聊城阳谷县事业单位引进68人 事业编+控制总量

此次共引进优秀青年人才68人，其中县属事业单位人才引进岗位60人，县属国企人才引进岗位8人。

1. 报名参加考试

报名时间：2022年12月3日9:00-12月5日16:00

组织面试：博士生将直接接受面试。不设淘汰比例，所有考生均纳入考试范围。其他考生将直接进行面试，不设考试比例。若通过资格初审的人数超过招聘岗位计划十倍的，可先进行初步网上录播面试，根据初步面试结果按1:3的比例确定最终面试人选。面试主要考核应聘者的理论和业务素质、思维能力、语言表达、礼仪等方面。

2. 介绍治疗

1.综合性事业单位引进人员纳入县属事业单位编制管理，公立医院引进人员纳入人员总量控制管理。试用期满后，事业单位管理岗位人员将作为党政干部后备人才录用和培养。

2、列入我县高层次人才和紧缺人才名录的人员，享受子女就学、医疗、体育场馆、旅游景区等绿色通道服务。

三、介绍范围

国内外普通高等院校全日制本科毕业生；国内普通高等院校、承担研究生教育任务的科研机构以及具有教育部学历认证的全日制国外（境外）大学的硕士、博士研究生。

学历不被国家承认的网络学院、成人学院和境外高等院校，以及通过副学士学位升硕士学位、在职学习、自学考试、委托取得学位的人员培训（定向）等不属于本次人才引进范围。

根据《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》号文件（教研部函[2019]1号）精神，从2017年开始，国家将发布统一的招生计划，部分考试与招生实行相同的政策和标准。全日制研究生和全日制研究生。所取得的学位证书具有同等效力。

点击查看：聊城市阳谷县2022年引进县属企事业单位68名优秀青年人才的公告

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