文职公务员岗位津贴标准

大家好，今天小编关注一个有趣的话题，就是关于公务员岗位津贴标准的问题，所以小编整理了3个与公务员岗位津贴标准相关的解答。让我们来看看吧。

军事文职技能职位的净工资是多少？军民公积金有多少？军队文职人员合同期满后的补偿标准是多少？

军队文职技能岗纯到手工资多少？

军事文职技能岗位，月薪9000起。

军人文职工资主要包括基本工资、津贴、补贴等。个人支付的一般工资水平也会根据学历的不同而有所不同。一般来说，本科毕业生薪资标准在9000元左右，硕士生薪资标准在9800元左右，博士生薪资标准在11000元左右。

军队文职公积金多少？

军队民用公积金缴存比例为军队统一规定的12%，即每月缴存基数乘以缴存比例。每月存款基数为上一年月平均工资。

细节：

军队用人单位和个人文职人员每月缴纳住房公积金的数额为每月缴存基数乘以缴存比例。每月缴存基数为上一年度月平均工资，包括职务工资、职级工资、工龄工资、工作津贴、生活津贴、兵役津贴和奖励工资，不得高于国家统计部门公布的标准。军队用人单位所在地设区的市上年度职工月平均工资的3倍。高于3倍的，按上年度职工月平均工资的3倍执行；军队规定存款比例为12%。文职人员个人缴纳的住房公积金，由军队用人单位按月从工资中代扣代缴。

军队文职人员合同到期补偿标准？

经济补偿标准按照文职人员在部队工作年限确定，每满一年发给一个月工资。职工工作满6个月不满1年的，支付1个月工资的经济补偿；职工工作不满6个月的，支付半个月工资的经济补偿。

本规定所称月工资，是指劳动合同解除或者终止前12个月内文职人员的平均工资，包括基本工资、基本津贴和补贴、奖金工资。文职人员在军队工作不满12个月的，按照实际工作月数计算平均工资。

至此，以上就是小编对文职公务员岗位津贴标准问题的介绍。希望文职公务员岗位津贴标准的三点解答对大家有用。

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