- ·上一篇文章:公务员改革人员待遇怎么样(公务员改革人员待遇如何)
- ·下一篇文章:2024年吉林长春中医药大学附属第三临床医院招聘4人公告
2024年国考国家统计局天津调查总队面试公告
国家统计局天津调查总队2024年考试录用公务员面试公告
根据《公务员法》和公务员录用相关规定,现将国家统计局2024年天津调查总队考试公务员面试有关事项通知如下:
1.面试名单(详见附件1)
2. 面试确认
请进入面试的应聘者于2024年2月8日17:00前确认是否参加面试,确认方式为电子邮件。要求如下:
(1)发送邮件至dczdrsjyc_tj@163.com。
(二)邮件标题统一写为“XXX确认参加XXX(单位)XX职位面试”,内容见附件2。如邮寄地址、联系方式等网上报名变更时填写的信息,请在邮件或传真中注明。
(三)逾期未确认的,视为自动放弃面试资格。放弃面试的应聘者请填写《放弃面试资格声明》(见附件3),签字后于2月8日17:00前传真至022-27303059或扫描件发送至dczdrsjyc_tj@163.com。未在规定时间内填写弃权声明、因个人原因不参加面试的,视情节轻重记入诚信档案。
3、资格审查
请应聘者于2024年2月8日前将以下材料的复印件/扫描件通过电子邮件发送至我单位进行资格审查。
(1)个人身份证、学生证或工作证。
(二)公共科目笔试准考证。
(3)考试报名表(附照片,如实详细填写个人学习和工作经历,时间必须连续,并注明每个学习阶段是否在职学习,什么学历和学位您已获得并准确填写您的政治概况)。
(四)本科(专科)、研究生各阶段学历及学位证书、外语水平证书、职业资格证书及应聘岗位所需的其他材料。
(五)应聘职位所需的基层工作经历相关材料。曾在事业单位、国企等单位工作过的应聘者,需提供单位人事部门出具的基层工作经历材料,并注明起止时间和工作地点;曾在其他经济组织、社会组织等工作过的考生,需提供相应的劳动合同或社会保险缴纳记录。
(六)除上述材料外,考生还须根据身份类别提供以下材料:
应届毕业生需提供加盖所在学校公章的报名推荐表(须注明培养方式)。
社团从业人员须提供经所在单位盖章的报名推荐表(如有困难,可推迟到审核阶段)。如现用人单位与注册时填写的用人单位不一致的,还须提供辞职相关材料。
留学归来者,须提供经教育部留学服务中心认证的国外学历学位证书。
“大学生村官”项目人员提供县级以上机关人事部门出具的服务期满及考核合格材料; “农村义务教育阶段学校教师特殊岗位计划”项目人员提供省教育部门统一制作。教育部监管的“特岗教师”证书及服务“农村义务教育阶段学校教师特岗计划”; “三拥一扶”计划项目人员为各省高校“三拥一扶”工作协调管理办公室。毕业生“三拥一扶”服务证书; “大学生志愿服务西部计划”项目人员提供共青团中央统一制作的服务证书和《大学生志愿服务西部计划考核表》。大学毕业生的退役军人须提供国防部统一制作的《中国人民解放军士官退出现役证》(或《中国人民武装警察部队士官退出现役证》)及国家认可的大学毕业证书复印件,并加盖退役军事部门公章县级以上。
考生对所提供材料的真实性负责。材料不齐全或者主要信息虚假,影响资格审查结果的,取消面试资格。
此外,面试当天还将进行现场资格审查。考生须准备上述材料原件。
四、面试安排
面试将在现场进行。
(一)面试时间。
面试时间为2024年3月5日至3月6日,每天上午9:00开始。参加面试的考生须于当日上午7点30分前持身份证和准考证到面试地点报到,并在工作人员的引导下进入候考室。面试当日上午8点30分未进入候考室的考生将被取消面试资格。
(二)面试报名地点。
