访问手机版| 职校网| 一级建造师|二级建造师|一级消防工程师|经济师|初级会计师|中级会计师|注册会计师导航
  • 各地招聘直达:
  • 当前位置:首页 > 招考信息 > 公务员招考

    公务员行政处罚后待遇如何:公务员被行政处罚

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-09-06 23:31:45

    本文将为您讲述公务员受到行政处罚后的待遇,以及公务员受到行政处罚对应的知识点。希望对您有所帮助。不要忘记为此网站添加书签。

    本文目录一览:

    1.机关事业单位工作人员受到行政、刑事处罚后如何支付工资或生活费2.公务员被撤销职务后的待遇3.……关于答复意见书事业单位受行政、刑事处罚的工作人员工资处理(民函[1999]1.4.公务员服刑后养老保险待遇

    机关、事业单位工作人员受行政、刑事处罚后工资或生活费如何发放

    3)期间未解聘的公务员对被强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留的,暂停工资福利。生活费按原基本工资的75%计算,不计算工作年限。任期届满后的工资和福利根据受到的处罚相应确定。

    承担民事赔偿责任的犯罪分子同时被判处罚款,其财产不足以足额缴纳或者财产被判处没收的,首先应当向受害人承担民事赔偿责任。

    生活费按原基本工资的75%计算,不计算工作年限。如果该人能够被无罪释放并免除刑事处罚,则可以弥补被停发的工资和其他相关福利。

    对事业单位被捕人员工资福利的主要处理是停止支付工资福利,并按原基本工资的75%计算生活费,不计算服务年限。

    执行完毕后的生活补助,由原发放退休金的单位自行办理。国家机关、事业单位工作人员被判处刑事拘留的,在刑事拘留期间停发工资。

    首先是拘留期间工资支付问题。根据规定,公务员取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕时,停发工资福利,生活费按原基本工资的75%计算,不计算他的工作年限。

    公务员***处分后的待遇

    受处分期间,不得晋升职级、职级工资等级。处罚期满解除处罚当年,符合正常晋升等级、等级工资等级条件的,自次年1月1日起晋升等级、等级工资等级。解除开除处分的,不视为恢复处分前的职务、级别、工资。

    法律分析:给予公务员撤职处分,撤销其现职全部,降职期间降低职级和工资。

    法律分析:根据《中华人民共和国公务员法》规定,受到***制裁的人员,不得晋升薪资等级。被免职的,按照规定降级。处罚解除后,工资等级、级别、职务晋升不再受原处罚影响。

    法律分析:公务员解除处分后,其晋升工资等级、职级、职务、职级不受原处分的影响。但解除降级、开除处分的,不视为恢复原级别、原职务、原职级。

    此外,根据有关文件规定,受到开除党职以上处分的公职人员,必须降一级以上,同时减少工资。

    也就是说,免职并不等于开除,只是意味着他不再担任现任职务。他的级别和薪水没有任何变化。完全有可能调到同级别的职位,几年后又回到原来的职位也是有可能的。预约。

    ...事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函(人函[1999]1...

    1、事业单位职工按原工资固定部分发放生活费,取消工资生活部分(即津贴)。

    2、法院判决免除刑事责任的,拘留期间减少或者扣留的工资、奖金、津贴、补助不予退还。

    3、处理方法:服刑期间停发工资。 ***期满后,如原单位接受并安排工作的,工资福利按新聘人员工资办法处理。

    四、事业单位工作人员取保候审期间,减(扣)工资。经审查、判断不构成犯罪,不予行政处罚或者行政纪律处分的,发还工资。

    公务员被判刑后养老保险待遇

    1、判刑前后累计缴费年限不足退休前15年的,可自行申请继续缴费,直至满15年后方可退休领取养老金。个人账户也可以一次性返还给被保险人,保险关系终止。

    2.公务员被判刑后没有养老金。法律分析:公务员被判刑后没有养老金。 (一)退休后,公务员被判处管制、拘役或者拘役并被判处缓刑的,或者公务员被判处缓刑期间,暂停领取退休金,生活保障费用按照原基本退休金的60%计算。

