满足以上条件的，不累积积分；符合加分条件的申请人，在资格审核时须提供相关资格证明材料原件及复印件。

笔试成绩公布：在人力资源服务中心大厅。

3、面试入围人选的确定：笔试或体能测试合格者，在最低控制分数以上的，按照从低分到低分1：2的比例确定面试入围人选。未达到规定比例的，按实际报考人数确定面试人选。

面试时间：稍后通知。

面试内容：主要测试应聘者的语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、思维适应能力、行为举止等。

面试合格分数线为60分。

总成绩计算方法：笔试成绩40%+面试成绩60%=总成绩。

笔试、面试成绩和总成绩四舍五入至小数点后两位。若考生总成绩并列，则笔试成绩较高的考生晋级下一阶段。如果笔试和面试成绩相同，面试时将进行补测。面试和附加测试成绩较高的候选人将进入下一阶段。

（五）体检

按照招聘岗位拟录用人数1:1人的比例，按照考试成绩从低到低从合格候选人中确定体检人员（体检费用自理）。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》（附录2、3）执行，其中视力适用“单侧矫正视力低于5.0，不合格”。因体检不合格而产生的空缺是否补缺，将根据体检结果而定。

（六）公告

体检合格者由区人力资源服务中心予以公布。对公告有异议的，区人力资源社会保障局将调查核实情况。违反招聘政策，影响正常招聘结果的，将被取消招聘资格。空缺职位是否填补将取决于考试结果。

（七）聘用方式及薪酬待遇

进行政治审查、体质测试、考试、体检，公示合格人员，并按规定程序办理相关聘用手续。工资福利待遇按照克拉玛依市事业单位同等职位标准执行。

咨询热线：区人力资源服务中心：0992-3687108

0992-3687109

监督电话：区纪委：0992-3686578

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