2024年湖北黄冈应急管理职业技术学院

湖北黄冈应急管理职业技术学院（黄冈中等职业学校）2024年公开招聘高层次急需人才公告湖北黄冈应急管理职业技术学院是经湖北省人民政府批准，人民政府主办的是黄冈市人民政府、湖北省应急管理管理办公室合作共建的一所全日制公办普通高等职业院校。湖北黄冈应急管理职业技术学院（黄冈中等职业学校集团）实行高职与中等职业教育一体化。为适应学校发展和教育教学的需要，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）及公开招聘教师的有关规定，黄冈市人力资源和社会保障局接受市人力资源和社会保障局（以下简称市人力资源和社会保障局）、黄冈市教育局的指导和监督组织湖北黄冈应急管理职业技术学院（黄冈中等职业学校集团）向社会公开招聘高层次紧缺人才32名。公告如下。一、招聘人数、岗位及资格本计划拟招聘高层次人才21个岗位27名，急需紧缺人才4个岗位5名，共计32人。其中，湖北黄冈应急管理职业技术学院14人，黄冈中等职业学校（集团）18人。具体岗位及条件详见《湖北黄冈应急管理职业技术学院（黄冈市中等职业学校集团）2024年公开招聘高层次及紧缺人才岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。 （一）基本条件1、具有中华人民共和国国籍； 2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守纪律和法律； 3、具有良好的政治素质和道德品行； 4、具备岗位所需的资格条件。所需的专业知识、业务能力或技能； 5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 6、具备岗位所需的其他条件（具体岗位要求见《岗位表》）。 （二）有下列情形之一的，不得参加本次公开招聘： 1、现役军人； 2、2024年未毕业的全日制普通高校毕业生； 3.涉嫌违法违纪，正在接受审查且尚未解除党纪政政处罚的人员。 4.依法被纳入失信联合惩戒的人员； 5、在事业单位公务员录用、公开招聘考试中被发现有严重违纪违法行为，且仍在停职期间的； 6、符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》 《事业单位人事管理回避规定》等其他应当实行回避制度的人员； 7、法律、法规规定的其他情形。二、招聘程序和办法（一）发布招聘公告。招聘公告在黄冈市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.hg.gov.cn/）、黄冈市教育局官网（http://jyj.hg.gov.cn/）和黄冈市教育局官网发布湖北黄冈应急管理职业技术学院（http://www.hbpem.com/）向社会公开发布。特别提醒：本次招考、体检、考察等相关信息通过黄冈市教育局官方网站（http://jyj.hg.gov.cn/）发布。请考生及时关注。 （二）报名及资格审核？1登记方法。本次招聘采取网上报名的方式进行。申请人下载并填写《湖北黄冈应急管理职业技术学院（黄冈市中等职业学校集团）2024年公开招聘高层次及紧缺人才报名登记表》（附件2，以下简称《报名登记表》），并将申请材料扫描件压缩包发送至指定邮箱hbpoemrsc@163.com，并通过以下方式联系及时电话确认收货（联系电话0713-8877617）。邮件主题格式为：“湖北黄冈2024年岗位招聘-职位代码-姓名”。报名时间以邮件发送时间为准。逾期报名将不予受理。网上报名是否成功，以邮件回复为准。若未收到邮件回复，则视为注册不成功。2.登记时间。本次报名自公告之日起至2024年5月24日下午5时30分结束。3报名材料及要求。