    3、***前缴费年限必须在15年以上,方可办理退休手续。缴费不满15年的,按规定一次性处理,不享受长期待遇。

    4.公务员服刑出狱后不领取养老金。被判处管制、拘役或者刑事拘留并被判处缓刑的公务员,或者警察被判处缓刑期间,退休后,暂停领取退休金,生活费按照原基本退休金的60%。

    5、***或劳教期满后,可按照***或劳教前的标准继续缴纳基本养老金,并参与今后的基本养老金调整。退休人员在退休、劳教期间死亡的,其个人账户中个人缴费本息可以继承,但遗属不享受相应待遇。

    六、犯罪分子被判无罪的,被通缉、羁押期间的基本抚恤金予以替代。公职人员。

    关于公务员受到行政处罚后的待遇以及公务员受到行政处罚的介绍就到此结束。不知道你找到你需要的信息了吗?如果您想了解更多相关信息,请记得添加书签并关注本网站。

      相关文章:


      第1篇    最优选择算法(最优选择定律)    作者:admin

       作为行测考试中必考题型,并且题量较多的定义判断,很多考生做起来非常“痛苦”,因为大量的练习未必能够保证正确率的提高,究其原因——过分“较真儿”。现在的题目经常出现无法找到“正确”答案或者多个“正确”答案的情况,于是很多考生就会“佛系”选择——随便选。以此得出的答案,正确率可想而知。接下来中公教育专家针对怎样避免“较真儿”来与大家分享一下,实际很简答——选择


      第2篇    安徽公务员面试考官是怎么安排的(安徽公务员面试考什么)    作者:admin

       安徽公务员面试考场如何表现才能更受考官青睐呢?本文,安徽公务员考试网(小编将为大家讲一讲面试考场考官最欣赏的考生类型,马上参加面试的你可以参考下!一、气场强气场是一个综合实力的体现。包含着装、眼神、举止、情绪状态、表达流畅度、对问题的理解和分析等等。气场影响因素很多,如着装、表情等。而考官最看重的,是心态。心态会影响语言表达,影响到考生能否和考官自


      第3篇    2020年国考言语理解备考应该怎么做题(2020年国考言语理解备考应该怎么做答案)    作者:admin

       多做真题,善于总结在学习完笔试课程中的方法精讲、强化提升、真题实战等内容后,同学们就要坚持每天做题,尤其是历年国考的真题,能帮助同学们了解国考的命题趋势和各类常考题型,方便大家在备考的过程中分清侧重点,有的放矢。像是近五年,在行测言语模块的片段阅读部分,中心理解题的占比最多,其解题方法和技巧的重要性不言而喻


      第4篇    公务员考试 结构化面试(公务员结构化面试的答题技巧有哪些)    作者:admin

       常言道:“细节决定成败”“不学礼无以立”事关礼仪的重要性也就不言而喻,往往在面试考试过程当中我们的考生就会认为只要将自己的内容答好就可以了,俗不知礼仪才是面试环节当中的第一块敲门砖,因为当考生走进考场的第一时间,每


      第5篇    2020国家公务员申论考试归纳概括题型分析答案(2020国家公务员申论考试归纳概括题型分析)    作者:admin

       在2020年国家公务员申论考试中,归纳概括是最基础的题型,相对而言得分也不算什么难事。但往往同学在归纳概括能够找到要点之后,发现要点不仅找完,而且也是按照材料表述内容作答的,但就是无法拿高分甚至满分,最大的问题就是在条理上还不够清晰。一、条理清晰是归纳概括的基本要求众所周知,无论是在国考还是地方

    免责:本网站所收集的资料来源于互联网,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责...[更多]

    文章评论评论内容与本站立场无关

       评论摘要(共 条)
     职校网
     职校网