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2021年北京市平谷区事业单位招聘工作人员36人公告
北京市平谷区人力资源和社会保障局关于公开招聘2021年事业单位工作人员的公告
按照《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》号文件(经人社工作发[2010]102号)精神,结合平谷区事业单位实际需要,统一实施事业单位公开招聘工作。为保证本次招聘工作公开、公平、公正,现公告如下:
一、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行良好。
2、具有正常履行工作职责的身体条件。
3.北京居民户籍要求不包括户籍及档案存放在毕业学校的非北京毕业生;非京籍无户籍限制的申请人,应符合北京市2021年引进非京毕业生的要求。政策学院毕业生。
4、2021届应届毕业生招聘岗位仅限于符合招聘条件的列入国家统一招生计划(不含定点培养、委托培养)的普通高校2021届应届毕业生和离校两年内未就业的毕业生。
5、2020年8月1日至2021年7月31日期间留学归来并获得境外(境外)学位并完成国内教育部门学历学位认证,符合应聘条件的人员,且尚未确定工作单位,可应聘2021届应届毕业生。其中,留学回国的非北京公民只能申请应届毕业生职位,不受户籍限制,并应符合《北京市促进留学人员来京创业和工作暂行办法》(京政发[2009]14号)的相关要求。
6、符合招聘岗位要求的学历、专业、任职资格等。其中,学历是申请者获得的最高学历。社会从业人员应以其已获得的最高学历提出申请,应届大学毕业生应以其即将获得的最高学历提出申请。对于专业目录中没有具体对应的留学专业,考生报考时需上传专业证明材料,包括主要课程、研究方向、学习内容等,招收单位根据专业进行审核职位的需要。
7、需要工作经验的岗位,工作期限计算至2021年7月31日。
8、遵守岗位要求和回避规定。
九、因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的人员不得申请。
2. 招聘程序
(一)报名
1、报名时间:2021年8月10日上午9:00至2021年8月11日下午16:00,报名网址为http://renshi.bjpg.org。 2021年8月17日上午9:00后,考生可到网站打印准考证。
申请人填写的信息应当真实、完整、准确。每人限填1个职位,报名信息一经网上审核通过后不得修改。
2、年龄计算方法为:年龄=2021年-出生年份。
3、招聘单位相关人员负责受理申请并对应聘者进行资格初审。
4、报名期间,申请人须及时查看网上审核状态是否已通过。如有疑问,可与招聘单位联系。
5、参加公开招聘的人员应对报名表中填写的信息负责。虚假信息一经查实,将被取消参加本次公开招聘的资格,并列入黑名单。两年内不得在平谷区申请。
(二)考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
1.笔试
笔试统一命题、统一组织。区人力资源社会保障局委托相关有条件的机构提出建议。笔试内容为公共基础能力测试。报考人员须按照《准考证》的要求,在规定时间到指定考点参加笔试。
根据疫情变化和防控需要,考生必须按照疫情防控要求参加考试。考试当天,建议考生提前一小时到达考点,并留出足够的时间配合考点工作人员进行防疫检测。现场测量体温正常、北京健康宝显示“无异常”、7天内核酸阴性证明、《北京地区2021年度人事考试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》的考生即可进入考点参加考试。整个考试过程中必须佩戴口罩。
笔试成绩采用百分制,及格分数为60分。笔试结束后,考生可登录平谷区政府门户网站(http://www.bjpg.gov.cn)查询成绩。未达到及格分数的考生,不得纳入资格审查候选人。
2、资格审查
笔试结束后,按照笔试成绩从高到低的顺序,按照1,333,603人的比例确定资格审查人选。各招聘单位负责对报考人员的资格进行审核。考生可登录平谷区政府门户网站(http://www.bjpg.gov.cn)查询资格审查人员名单、时间、地点、考生需携带的材料等。
因资格审查不合格而出现的空缺职位,由笔试通过的考生按照从高分到低分的顺序递补。
3. 面试
(一)面试人选确定:资格审查合格者进入面试。如果实际面试人数未达到1,333,603人,面试成绩必须达到当天使用同一套面试题的考生的平均分。低于平均分的,不予录用。
(2)面试方式:采用结构化面试方式。
(三)面试时间、地点另行通知。
(4)面试时,报考者须提供身份证件和笔试准考证。
(五)面试结束后,考生可登录平谷区政府门户网站(http://www.bjpg.gov.cn)查询面试成绩和综合成绩。
(6)综合成绩计算:笔试成绩和面试成绩各占50%,综合考生的综合成绩(若综合成绩相同,则按面试成绩确定排名;若综合成绩与面试成绩相同,则按面试成绩确定排名;若综合成绩与面试成绩相同,则按面试成绩确定排名;面试成绩相同时,采用面试考官的分数)(按分数确定名次),按照综合成绩从高分到低分的顺序和1,333,601的比例确定考生。
(三)评估与体检
1、招聘单位根据考试结果,对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等进行考核,对其资格进行审查。
2、根据考试考核结果,区人力资源和社会保障局组织拟录用人员到指定地点进行体检。体检标准参照公务员录用相关体检标准执行。
3、考核、体检不合格的,按照综合成绩由高到低依次确定考核、体检人员。
4、申请人对体检结果有疑问的,可以申请复查,并到指定医疗机构进行复查。体检费用由申请人个人承担。
(四)就业情况
1、招聘单位根据考试、考核、体检结果确定拟录用人选,并对人选进行公示。公示期不少于7个工作日。
2、公示期满无异议且符合聘用条件的,办理聘用手续,纳入事业单位编制管理,按规定签订聘用合同,并员工在职期间根据所从事的岗位享受相应的工资和福利。
三、纪律监督
招聘工作必须严格遵守公开条件、程序和标准。严禁欺诈、徇私舞弊、违反回避制度等规定。违反考试规定和聘用纪律的,一经查实,取消其注册或者聘用资格,并按相关程序处理。规定追究各方责任。招聘工作接受纪检监察部门和社会的监督,消除不正之风,确保招聘工作顺利进行。
4. 申请人须知
1、资格审查贯穿公开招聘的全过程。申请人必须提供真实、有效的个人信息以及证件、文件和其他相关材料。不符合报名条件或提供虚假信息、伪造相关材料的,一经发现,立即取消报名资格。已被事业单位聘用的,立即通知并予以辞退。由此产生的一切后果由我承担。
2、本次招聘考试不指定任何辅导书籍,也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
3、应聘者在招聘过程中必须保持沟通畅通。因沟通不畅影响招聘结果的,应聘者需承担相应责任。
4、考生应自觉配合招聘单位做好疫情防控工作。隐瞒、谎报旅行史、接触史、健康状况等疫情防控关键信息,或者不配合工作人员进行防疫检测、询问、调查、医疗救治,造成严重后果的,其相应资格将被取消。如有违法行为,将受到处罚。依法追究其法律责任。
5、根据疫情发展,如国家或本市出台相关政策,本次招聘工作将及时调整。相应的补充公告将在平谷区政府门户网站(http://www.bjpg.gov.cn)上公告。请考生随时关注。
平谷区人力资源和社会保障局
2021 年8 月2 日
附件1:平谷区2021年事业单位公开招聘工作人员岗位及条件
附件2:北京市2021年人事考试新冠肺炎疫情防控通知及承诺函
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