（一）注册所需信息：填写《报名登记表》（一式2份）。报名表中照片规格为近期一寸免帽全脸彩色照片，jpg格式。 身份证原件扫描件； 学位证书原件（或证明材料）扫描件； 应聘有相关工作经历要求的岗位，须提供该岗位相关工作经历的有效证明原件扫描件； 符合岗位所需的职业（执业）资格证书、专业技术资格证书、技能竞赛获奖证书等相关材料原件扫描件； （二）报名要求：如实填写相关信息，善意申请。申请人应按照《岗位表》中《申请资格》要求填写并提供材料。他们必须对其填写和提供的信息的真实性和准确性负责。如应聘者报名资格不符合岗位要求或填写信息不正确，将产生任何后果。由此产生的后果由考生自行承担。提供虚假申请材料和证明、填写虚假信息、骗取考试资格的，一经查实，将被取消考试资格。 机关、事业单位在职人员应征得所在单位同意后方可申请。 报考人员只能选择一个岗位报考，报考时所用身份证件与考试时所用身份证件必须一致。注册时填写的邮寄地址和电话号码必须真实、准确。申请期间电话号码不可更改，以方便联系。 4、资格初审。资格审查由用人单位和主管部门共同组织，对申请人的基本信息和申请资格进行审查。资格审查贯穿招聘全过程。招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、不符合岗位资格等行为的，将随时取消招聘资格。 （一）年龄计算截止日为2024年4月30日（即公告之日。年龄要求为35周岁及以下的，为1988年4月30日以后出生，以此类推） 。 （二）关于取得毕业证书、学位证书的时间。本次招聘以毕业证书填写时间为准，一般应在2024年7月31日之前。出国（境）外留学人员须提供教育部出国留学服务中心颁发的境外学历和学位认证证书。应届毕业生如暂时无法提供学位证书原件的，可在2024年7月31日前提供学校教务处颁发的学位证书原件、毕业证书、学位证书原件。未能按规定期限取得相应学位证书的考生，视为自动放弃，不予录取。 （三）关于岗位所需专业。各岗位所需专业详情见《岗位表》。专业名称参照教育部专科、本科、研究生专业目录制定。对一些未列入教育部专业目录的专业，与岗位专业要求密切相关的专业，由用人单位和主管部门根据岗位要求把握。 （四）关于取得该职位所需的其他资格证书的时间。必须在2024年8月31日前取得职称证书、职业资格证书及其他相关资格证书，否则取消聘用资格。具体时间以证件上填写的时间为准。 (5)关于工作经历。应聘有相关工作经历要求的岗位，须提供有效的相关工作经历证明（签字《劳动合同》及社保缴纳证明）。 （三）按照各岗位应聘人数进行笔试。考试根据情况采取笔试、面试或直接面试相结合的方式进行。考试（含加试、面试等）时间及相关事项另行公告。 1、关于考试名额比例的确定。各岗位考试原则上按照报考人数与拟录用人数不低于3：1的比例进行。

报考人数与计划招聘人数比例超过10:1人的，增设笔试，根据笔试成绩从高分到低分按5：1的比例确定面试人选。对报考人数未达到规定考试开放比例的职位，需要取消或者相应减少招聘计划的，或者急需专业岗位需要减少考试开放比例并保留的，招聘单位及其主管部门提出调整申请，报市招生工作，经主管部门批准后，通过黄冈市教育局官方网站予以公告。 2、发布测试公告。根据报名和资格审查情况，确定追加笔试岗位和笔试人选，并发布追加笔试公告。笔试成绩仅作为入围面试的依据，不计入考生总成绩。根据资格审查和补充笔试成绩发布面试公告。考试公告（含追加笔试、面试等）至少在考试前5天发布。考试时间及相关事项以黄冈市教育局官方网站公告为准。 3、组织面试前资格审查。用人单位和主管部门将对面试人员的基本信息和申请资格进行审核。报考人员须携带身份、学历、工作经历等与岗位要求相关的证明材料原件及复印件参加资格审查。审查机关、事业单位在职人员资格时，必须提供单位同意申请的书面证明原件（由负责人签名并加盖单位公章）。未按规定时间、地点参加资格审查或资格审查不合格的，不得进入面试。资格审核时间及相关事项以黄冈市教育局官方网站公告为准。 4、测试内容和方法。笔试内容主要以岗位条件所需的专业知识为主。笔试总分100分，时间90分钟。面试主要采取现场答辩、讲座、专业技能练习等形式，面试内容主要以招聘岗位所需的综合素质和专业技能为主。面试总分为100分。 5、评分方法。笔试成绩不计入考生综合成绩，面试成绩为综合成绩。考生面试成绩精确至小数点后两位，四舍五入至小数点后第三位（若四舍五入后考生成绩相同，则按四舍五入前的实际成绩排序）。 6.同样的问题如何解决。报考同一职位的考生综合成绩相同的，参加笔试的排名靠前；未参加笔试或笔试与面试成绩相同的，须参加补充面试。 7. 考试成绩最低合格线。考试（包括笔试、面试等）都有最低及格线。