国家统计局天津调查总队四楼405室地址:天津市和平区南京路244号。您可以乘坐地铁1号线在鞍山路站下车。出站后右转,沿南京路步行50米即到。
5、体检及检查
(一)综合评分计算方法。
综合成绩计算: 综合成绩=(笔试总成绩2)50%+面试成绩50%
(二)确定体检、考察人选。
面试人数占招聘计划人数比例达到3:1人及以上的,面试后按综合成绩从高分到低分的顺序确定考察、体检人选;低于3:1的,应聘者面试成绩应达到面试合格分数线70分,按综合成绩1:1从高到低的顺序确定应聘人员参加考察和体检。
(3)体检。
体检将于2024年3月7日进行,请当日上午8:00到国家统计局天津调查总队1301会议室集合。你们将作为一个统一的团队去那里。请您合理安排行程,注意安全。体检费用由考生个人承担。
(四)检查。
采用个别谈话、现场走访、严格审查人事档案、个人约谈、查询社会信用记录等方式。
联系方式:022-27303059 022-27313551(电话、传真)
欢迎所有候选人监督我们的工作。
》》点击下载附件1-3
附件1.面试成绩及面试人员名单
附件2.面试确认内容(样式)
附件3.放弃面试资格声明(表)
国家统计局天津调查队
2024 年2 月1 日
相关文章:
第1篇 最优选择算法(最优选择定律) 作者:admin
作为行测考试中必考题型,并且题量较多的定义判断,很多考生做起来非常“痛苦”,因为大量的练习未必能够保证正确率的提高,究其原因——过分“较真儿”。现在的题目经常出现无法找到“正确”答案或者多个“正确”答案的情况,于是很多考生就会“佛系”选择——随便选。以此得出的答案,正确率可想而知。接下来中公教育专家针对怎样避免“较真儿”来与大家分享一下,实际很简答——选择
第2篇 安徽公务员面试考官是怎么安排的(安徽公务员面试考什么) 作者:admin
安徽公务员面试考场如何表现才能更受考官青睐呢?本文,安徽公务员考试网(小编将为大家讲一讲面试考场考官最欣赏的考生类型,马上参加面试的你可以参考下!一、气场强气场是一个综合实力的体现。包含着装、眼神、举止、情绪状态、表达流畅度、对问题的理解和分析等等。气场影响因素很多,如着装、表情等。而考官最看重的,是心态。心态会影响语言表达,影响到考生能否和考官自
第3篇 2020年国考言语理解备考应该怎么做题(2020年国考言语理解备考应该怎么做答案) 作者:admin
多做真题,善于总结在学习完笔试课程中的方法精讲、强化提升、真题实战等内容后,同学们就要坚持每天做题,尤其是历年国考的真题,能帮助同学们了解国考的命题趋势和各类常考题型,方便大家在备考的过程中分清侧重点,有的放矢。像是近五年,在行测言语模块的片段阅读部分,中心理解题的占比最多,其解题方法和技巧的重要性不言而喻
第4篇 公务员考试 结构化面试(公务员结构化面试的答题技巧有哪些) 作者:admin
常言道:“细节决定成败”“不学礼无以立”事关礼仪的重要性也就不言而喻,往往在面试考试过程当中我们的考生就会认为只要将自己的内容答好就可以了,俗不知礼仪才是面试环节当中的第一块敲门砖,因为当考生走进考场的第一时间,每
第5篇 2020国家公务员申论考试归纳概括题型分析答案(2020国家公务员申论考试归纳概括题型分析) 作者:admin
在2020年国家公务员申论考试中,归纳概括是最基础的题型,相对而言得分也不算什么难事。但往往同学在归纳概括能够找到要点之后,发现要点不仅找完,而且也是按照材料表述内容作答的,但就是无法拿高分甚至满分,最大的问题就是在条理上还不够清晰。一、条理清晰是归纳概括的基本要求众所周知,无论是在国考还是地方