- ·上一篇文章:学历高报考公务员更有优势吗:学历越高考公务员越好吗
- ·下一篇文章:公务员政审后多久签合同:公务员通过政审后多久可以办离职
公务员冷门专业选岗位多吗
大家好,今天小编关注一个有趣的话题,就是冷门专业公务员职位是否多的问题。所以小编整理了4个相关答案来介绍冷门专业公务员职位是否多。让我们来看看。看一看。
公务员中十大最不受欢迎的职位有哪些?地理专业的公务员职位多吗?不受欢迎的公务员工作?在公务员队伍中担任不受欢迎的职位不是很糟糕吗?
公务员十大冷门职位?
公务员跻身迄今为止十大不受欢迎职业
辅修外语专业、中医、农艺教育、海洋科学、兵器、考古、天文学、工程物理、学前教育、博物馆学等。
以下为前十类类别
会计学、工商管理、经济学、法学、汉语言文学、金融学、计算机科学与技术、财政学、统计、税务。
地理科学考公务员职位多吗?
相当多。土地管理系统、海关系统、测绘系统、气象系统、地震系统等都需要GIS专业。地理信息系统属于国家公务员中理工科——地理类——地理信息系统专业。根据专业方向,可以授予科学学位或工程学位。不能报考“计算机科学与技术”、“地质、矿物学相关专业”等,可以报考“地理相关专业”以及明确要求“地理信息系统”的职位。
冷门的公务员职位?
公务员跻身迄今为止十大不受欢迎职业
辅修外语专业、中医、农艺教育、海洋科学、兵器、考古、天文学、工程物理、学前教育、博物馆学等。
以下为前十类类别
会计学、工商管理、经济学、法学、汉语言文学、金融学、计算机科学与技术、财政学、统计、税务。
民族宗教事务局:管理少数民族和宗教信仰的部门。名字听起来很厉害,但实际上用处不大。
气象局:气象局是县人民政府直属单位。单位的规模通常不是很大,只有六七个人。人民防空办公室。负责人民防空工程的建设和维护、人民防空知识的宣传教育等工作。
气象局
作为早已被广泛认可的“清水衙门”,气象局几乎年年都上“不满意”名单。本次国考未公告的158个职位中,河北省气象局占据了17个。
“天气预报”大概是公众对气象局工作的第一印象。小原和技术岗位的同事每天都要为气象主播撰写、记录、编辑,为十几个频道制作不同版本的天气预报。此外,“防灾减灾”也是气象局的重要任务。如果出现异常天气,气象局要及时发布预警,为政府和公众提供决策依据。 “虽然自动观测站很多,但地县分站还是需要人工发出预警信号。我们有华山站,常年下到华山比较困难,条件也简单。
公务员的冷门职位就不好吗?
感谢邀请。作为一个了解的人,我来回答一下。
毛泽东主席在接见粪便工人时在讲话中说,革命只是分工,没有贵贱之分。 ***和粪便工人都只是在不同的岗位上为人民服务。所以,无论做什么工作,都没有所谓的等级,只是职业不同。
在很多人眼里,公务员也分为三六九等。是根据不同的岗位进行划分的。权力高、管理重要业务的人受欢迎,进步快的人受欢迎,与领导关系密切的人前途无量。比如管理业务是重心,是大家都梦想的好单位,所以你要保持头脑清醒。那些企业边缘化、远离中心的,是不受欢迎、不受欢迎的。毕竟他们权力不大,工作不重要,领导不重视,晋升也没有排名,进步也很有限。许多人因为无助而回避他们。去选择吧。
去所谓的热门单位肯定是好的。这不是真的。热门单位中还有热门单位,就是核心部门、核心岗位。其他的都不是核心,没有太多优势。并不是所有冷门的都是冷门的,也有相对冷门的,比如各单位的办公室、人事部门、核心业务部门,使用率也很高,有广阔的发展空间。
一切都是相对的,没有什么是绝对的。在热门单位、核心部门,你权力大、责任重、压力大、监视的人多。一不小心就很容易出错,而且风险也很多,很累。在冷门岗位上,相对轻松,压力较小,工作和生活安逸自在。
所以,没有绝对的好人,也没有绝对的坏人。适合自己的岗位就是最好的。有利于你发挥才能的职位就是最好的。否则,即使你去了所谓的热门职位,你也做不好,也不会有所谓的未来进步。
在目前严格的津贴补贴规定下,每个人的工资都是按级别确定的,福利待遇是一样的,没有其他收入。所以,不存在冷门收入比热门收入低的情况。
至此,以上就是小编对于冷门专业公务员职位是否多的问题的介绍。希望关于冷门专业公务员职位是否多的4点回答对大家有用。
相关文章:
第1篇 最优选择算法(最优选择定律) 作者:admin
作为行测考试中必考题型,并且题量较多的定义判断,很多考生做起来非常“痛苦”,因为大量的练习未必能够保证正确率的提高,究其原因——过分“较真儿”。现在的题目经常出现无法找到“正确”答案或者多个“正确”答案的情况,于是很多考生就会“佛系”选择——随便选。以此得出的答案,正确率可想而知。接下来中公教育专家针对怎样避免“较真儿”来与大家分享一下,实际很简答——选择
第2篇 安徽公务员面试考官是怎么安排的(安徽公务员面试考什么) 作者:admin
安徽公务员面试考场如何表现才能更受考官青睐呢?本文,安徽公务员考试网(小编将为大家讲一讲面试考场考官最欣赏的考生类型,马上参加面试的你可以参考下!一、气场强气场是一个综合实力的体现。包含着装、眼神、举止、情绪状态、表达流畅度、对问题的理解和分析等等。气场影响因素很多,如着装、表情等。而考官最看重的,是心态。心态会影响语言表达,影响到考生能否和考官自
第3篇 2020年国考言语理解备考应该怎么做题(2020年国考言语理解备考应该怎么做答案) 作者:admin
多做真题,善于总结在学习完笔试课程中的方法精讲、强化提升、真题实战等内容后,同学们就要坚持每天做题,尤其是历年国考的真题,能帮助同学们了解国考的命题趋势和各类常考题型,方便大家在备考的过程中分清侧重点,有的放矢。像是近五年,在行测言语模块的片段阅读部分,中心理解题的占比最多,其解题方法和技巧的重要性不言而喻
第4篇 公务员考试 结构化面试(公务员结构化面试的答题技巧有哪些) 作者:admin
常言道:“细节决定成败”“不学礼无以立”事关礼仪的重要性也就不言而喻,往往在面试考试过程当中我们的考生就会认为只要将自己的内容答好就可以了,俗不知礼仪才是面试环节当中的第一块敲门砖,因为当考生走进考场的第一时间,每
第5篇 2020国家公务员申论考试归纳概括题型分析答案(2020国家公务员申论考试归纳概括题型分析) 作者:admin
在2020年国家公务员申论考试中,归纳概括是最基础的题型,相对而言得分也不算什么难事。但往往同学在归纳概括能够找到要点之后,发现要点不仅找完,而且也是按照材料表述内容作答的,但就是无法拿高分甚至满分,最大的问题就是在条理上还不够清晰。一、条理清晰是归纳概括的基本要求众所周知,无论是在国考还是地方