访问手机版| 职校网| 一级建造师|二级建造师|一级消防工程师|经济师|初级会计师|中级会计师|注册会计师导航
  • 各地招聘直达:
  • 当前位置:首页 > 招考信息 > 公务员招考

    2024年广东惠州市惠阳区委党校招聘事业单位工作人员公告

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-09-01 04:38:40

    2024年度惠州市惠阳区党校公开招聘事业单位工作人员的公告根据工作需要,按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省政府令第301号)等相关政策规定,惠阳区党校公开招聘2名事业单位工作人员事业单位工作人员来自社会公众。现将有关事项公告如下:

    1、招聘岗位及招聘对象(1)招聘岗位需招聘业务人员2名。具体招聘岗位、人数及资格条件见附件1。 (二)招聘对象1、一般大学研究生及以上学历、硕士及以上学历、两年工作经历(博士毕业生无需有工作经历)、中共党员(包括预备党员); 2、普通大学学历本科及以上学历,党校本科及以上学历,中级职称,中共党员(含预备党员)。 2、招聘条件:(1)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守中华人民共和国宪法和法律; (三)拥护中国共产党的领导和社会主义制度; (四)具有良好的政治素质和道德品行; (5))身体条件符合岗位要求; (六)中国共产党党员(含预备党员); (七)年龄要求:35周岁以下(1989年4月19日以后出生); (八)招聘岗位所需的其他资格条件。 (九)有下列情形之一的,不得申请: 1.受过刑事处罚的; 2、受到开除党籍处分的; 3、被开除公职的; 4、被依法列入失信联合惩戒对象的; 5、有学术不端行为的; 6、法律、法规规定的其他禁止就业的情形。 3、招聘程序公告受理报名资格初审笔试确认笔试资格审查面试体检组织考察公布拟聘人员办理聘用手续等。 四、应聘程序(1 )报名1、报名方式本次招聘采取“网上报名”方式,不接受现场报名。有意应聘的应聘者,请扫描识别招聘二维码(附件3)进行网上报名。 2、报名时间为2024年4月24日上午9:00至2024年4月29日下午17:00。 3、报名需提交材料(1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)及近期一寸正面免冠彩色照片; (二)应聘者的身份证、学历证书、学位证书、职称证书及岗位要求的其他相关材料; (三)赴港澳地区留学和出国留学人员,须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位证书及相关证明材料原件及复印件; (4)2024届应届毕业生符合求职要求的,可提交就业推荐表(附成绩单)报名; (五)岗位要求的其他相关材料。以上材料均须拍摄清晰照片并上传至网上报名系统。现场资格审查时提供原件和复印件。 (二)资格初审区人力资源和社会保障局对应聘者提交的申请材料与岗位资格的关联性进行资格初审。初审结果将在惠阳区人民政府网站区人力资源和社会保障局频道公布。请广大考生密切关注本网站。公告。 (三)笔试确认资格初审通过的考生须按要求在网上报名系统(扫描附件3二维码)确认是否参加笔试。未在规定时间内确认的考生将被视为自动放弃考试资格。 (4)打印准考证。确定参加笔试的考生须在规定时间内通过网上报名系统(扫描附件3二维码)自行打印《笔试准考证》。逾期未打印准考证的,视为自动放弃考试资格。 (五)报名注意事项1、进入网上报名系统报名时,请务必按照系统操作要求,认真、准确地填写相关信息并上传相关报名材料。报名材料确认提交后,所填写信息不可修改,由此产生的任何相关问题将由考生自行承担。 2、本次招聘专业设置参照《广东省2024年考试录用公务员专业目录》(附件4)。申请人所学专业应当符合所申请职位的专业要求。学位类型与所学专业不同。

