访问手机版| 职校网| 一级建造师|二级建造师|一级消防工程师|经济师|初级会计师|中级会计师|注册会计师导航
  • 各地招聘直达:
  • 当前位置:首页 > 招考信息 > 公务员招考

    公务员岗位市场监管局排

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-09-08 13:13:10

    大家好,今天小编关注一个有趣的话题,是关于市场监管局公务员职位排名的。所以小编整理了3个相关答案来介绍一下市场监管局对公务员职位的排名。让我们来看看吧。

    工商行政管理总局和市场监督管理委员会哪个级别更高?市场监管总局是事业单位还是行政单位?区纪委和市场监管局哪个更好?

    工商行政管理局和市场监督管理委员会哪个级别大?

    级别相同。

    工商行政管理局主要负责工商行政管理工作。市场监督管理委员会一般整合工商、商务、食品药品监督、质检等多个部门。其统筹协调程度比工商局更高,管理范围更大。但两个层面并没有什么变化。

    市场监督管理局属于事业单位还是行政单位?

    国家行政单位

    市场监管局分行政、公务、业务三类。市场监管局由局内中层以上公务员及办事处组成,执法大队为公务员,局内普通工作人员为业务人员。

    负责市场综合监督管理工作。组织实施国家和省有关市场监督管理的法律法规,起草有关市场监督管理的地方性法规,制定相关政策和标准。组织实施质量强市战略、食品药品安全战略、标准化战略、知识产权战略,制定并组织实施相关方案,规范和维护市场秩序,营造诚实守信、公平的市场环境竞赛。

    市场监督管理总局是一个行政单位。

    市场监督管理局是由原工商行政管理局和原质量技术监督局合并组建的政府部门。负责工业品市场、农贸市场、五金交电商场、批发零售企业及其产品的登记和标准备案。技术标准等管理机构,以及对市场和产品实施的行政执法机构。

    区级纪委和市场监管局哪个好?

    纪委肯定比市场监管局好。

    首先,看功率。纪委是党委的一个部门,纪委书记由区委常委一名委员兼任。而且,在当前全面从严治党的背景下,纪委掌握着领导干部的生死大权。你知道,哪个领导干部末尾没有点?那又怎样,所以纪委的努力是非常大的。

    其次,看晋升空间。纪委书记既是区委常委又是五人区委委员,在人事事务上有很大的发言权。因此,纪委系统干部的晋升基本上是纪委书记说了算。此外,纪委内设多个副科级机构。副科级以上领导职务较多,包括乡镇纪委书记、各单位纪检组长等,晋升机会也相对较多。相反,市场监管局局长是普通的正厅级官员,副厅级职务也只有几个副局长。改进的空间太小了。

    三是看能力提升。纪委作为党委部门,平时工作繁忙。它接触的领导和从事的工作比较广泛。与市场监管局不同,只是一亩三分地而已。接触领导、在业务之外工作都比较困难。自己个人能力的提升也不好。

    综上所述,建议最好去纪委。

    区纪委和区市场监管局属于两个不同的行政系统。我个人认为区纪委比区市场监管局好。

    首先,从行政层面看。区纪委是区委的一个机关,仅次于区委、区人大、区***、区政协。它俗称“第五大器官”。区级纪委为副处级,最高领导由区委常委兼任。区市场监管局是区***的一个部门,属正厅级单位,领导为正厅级领导职务。

    其次,看职能和职责。市场监管局主要职责有四项:负责市场综合监督管理、负责市场主体统一登记、负责组织指导市场监管综合执法、负责统一反垄断执法。纪委负责协助本地区全面从严治党。负责对各级党员、干部的监督。它具有两大职能,即:执纪问责监督和调查处置监督。

    三是从服务对象来看。区纪委的主要工作是对全区各级党组织和党员领导干部进行监督,查处违纪违法行为,做好反腐败工作;区市场监管局的服务对象是社会上的经营主体,如小商贩、商贩、商品流通领域的各类企业。通俗地说,纪委主要管官员,而市场监管局主要管人。

    第四,看职级和工资。由于区纪委是副县级单位,一把手又是同级党委常委,所以有很大的发言权。区纪委的干部晋升速度快于区市场监管局的干部。此外,除了工资外,区纪委每月还发放纪检津贴,工资高于区市场监管局同级人员。

    综上所述,区纪委应该比区市场监管局好。

    至此,以上就是小编对市场监管局公务员职位排名问题的介绍。希望市场监管局公务员职位排名的三点解答对大家有用。

      相关文章:


      第1篇    最优选择算法(最优选择定律)    作者:admin

       作为行测考试中必考题型,并且题量较多的定义判断,很多考生做起来非常“痛苦”,因为大量的练习未必能够保证正确率的提高,究其原因——过分“较真儿”。现在的题目经常出现无法找到“正确”答案或者多个“正确”答案的情况,于是很多考生就会“佛系”选择——随便选。以此得出的答案,正确率可想而知。接下来中公教育专家针对怎样避免“较真儿”来与大家分享一下,实际很简答——选择


      第2篇    安徽公务员面试考官是怎么安排的(安徽公务员面试考什么)    作者:admin

       安徽公务员面试考场如何表现才能更受考官青睐呢?本文,安徽公务员考试网(小编将为大家讲一讲面试考场考官最欣赏的考生类型,马上参加面试的你可以参考下!一、气场强气场是一个综合实力的体现。包含着装、眼神、举止、情绪状态、表达流畅度、对问题的理解和分析等等。气场影响因素很多,如着装、表情等。而考官最看重的,是心态。心态会影响语言表达,影响到考生能否和考官自


      第3篇    2020年国考言语理解备考应该怎么做题(2020年国考言语理解备考应该怎么做答案)    作者:admin

       多做真题,善于总结在学习完笔试课程中的方法精讲、强化提升、真题实战等内容后,同学们就要坚持每天做题,尤其是历年国考的真题,能帮助同学们了解国考的命题趋势和各类常考题型,方便大家在备考的过程中分清侧重点,有的放矢。像是近五年,在行测言语模块的片段阅读部分,中心理解题的占比最多,其解题方法和技巧的重要性不言而喻


      第4篇    公务员考试 结构化面试(公务员结构化面试的答题技巧有哪些)    作者:admin

       常言道:“细节决定成败”“不学礼无以立”事关礼仪的重要性也就不言而喻,往往在面试考试过程当中我们的考生就会认为只要将自己的内容答好就可以了,俗不知礼仪才是面试环节当中的第一块敲门砖,因为当考生走进考场的第一时间,每


      第5篇    2020国家公务员申论考试归纳概括题型分析答案(2020国家公务员申论考试归纳概括题型分析)    作者:admin

       在2020年国家公务员申论考试中,归纳概括是最基础的题型,相对而言得分也不算什么难事。但往往同学在归纳概括能够找到要点之后,发现要点不仅找完,而且也是按照材料表述内容作答的,但就是无法拿高分甚至满分,最大的问题就是在条理上还不够清晰。一、条理清晰是归纳概括的基本要求众所周知,无论是在国考还是地方

    免责:本网站所收集的资料来源于互联网,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责...[更多]

    文章评论评论内容与本站立场无关

       评论摘要(共 条)
     职校网
     职校网