兵团公务员是试用期待遇：兵团公务员工资待遇怎么样

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1、军团公务员试用期内可以辞职吗？

兵团公务员在试用期可以辞职吗？

2）除因法定原因或者经过法定程序外，不受开除、降级、开除或者处分； （三）领取工资并享受福利、保险待遇； （四）参加培训； （五）对本机构的工作和领导提出批评和建议； （六）提出投诉、控告； （七）申请辞职； （八）法律规定的其他权利。

当然可以，只要你和用人单位达成协议。公务员，全称国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共事务，维护国家法律法规，履行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公务、纳入国家行政编制、工资由国家财政承担的工作人员。

一般来说，公务员如果考入其他院校或者研究生院，可以在试用期第一年辞职。试用期内辞职不视为违约，不需要违约金。如果你是下班的，即离开工作和生产，在学校全日制学习，在你换工作之前，你不能申请停薪假。

公务员在任期届满前不得辞职。根据《公务员法》第八十一条规定，公务员“未达到国家规定的最低服务年限”的，不得辞去公职。根据有关规定，公务员的最低服务年限为五年。因此，公务员在试用期内不得辞职，但新录用的公务员在试用期内可以向单位申请放弃任职。

公务员试用期内什么情况可以被辞退？公务员在试用期内不符合聘用条件的，可以被辞退。公务员试用期内被辞退的规定是，一段时间内不得重新申请公务员职位。公务员在试用期内辞职的，首先不再具有公务员资格。其次，辞职3年后才能再次申请公务员。

当然，试用期不仅仅是用人单位的一个考核过程。这也是工人自我适应的过程。在此期间，双方均有权解除劳动关系。但必须履行必要的手续，否则结果将被开除，对以后的就业产生影响。

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