公务员岗位指导老师(公务员岗位指导目录)

大家好，今天小编关注一个有趣的话题，就是关于公务员就业指导的问题，所以小编整理了2个与公务员就业指导相关的解答，让我们一起来看看。

公务员职业活动的行为准则和规范？公务员考核指南是什么？

公务员职业活动的行为准则和规范？

公务员职业道德是公务员职业活动的行为准则和规范。是公务员政治信念、工作宗旨、职业理念和道德品质的具体体现。对正确履行职责具有重要的指导和规范作用。推进公务员职业道德建设，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导。深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，坚持好干部标准，弘扬社会主义核心价值观，把职业道德修养贯穿于文明建设全过程服务队伍，把知行合一、自律与纪律、示范与引领有机结合起来，全面提高公务员素质。职业道德水平。

公务员职业道德是公务员职业活动的行为准则和规范。主要内容包括：

一、坚定信念：要求公务员坚定信仰马克思主义，坚定对社会主义、共产主义的信念，不断增强道路自信、理论自信、制度自信，坚持中国共产党的领导，坚持党的路线基本理论和基础。我们必须坚定不移地坚持路线、基本纲领、基本经验、基本要求，牢牢政治方向，坚定政治立场，严格遵守政治纪律和政治规矩，增强党性，对党和国家绝对忠诚。人民。

2、忠诚国家：要求公务员弘扬爱国主义精神，坚决维护国家安全、荣誉和利益，维护党和政府的形象和权威，维护国家统一和民族团结，保守国家秘密和国家秘密。保守工作秘密，不做任何危害国家利益的言行。斗争。

3、为人民服务：要求公务员以人为本，执政为民，全心全意为人民服务，永远做人民公仆，坚持党的群众路线，密切联系群众，关心人民群众喜忧参半把忧愁当成欢乐，把人民的喜怒哀乐当成喜怒哀乐，坚持人民利益至上，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。切实维护人民群众切身利益。

4、履行职责：要求公务员服务大局，勤政敬业，为党和人民的事业不懈努力，坚持原则，敢于担当，认真负责，敢于正视面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对错误敢于承担责任，面对不正之风敢于坚决斗争，精通业务知识，勤奋、敬业、求真——求实务实，认真做好本职工作。

5.依法办事。要求公务员牢固树立社会主义法治理念，努力提高法律素养，模范遵守宪法和法律，严格依法履行职责，确保权力合法授权并依法行使。法定职责必须履行，未经法律授权不得履行。坚持依法决策，严格按照法定权限、程序和方法履行职责。

6、公平廉洁。要求公务员秉公行使职权，分清公私，为公所用，努力维护和促进社会公平正义，严格要求自己，廉洁从政，坚守道德和法律防线，做人正派，诚实守信，勤俭节约。勤俭节约。

公务员考核以什么为指导？

公务员考核以***工作责任制为指导，以考核标准为依据，以考核结果为依据，以考核结果为目标。 ***工作责任制是规范和约束***工作行为的制度。它要求公务员在履行职责、完成任务、维护人民利益等方面承担起应有的责任。

考核标准包括考核指标、考核方法、考核程序等，旨在定量评价公务员的工作情况，为考核结果提供客观依据。

考核结果是公务员工作绩效的真实反映，也是公务员晋升、奖惩和调整的重要依据。考核结果是考核制度的重要目标，旨在通过考核激励和惩罚机制，促进公务员工作能力提升，提高政府工作质量和效率。

至此，以上就是小编对公务员就业指导问题的介绍。希望公务员就业指导的两个答案对大家有用。

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