公务员哪些岗位收入高一点

大家好，今天小编关注了一个有趣的话题，就是公务员哪些职位收入较高，所以小编整理了2个相关答案来介绍公务员哪些职位收入较高。让我们来看看吧。

我男朋友想参加公务员考试。有没有工作轻松、收入高的基层公务员职位？同一地区不同部门公务员的工资是否相同？哪个部门的公务员工资最高？

男朋友想考公务员，请问有工作轻松收入高的基层公务员岗位吗？

一名刚刚通过考试的基层公务员。如果你的工作很轻松，那么你的晋升与你无关，你的薪水也不会很高；如果你的工资高，你的工作职责就重，你一定很忙。公务员也是按工作分配的。工作轻松，工资比别人高的可能性不大。

由于地区差异，发达地区公务员的工资收入可远高于欠发达地区。但同一地区的公务员无论职位高低，收入差别并不大，除了公安系统，其工资高于同级普通公务员。比如，如果你是派出所的初级警官，你的工资就会比普通公务员高。

当然，职位越高，薪水越高，责任也越大，但并不是每个人都能成为领导者，也不可能在轻松的职位上得到锻炼。只有被分配到关键部门或岗位，才有机会得到晋升。加薪。

公务员考试只能报考一项，而且大多都有专业要求。由于职业要求，很多人没有太多选择。他们经常遇到自己喜欢的单位今年不招人或者有专业要求而无法申请。否则，***就会被挤出有发展前景或工作轻松的单位和岗位。

首先根据自己的实际情况选择职位，而不是根据职位的好坏来选择是否参加考试。公务员职位从来不缺人。位置越好，竞争就越激烈。你能想到的利弊，别人也能想到。关键是要看你自己的实力。只要通过考试，不同单位的工资差别不大，没什么可挑的。只要服从组织的分配就可以了。先别想那么复杂，看看哪些单位适合自己，努力通过吧。

如果你想轻松一点，收入高，就不要考公务员，因为公务员的收入不高。

如果你真的想参加基层公务员考试，这里有一些建议：

省级以下公务员的录用大多在乡镇政府、基层站等基层进行。如果想考虑收入好、工作轻松，可以向乡镇司法所申请。工作简单，每月比同级公务员多领取1200元政法津贴。

如果是招考国家公务员，可以向基层税务局提出申请。工作很轻松，福利也不错。

你问这个问题真是太幼稚了。你必须有你的蛋糕，也必须吃它！最底层的公务员是乡镇干部。住在大城市的人永远不会参加考试。只有县级及以下农村地区的大学生才会考虑。当然，基层公务员也要通过国家考试和面试，竞争也很大。我可以告诉你，我的一个侄子现在是一名基层公务员。他的工作并不轻松。他经常出差，甚至加班、夜班。他们的工资不高，应该在三四千元左右。他们只有年终绩效奖金，有的还有文明奖，少则几万元。

你和你男朋友都有思想问题。如果你想不工作或者少工作但又想致富，我觉得你可以买个***。这取决于你的运气。

作为一个在体制内工作十几年的老人，我可以负责任地回答你。如果你和你男朋友抱着这样的想法去参加公务员考试，我劝你还是不要参加考试了。即使你通过了考试，现实也会与你的期望不同。差距很大。即使你抱着这样的心态被录取，你的工作也不会取得多大成就。七个字形容基层公务员：“钱少、工作多、压力大”。

一、看基层公务员工作现状

在一些人的想象中，公务员的工作状态大多是“喝茶、看报、聊天”，整天看一份报纸、抽一杯茶，但现实并非如此。毫不夸张地说，基层公务员的工作状态是“5+2”、“白加黑”，忙、忙、忙！基层公务员的工作量更加繁重、更加复杂。我们不仅要应对创建卫生城市、文明城市、环保检查等各项检查标准，还要面对社会稳定、社会安置、预防安全事故等巨大的维稳压力。这些都是“一票否决”，“如果没能完成任务，就不给你报酬，动不动就要追究责任。一个人身兼数职，还要应付，是绝对不可想象的。”每天都要接受上级的调查，他累得像条狗。”