    如果所学专业未列入专业目录(无专业代码),可以在专业目录中选择类似专业进行申请。所学专业的必修课程必须与招聘岗位所需专业的主要课程基本一致,资格审查时提供毕业证书。所修专业课程成绩单(须加盖毕业院校教务处盖章)、院校出具的课程比较说明及设置专业依据等材料。 3、年龄计算截止日期以公告日期为准。 4、国内普通高校2024年应届毕业生须于2024年8月31日前取得相应的毕业证书和学位证书。 5、赴港澳台地区留学、出国留学人员须取得境外学历、学位证明函件和学位证明文件。 2024年12月31日前到教育部中国留学服务中心提供相关证明材料即可申请。六、国有单位在职人员申请时须征得所在单位同意,并在报名时提供所在单位主管部门出具的书面同意证明。七、招聘过程中,如应聘者被录用为公务员或者受聘为其他事业单位工作人员的,应尽快如实报告情况,并终止后续参加本次公开招聘。招聘单位不再列出。进行笔试、面试、体检、考察。资格审查贯穿招聘全过程。初审结果不作为确定资格的最终依据。后续工作中发现初审通过的候选人不符合资格或者有弄虚作假行为的,经核实,立即取消其资格。对恶意干扰注册的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。五、考试本次公开招聘考试采取“笔试+面试”的形式进行。 (一)笔试1、笔试时间、地点:以《笔试准考证》为准。 2、笔试内容:综合能力统一测试。 3、笔试成绩:笔试成绩满分为100分,四舍五入到小数点后两位。及格分数为60分。笔试结果将于笔试结束后10个工作日内在惠阳区人民政府网站区人力资源和社会保障局频道公布。 (二)面试1、笔试通过的应聘人员中,根据应聘人员表现和招聘岗位数,按照1,333,605人(含并列成绩)的比例确定面试人选。未达到比例的,按实际人数进行面试。 2、资格审查。面试前,区人力资源和社会保障局将对面试候选人的资格进行审查,看是否符合岗位要求。笔试通过的考生中,根据成绩和拟招聘岗位数,按照1:5人的比例确定资格审查人选(含并列成绩)。资格审查过程中,证件(证)不齐全、无法在规定时间内补办或与申请资格不符的,取消面试资格;未能在规定时间内参加资格审查的应聘者,视为自动放弃面试资格。提供虚假材料的应聘者,一经核实,将立即取消应聘资格,并严格按照相关规定追究责任。报名材料中提供虚假照片的,将被取消面试资格。通过资格审查的应聘人员必须承诺不主动放弃面试、体检、考察、聘用资格。他们还必须承诺,如果被聘用,将按时报告。违反承诺的,予以记录,3年内不得申请进入我区机关事业单位。因应聘者主动放弃或取消面试资格而出现空缺的,区人力资源和社会保障局将根据笔试成绩从笔试合格的应聘者中按递补顺序递补。三、面试组织(一)面试时间、地点:以面试公告为准。 (2)面试方式:试讲。 (三)评分:满分为100分。面试成绩四舍五入至小数点后两位,及格分数为60分。 (三)考试总成绩的计算考试总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%;考试总成绩四舍五入至小数点后两位。

    同一职位考生总成绩相同的,按照笔试成绩确定排名;若笔试成绩仍相同,则按照面试主评分数确定名次;若面试主审分数仍相同,则重新组织面试。 6、体检科目按照考试总成绩从高分到低分确定同等名额。面试成绩低于60分的,不得列入体检对象。体检对象必须在规定时间到定点医院进行体检。体检严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行。体检时间、地点将在惠阳区人民政府网站区人力资源和社会保障局频道公布。请考生留意后续公告。 7、严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定组织检查,对体检合格的考生进行全面、客观、公正的检查。按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》要求,重点审核考察对象档案,严防虚假年龄、虚假学历、虚假简历,核实是否符合报考资格。 8、确定拟录用人选,并公布经考察合格、确定为录用人选的人选。拟聘人员名单将在惠阳区人民政府网站区人力资源和社会保障局频道予以公布。公示期为5个工作日。 9、办理聘用手续。公示期满后,拟聘任人员无异议的,按照有关规定办理相关手续。如无特殊情况,拟聘用人员须在30日内办理调动或调动手续,并签字《广东省事业单位聘用合同书》。逾期未办理手续的,视为自动放弃,自动取消其聘用资格。如有特殊情况,经用人单位主管部门书面同意后方可延长。十、聘用福利及相关规定(一)拟聘人员聘用按照惠阳区有关规定执行。 (二)聘用人员应为事业单位工作人员,并按照国家有关规定约定试用期,并执行国家、省、市、区政策规定的薪酬待遇。试用期满考核合格者继续留任,未通过者取消聘用(调动)资格。 (三)因应聘者体检、考察不合格、拟任人放弃聘任、拟任人公布结果影响录用等原因造成招聘职位空缺的,区人力资源部社会保障局可根据考生总成绩从高分到低分的顺序进行排序。提交体检或审查候选人。是否补充补助,由区人力资源社会保障局会同区委党校决定。接替人选应当从同等岗位合格人员中按照从高到低的顺序选拔,并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。接替工作原则上不定期进行。并在本招聘周期内完成。 (四)本次公开招聘不收取任何报名费,不举办或委托任何机构举办考试辅导和培训班,不指定任何参考书籍和资料。 11、考试咨询:具体招聘事宜请联系惠阳区人力资源和社会保障局。咨询电话为:0752-3768311。咨询时间:工作日8:30-12:00、14:00-17:30。为避免咨询电话拥挤而影响报名,考生如有疑问请详细阅读公告及随附材料;如果仍有疑问,请致电咨询。工作人员仅对公告内容和政策进行解释,不会确认应聘者是否符合岗位要求。十二、纪律监督本次招聘工作接受惠阳区纪委组织部驻区委纪检监察组的全面监督。监督电话:区人力资源和社会保障局0752-3768936 十三、未尽事宜按有关规定执行。下载相关附件:1.2024年惠阳区委党校公开招聘岗位表2.广东省属事业单位公开招聘报名表3.招聘二维码4.广东省2024年考试招聘公务员专业目录惠州市惠阳区人力资源和社会保障局2024 年4 月19 日

