公务员竞争岗位标准表最新：公务员竞争岗位标准表最新图片

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本文目录一览：

1、公务员职位有哪些，报考条件是什么？ 2. 2023年重庆市公务员录用职位一览表3. 公务员职级工资标准表4. 公务员面试评分及考核标准表

公务员岗位有哪些，都需要什么条件才可报考？

服务期满在县级以下机关（含县级）任职的）满五年可报考更高级别公务员。对选修学生没有任何限制。选修生不受服务期满限制，有机会即可申请。

年龄要求：公务员考试，所有招聘岗位仅限18周岁以上35周岁以下。应届毕业生、博士研究生（非就业）年龄可放宽至40岁以下。具体是否需要查看公告要求，比如招警：30岁以下，特警：25岁以下。

一般岗位：18周岁以上，35周岁以下。应届毕业生、博士研究生（非就业）年龄可放宽至40岁以下。

重庆市2023年公务员招考职位情况一览表

1、应聘者可自2023年1月11日起登录重庆市人力资源和社会保障局网站，查询具体招聘单位、岗位、报考人数、报考资格。

2、职位总数2987个。详情可在线下载：2023年重庆市公务员录用岗位一览表.xlsx。公共科目笔试时间为2023年2月25日，专业科目笔试时间为2023年2月26日。具体安排为：行政职业能力考试时间为2月25日上午9:00至11:00 。

三、2023年重庆国家公务员考试岗位名单如下： 2023年国家公务员考试岗位名单于2023年10月24日正式发布。今年计划招聘岗位共17655个，招聘人数新兵人数为37,100人。与去年相比，岗位数量增加910个，招聘总人数增加5858人。

4、其中综合治理1候选人22人，为村干部职务候选人； 18名综合治理候选人2名，为社区干部；综治3候补村干部、社区干部37人。具体招聘岗位及指标见附件1。

公务员职级工资标准表

1、文员2800元；科室人员3000元；副处级3100元；主科级3300元；副处级3600元；主科级4000元；副处级4400元；主科级5000元；副处级一级考生5500元；正部级人选6000元。

2、公务员工资水平的“档次”和“档次”主要反映公务员的工作业绩和资历。公务员有27个级别，每个职级对应几个级别，每个级别又有几个工资级别。

3、公务员职级年薪对照表如下：文员底薪2800元；科室人员3000元；副科级3100元；全科级3300元；副处级3600元；全师级4000元；副厅级4400元；处级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

4、公务员工资标准如下：文员2800元；科室人员3000元；副科3100元；科级3300元；副处级3600元；处级4000元；副处级4400元；科级5000元；副部级：5500元；正部级：6000元。

5、公务员的基本工资分为两项，一项是职务等级工资，一项是等级工资。这次我就单独给大家发布一下。同时，我们还将向大家发布公安机关、司法人员的工资标准、试用期工资标准以及转正等级表。

公务员面试打分测评标准表

公务员面试评分及评价标准表如下： 仪表（10分）：评价面试官的仪表是否整洁得体，包括衣着、发型、化妆等。整洁、优雅的形象可以表达应聘者的形象。自信和专业形象。

国考面试的评分标准如下： 行为和仪表。大多数面试中，举止和仪表的得分在5分左右，考官会根据候选人的整体外在表现来打分。当然，需要注意的是，有礼貌并不意味着穿西装、穿皮鞋，行为举止刻板。

为此，一般公务员面试规定，如果考官给考生打分在90分以上或40分以下，必须写出专门的书面说明并签字确认。

首先，您需要了解，不同省份、不同级别的公务员面试评分标准有所不同。

您好，湖南德考公立培训学校竭诚为您服务！评分说明： 对于每个评分要素，考官都会给出从0到10分的分数；表现好的给予8-10分；平均表现给予4-7分；表现不佳扣0-3分。 总分T=7A+7B+4C+3E+F+0.7G+0.8H。

面试一般如何评分1、行为表现（8分） 本项共8分，评分标准为优秀7-8分，良好5-6分，一般3-4分，0-2分对于穷人。检验要点：外观；自我约束；礼仪。仪表。

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