公务员报考岗位有哪些多：考公务员报考职位有哪些

今天我想和大家分享很多关于公务员可以报考哪些职位的知识。它还将解释公务员应申请哪些职位。如果它恰好解决了您现在面临的问题，请不要忘记关注本站并立即开始！

本文目录一览：

1、哪些专业公务员职位较多？ 2、哪些专业公务员职位较多？ 3、哪些专业公务员职位较多？ 4、省公务员考试有哪些职位？ 5、哪些专业公务员较多？

哪些专业考公务员岗位多

国家公务员考试有经济、会计、法律、税务、统计、计算机科学与技术、审计、金融、工商管理、外语等多个职位。

经济、会计、法律、税务、统计、计算机科学与技术、审计、金融、工商管理、外语。担任较多公务员职位的专业包括经济、会计、法律、税务、统计、计算机科学与技术、审计、金融、工商管理、文学等。

哪些专业公务员职位较多？金融：大约有5800个职位，是职位最多的专业。金融主要包括财政和税收。

什么专业考公务员岗位多

1.国家公务员考试，经济、会计、法律、税务、统计、计算机科学与技术、审计、金融、工商管理、外语等多个职位。

2、报考公务员职位较多的专业是：经济、会计、法律、税务。具体如下： 第一名：税务：税务类岗位10435个，拟招收24***5人，占2023年国考考生总数的近70%。

3、国家公务员考试中，一般来说，经济、会计、法律、税务、统计、计算机科学与技术、审计、金融、工商管理、外语等职位较多。

4、根据往年招聘情况，提供职位最多的专业不超过金融、法律、计算机、管理、汉语言文学五个大类。然而，各个专业的排名有时会发生波动。尤其是财经类专业（会计、经济、金融），招生数量遥遥领先。

考公务员什么专业岗位比较多

国家公务员考试有经济、会计、法律、税务、统计、计算机科学与技术、审计、金融、工商管理、外语等多个职位。

会计及相关专业：主要包括会计学、财务管理、金融学、国际经济与贸易、财税、财务管理、审计、财务会计、工业会计、会计电算化、会计与审计、财务管理、注册会计师（专业）和其他职业。

国家公务员考试中，一般来说，经济、会计、法律、税务、统计、计算机科学与技术、审计、金融、工商管理、外语等职位较多。

报考公务员职位较多的专业是：经济、会计、法律、税务。具体如下： 第一名：税务：税务岗位10435个，招收24***5人，占2023年国考人数。占总人数的近70%。

公务员省考有哪些岗位

1、综合管理类：指除专业技术类、行政执法类及其他职务类外的公务员职务类。综合管理岗位是机关中最大的科目类别。

2、省考公务员职位分四类： 综合管理类：综合管理类层次大、覆盖面广。是指除专业技术类、行政执法类和其他职位类别之外的公务员职位类别。是综合管理机构中数量最多的职位，也是比较热门的职位。

3、省考一般有哪些职位？对此问题，山航亚小编想说，公务员省考岗位根据工作工种的不同，一般可分为以下四类：综合管理类、专业技术类、行政执法类、法官检察官类职位。接下来我将为大家详细介绍一下每一类职位。

4、综合管理、专业技术、行政执法、法官、检察官等岗位。综合管理类：岗位涵盖面广，主要是除专业技术岗位以外的公务员岗位、行政执法岗位等，是数量最多、最受欢迎的岗位之一，要求组织协调能力、沟通能力、财务管理能力等。其他能力。

5、公务员省考有哪些职位： 公务员职位有50多个，可分为甲类综合管理类和乙类行政执法类。如政府机关、公安局、发展改革局、教育局、工业和信息化局、科学技术局等。

6.公务员职务分为县级及以下职务、市级以上职务、副省级职务等，包括法院、检察院、司法局、公安局、市政府机关、房屋管理局、科技局、财政局、审计局、质监局、人事局、发改委、档案局、招商局、***办、安全办、文化局等职务。

什么专业公务员招的比较多呀？

报考公务员职位较多的专业有：经济、会计、法律、税务。具体如下： 第一名：税务：税务岗位10435个，招收24***5人，占2023年国考考生总数的近70%。

第一名：经济学。一般来说，公务员考试的所有职位中，经济职位所占比例最大。候选人不仅有广泛的选择范围，而且还可以在各种单位和职位之间进行选择。

法学专业：法学、政治学与管理学、社会学、马克思主义理论等专业，这些专业与公务员职业密切相关，因此招收人数较多。

第一名：会计及相关专业会计及相关专业：主要包括会计学、财务管理、金融学、国际经济与贸易、财政税务、财务管理、审计、财务会计、工业会计、会计电算化、会计与审计、财务管理、注册会计师（专业）等专业。

关于公务员应聘职位的介绍就到此为止。感谢您花时间阅读本网站的内容。想了解更多关于公务员报考职位和公务员报考职位的信息，别忘了在本站搜索。

  相关文章:

  第1篇    最优选择算法(最优选择定律)    作者：admin

   作为行测考试中必考题型，并且题量较多的定义判断，很多考生做起来非常“痛苦”，因为大量的练习未必能够保证正确率的提高，究其原因——过分“较真儿”。现在的题目经常出现无法找到“正确”答案或者多个“正确”答案的情况，于是很多考生就会“佛系”选择——随便选。以此得出的答案，正确率可想而知。接下来中公教育专家针对怎样避免“较真儿”来与大家分享一下，实际很简答——选择

  第2篇    安徽公务员面试考官是怎么安排的(安徽公务员面试考什么)    作者：admin

   安徽公务员面试考场如何表现才能更受考官青睐呢？本文，安徽公务员考试网（小编将为大家讲一讲面试考场考官最欣赏的考生类型，马上参加面试的你可以参考下！一、气场强气场是一个综合实力的体现。包含着装、眼神、举止、情绪状态、表达流畅度、对问题的理解和分析等等。气场影响因素很多，如着装、表情等。而考官最看重的，是心态。心态会影响语言表达，影响到考生能否和考官自

  第3篇    2020年国考言语理解备考应该怎么做题(2020年国考言语理解备考应该怎么做答案)    作者：admin

   多做真题，善于总结在学习完笔试课程中的方法精讲、强化提升、真题实战等内容后，同学们就要坚持每天做题，尤其是历年国考的真题，能帮助同学们了解国考的命题趋势和各类常考题型，方便大家在备考的过程中分清侧重点，有的放矢。像是近五年，在行测言语模块的片段阅读部分，中心理解题的占比最多，其解题方法和技巧的重要性不言而喻

  第4篇    公务员考试 结构化面试(公务员结构化面试的答题技巧有哪些)    作者：admin

   常言道：“细节决定成败”“不学礼无以立”事关礼仪的重要性也就不言而喻，往往在面试考试过程当中我们的考生就会认为只要将自己的内容答好就可以了，俗不知礼仪才是面试环节当中的第一块敲门砖，因为当考生走进考场的第一时间，每

  第5篇    2020国家公务员申论考试归纳概括题型分析答案(2020国家公务员申论考试归纳概括题型分析)    作者：admin

   在2020年国家公务员申论考试中，归纳概括是最基础的题型，相对而言得分也不算什么难事。但往往同学在归纳概括能够找到要点之后，发现要点不仅找完，而且也是按照材料表述内容作答的，但就是无法拿高分甚至满分，最大的问题就是在条理上还不够清晰。一、条理清晰是归纳概括的基本要求众所周知，无论是在国考还是地方