      相关文章:


      第1篇    最优选择算法(最优选择定律)    作者:admin

       作为行测考试中必考题型,并且题量较多的定义判断,很多考生做起来非常“痛苦”,因为大量的练习未必能够保证正确率的提高,究其原因——过分“较真儿”。现在的题目经常出现无法找到“正确”答案或者多个“正确”答案的情况,于是很多考生就会“佛系”选择——随便选。以此得出的答案,正确率可想而知。接下来中公教育专家针对怎样避免“较真儿”来与大家分享一下,实际很简答——选择


      第2篇    安徽公务员面试考官是怎么安排的(安徽公务员面试考什么)    作者:admin

       安徽公务员面试考场如何表现才能更受考官青睐呢?本文,安徽公务员考试网(小编将为大家讲一讲面试考场考官最欣赏的考生类型,马上参加面试的你可以参考下!一、气场强气场是一个综合实力的体现。包含着装、眼神、举止、情绪状态、表达流畅度、对问题的理解和分析等等。气场影响因素很多,如着装、表情等。而考官最看重的,是心态。心态会影响语言表达,影响到考生能否和考官自


      第3篇    2020年国考言语理解备考应该怎么做题(2020年国考言语理解备考应该怎么做答案)    作者:admin

       多做真题,善于总结在学习完笔试课程中的方法精讲、强化提升、真题实战等内容后,同学们就要坚持每天做题,尤其是历年国考的真题,能帮助同学们了解国考的命题趋势和各类常考题型,方便大家在备考的过程中分清侧重点,有的放矢。像是近五年,在行测言语模块的片段阅读部分,中心理解题的占比最多,其解题方法和技巧的重要性不言而喻


      第4篇    公务员考试 结构化面试(公务员结构化面试的答题技巧有哪些)    作者:admin

       常言道:“细节决定成败”“不学礼无以立”事关礼仪的重要性也就不言而喻,往往在面试考试过程当中我们的考生就会认为只要将自己的内容答好就可以了,俗不知礼仪才是面试环节当中的第一块敲门砖,因为当考生走进考场的第一时间,每


      第5篇    2020国家公务员申论考试归纳概括题型分析答案(2020国家公务员申论考试归纳概括题型分析)    作者:admin

       在2020年国家公务员申论考试中,归纳概括是最基础的题型,相对而言得分也不算什么难事。但往往同学在归纳概括能够找到要点之后,发现要点不仅找完,而且也是按照材料表述内容作答的,但就是无法拿高分甚至满分,最大的问题就是在条理上还不够清晰。一、条理清晰是归纳概括的基本要求众所周知,无论是在国考还是地方

    免责:本网站所收集的资料来源于互联网,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责...[更多]

    文章评论评论内容与本站立场无关

       评论摘要(共 条)
     职校网
     职校网