公务员对学历有歧视：公务员对学历有歧视吗

今天我就跟大家分享一下公务员存在学历歧视的知识。它还将解释公务员是否存在学历歧视。如果它恰好解决了您现在面临的问题，请不要忘记关注本站并立即开始！

本文目录一览：

1、参加公务员考试时，学历低的人是否受到歧视？不管是笔试还是面试，对方都不会知道…… 2、国家法律什么时候规定不能凭学历录取公务员？ 3、如何看待学历等级？对报考公务员考试的人有什么影响？ 4、公务员考试是否存在对一流学历的歧视？ 5、哪个国家的法律规定公务员录用不得实行学历歧视？六、中央国家机关公务员考试中，对三专业一学位的大学生实行区别对待。

考公务员的时候，学历低受歧视不，是不是无论笔试和面试，对方都不知道...

1、公务员笔试不受歧视。公务员笔试对考生是公平的。无论是985大学生还是普通二三级大学生，在公务员笔试阶段通常都没有优势。如果参加国家考试，则不会获得任何加分。

2、我曾经遇到过一位年轻的厅级干部，提拔得比较快。经过深入交流，我发现他是三个专业毕业的。但他被公认为很有能力，下属和领导都对他评价很高，所以他不用担心学历问题，在团队里受到歧视。

3、市级以下事业单位职位对学历没有任何要求，学历和学校之间基本不存在歧视，能够公平公正。

国家哪天法律规定公务员录取不得学历歧视？

我国《宪法》 教育条款第十九条规定“鼓励学生自学”。

省笔试面试是匿名的，北大三门考试都是靠成绩，这并没有什么问题。但是国考部委面试有学术歧视，如果不是一流名校，基本都会被甩在后面知道吗？更何况高中还有集中选拔的学生。只有十几所顶级名校的毕业生才有资格内部报名，而且名额已经清空。

公务员录用中的学历歧视是对公民平等权利的公然侵犯。我国宪法规定“中华人民共和国公民在法律面前一律平等”。

如何看待学历的高低对报考公务员的影响？

第一，公务员考试是目前最公平的考试，是整个国家治理体系最重要的基石，所以我们会尽力保证公平。据我了解，很多高学历人士、官二代都是经过多次考试才考上的。

学历的高低对公务员考试有影响。在公务员招聘过程中，各招聘单位都会对该职位提出一定的要求，其中包括学历要求。公务员一般在专业、学历、户籍、年龄等方面都有要求，符合岗位清单规定的条件即可申请。

有趣的一点是，那些认为学历没用、人才是浪费的人，恰恰是学历竞争中的失败者。如果拿不到学位，就会对学历产生厌恶和敌视。没有拿到学历，就会指责学历、鄙视学历。

最低学历要求一般为大学学历，但在一些偏远地区可能会降低到高中学历或中专学历。

公务员考试对第一节学历有歧视吗？

公务员考试不会歧视专科生和本科生。拓展知识：就学历而言，没有。统一高考的第一个学历是学士学位，与直接参加高考获得学士学位的学生相同。不过，公务员考试竞争更激烈，报考的人也更多。当然，学历越好，竞争就越大。

不确定。大多数职位要求第一学位是全日制本科学历，或者学士学位，这间接限制了第一学位。然而，有很多不需要它。申请时只需参考招聘职位清单即可。

我国《宪法》教育条款第十九条规定“鼓励自学成才”。

公务员考试注重学历。省笔试面试是匿名的，北大三门考试都是靠成绩，这并没有什么问题。但是国考部委面试有学术歧视，如果不是一流名校，基本都会被甩在后面知道吗？更何况高中还有集中选拔的学生。只有十几所顶级名校的毕业生才有资格内部报名，而且名额已经清空。

国家哪条法律规定公务员录取不得学历歧视？

根据《国家公务员暂行条例》、《国家公务员录用暂行规定》第十四条规定，普通高等教育以外的其他形式国民教育（自学考试、成人教育、网络教育等）取得国家学历学位的毕业生认可的文凭必须符合要求如果您符合职位要求的资格，则可以申请。我是一名自学成才的本科生。

国家规定，招收公务员不得实行学历歧视。目前，大多数单位在招录公务员时只要求学历和专业，而没有要求学历性质。函授教育是成人高等教育的一种学习形式。

公务员选拔需要全日制学历。我认为将教育制度限制为“全日制”是不公平的。原因一：根据《公务员公开遴选办法》（2021年9月17日发布）第三章报名及资格[_a***_]第十二条规定，报名参加公开选拔的公务员应符合以下资格条件。

有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。招录公务员时，各地确定的录取资格不尽相同。一般来说，国家部委、省市机关单位招聘公务员均要求本科学历。然而，在县、区或乡镇一级，大学学历也是可以接受的。

emmm……还特别强调，党政机关、事业单位、国有企业要带头改变“唯名校”、“唯学历”的就业导向。在招聘公告和实际操作中，不得以研究生院、国外（境外）大学的学习经历和学习方式（全日制、非全日制）视为限制性条件。

目前，国家监管体系是否应该不存在学术歧视，或者是否强制部分考生出国，很多人提出质疑，认为此类考生毫无价值，知识储备不高。最近有一些名单引起了网友的关注。

中央国家机关公务员考试，对三本和一本大学生会区别对待吗？

1.不是。公务员考试可以说是继高考之后又一个比较公平的考试。只要符合资格，就可以平等参加考试。

2、无论你是国考、省考还是插班生，人才引进都是一样的。毕竟，大多数人才收购只是职业编辑。所以读一本书、两本书、三本书和考公务员其实没有什么区别。能拿到学士学位也可以不读大专，毕竟公务员招收的职位大部分都仅限于本科以上学历。

三、三项公务员考试中公务员笔试不存在歧视。公务员笔试对考生是公平的。无论是985大学生还是普通二三级大学生，在公务员笔试阶段通常都没有优势。如果参加国家考试，则不会获得任何加分。

4、理论上没有影响。在实践中，会产生一定的影响。部委面试与国家考试派遣机构、省考面试有很大区别。它不是双盲形式，考官在面试前就掌握了考生的个人信息。别说三个专业的考生，就连两所非大学院校的考生也可能受到影响。

5、部分领域，如中央国家机关公务员考试，部分部委会提前安排考场号码和考生报考顺序。抽签后，考生进入候考区等待考试。考试结束前他们不得离开。他们受到考场工作人员的监督，上厕所时需要有工作人员陪同。

关于公务员是否存在学历歧视以及公务员是否存在学历歧视的介绍到此结束。您找到您需要的信息了吗？如果您想了解更多相关信息，请记得添加书签并关注本网站。

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