其次看基层公务员的待遇

各城市基层公务员工资水平基本达到保障正常生活所需水平。例如，四川的最低工资标准是每月1500元。一般来说，基层公务员的工资是最低工资标准的两倍。也就是说，四川基层公务员的工资在3000左右。加上汽车津贴和目标绩效奖金，月均5000。这只能保障基层公务员的基本生活需要。不过，大家之所以抢着先考公务员，除了每个月能拿到的工资之外，应该是因为关心长远的保障。我只能说，如果你想致富，就不要当公务员。

同一地区不同部门公务员工资一样吗，哪个部门的公务员工资最高？

同一地区不同部门公务员工资一样吗？

同一地区不同部门公务员工资仍存在差异，主要是垂直管理单位工资水平与本地区公务员工资水平存在差距。垂直管理单位的薪资水平和本地区公务员的薪资水平受本地区经济发展水平的影响较大。我所在的中部地区小县城，垂直管理单位的工资水平是按照[_a***_]单位标准。同等职位、职级，全薪水平会略高于当地水平。而且，他们的奖金、五险一金、其他补贴都会更高。平均而言，垂直管理单位的年收入将比本地区公务员的收入高3万至4万元左右。

哪个部门的公务员工资最高？

抛开垂直管理单位的收入水平，一般同一地区不同部门之间公务员的薪资水平相同，但在补贴、绩效奖金等方面仍存在较大差距，导致年收入差异较大水平。从部门整体来看，全县收入水平最高的公务员依次为：公安局、司法系统>五大机关（县委、人大、***、政协、纪委）巡视委）>党政强势单位（县委、财政、住房城乡建设、人力资源社会保障、扶贫开发等单位）>创收单位（城管、市场监管局等）执法权等）>一般单位。当然，一般单位不包括乡镇、村庄。乡镇取决于其经济发展水平。经济好的乡镇收入与党政实力较强的单位相当，经济差的乡镇收入则比一般单位差。

以上是我通过个人机构工作的体会。如果存在差异，那是由于地区差异或个人理解造成的。

公务员的工资是我们通俗的说法。没有统一的定义。因此，解释起来有点困难。应该说，公务员收入严格规范管理后，对其收入的项目和标准进行了严格规定，任何突破都是违章违纪的。

有些人认为工资是他们每月的全部收入，包括津贴、奖金等。有些人认为工资是指他们的基本工资。对于公务员来说，就是职务工资和等级工资，其余的不能算工资。有的用应付工资作为工资（扣除五项社会保险和一项住房公积金之前），有的则用实际工资（即收到的工资）作为工资。

为了比较，用扣除五险一金之前的应得收入比较合适。一般来说，公务员的收入包括职务工资、级别工资、津贴、绩效考核奖励等。

公务员的职务工资、等级工资全国统一。只要职位相同，年龄、资历相同，这两项收入在全国范围内都是一样的。

实行补贴补贴规范化管理后，基本实现了同城市补贴补贴和待遇同，即同一地区（通常是一个城市或一个城市）同职级的人员相同。县），没有区别。一般来说，只要不是跨省市（地级），差别就很小。

还有绩效考核奖励。由于没有非常具体的统一规定，也没有统一的缴费方案，所以具体金额各地有所不同。一般来说，发达地区会较高，欠发达地区会较低。同一地方的奖励基数可能相同，但考核结果不同，单位和个人的奖励水平不同，各单位的奖励分配方案不同，因此奖励数额也会不同。另外，对于同一单位，每年的考核等级不同，奖励计划不同（单位可能会修改计划），奖励基数不同，所以也会有差异。

因此，同一地区不同部门公务员的收入，如同一职务级别，其职务工资、职级工资、津贴等基本相同，几乎没有差别。但绩效考核奖金可能存在差异，这与当地当年绩效考核奖励基数、单位奖金分配方案以及单位和个人的奖励水平有关。只要你工作的部门容易出成绩、脱颖而出、获得高奖励水平，奖金就会更高。

希望以上内容对您有所帮助。如有不当之处，敬请批评指正。

至此，以上就是小编针对公务员哪些职位收入较高的问题进行的介绍了。我希望对公务员哪些职位收入较高的问题的两点回答对大家有用。

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