低于最低及格线的考生不得进入下一阶段。笔试最低及格分数为50分。面试公告发布后，因候选人弃权等因素导致入围候选人未达到规定比例的，不再进行补选。面试时缺席、弃权、违反纪律的，面试成绩按零分计算。面试成绩低于60分的考生，不得进入下一阶段。对实际面试人数少于或等于招聘人数的岗位，实行面试最低及格线控制。面试成绩达到75分以上者，方可进入体检、考察阶段。 （四）体检及考察各岗位根据招聘计划，根据应聘者综合成绩（面试综合成绩）从高分到低分按1：1的比例确定体检及考察人选。体检、检查公告通过黄冈市教育局官方网站发布。 1.体检（包括心理测试）。体检按照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人力资源和社会保障部[2012]65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人力资源和社会保障部[2016]140号）等规定组织实施。 ），并按要求进行心理测试。 2、签署诚信承诺书。参加体检的考生须签《湖北黄冈应急管理职业技术学院（黄冈市中等职业学校集团）2024年公开招聘高层次及紧缺人才考生诚信承诺书》（附件3）。 2024年应届毕业生还必须签《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。

不签署诚信承诺书或聘用协议的，视为自动放弃。签订诚信承诺书和聘用协议后，如果擅自放弃聘用资格，造成社会公共资源浪费，影响单位选人用人的，市招聘部门将记入诚信档案按规定对事业单位申请人进行备案，备案期限为5年。 3、检查。坚持德才兼备、德才兼备的标准，重点对候选人的政治思想、品德、能力、工作表现、遵守法律法规、廉洁自律、工作表现等进行全面考察。匹配等，并对候选人资格进行全面审查。再回顾一下。应聘者主动放弃体检、考察或者体检、考察不合格的，招聘单位可根据需要按照综合成绩（面试成绩）从高分到低分的顺序填写或取消招聘计划。 （五）公告：体检、考察合格者，确定为录用人选，并在黄冈市人力资源和社会保障局官方网站予以公告。公告期限为7个工作日。公示反映的存在影响就业问题，经核实属实的，不予录用。公告反映的问题目前难以核实的，将暂停聘用，直至作出是否录用的决定。应聘者主动放弃或者被取消录用资格的，招聘单位可根据需要按照总成绩（面试成绩）从高到低填写或取消招聘计划。 （六）就业1、用人单位经市人力资源和社会保障局审核备案后，与新录用人员签订劳动合同，实行岗位管理，执行相关政策规定的工资福利。聘用人员按照有关政策实行试用期。非首次就业的试用期为3个月，首次就业的试用期为12个月。试用期包含在劳动合同期限内。试用期满考核合格者，正式录用；考核不合格者，取消其资格。 2、聘用人员无正当理由逾期（接到聘用通知后20日内）逾期未到岗或试用期满考核未通过的，取消聘用资格。无正当理由逾期未到岗的，记入事业单位诚信档案。记录期限为5年。 3、各招聘岗位的服务年限最低要求为3年。招聘人员上岗前，必须与用人单位签订劳动合同，明确最低服务期限、违约责任及相关要求。入职体检后无正当理由放弃的，或者录用后未履行最低服务年限的，将记入诚信档案。三、政策及福利（一）发放生活补贴。录取的全日制博士生、硕士生，连续五年分别提供每年5万元、1万元生活费。 （二）试用期满后享受相应待遇。对聘用的全日制博士生、硕士生，试用期后考核合格并从事专业技术岗位的，可分别享受专业技术八级、十一级工资。 （三）住房保障。在黄冈市没有自己住房的招收全日制博士、硕士研究生，可申请入住人才公寓（查询电话：市人才发展中心0713-8695731）。招收的全日制博士生、硕士生和全日制本科生，无自己住房或人均住房建筑面积不足30平方米的，可申请经济适用租赁住房（查询电话：住房保障科）市住房和城乡建设局，电话：0713-8368938）。 2024年12月31日前在黄冈市、临空经济区购买新建商品房的，可享受购房奖励补贴等优惠政策（查询电话：城镇综合民生扶持政策组0713-8691523）。 （四）近亲属可以在黄州市区定居。全日制博士、硕士、本科生就业的，其近亲属可凭就业通知书直接在黄州市办理户籍手续。 （五）优先考虑子女就学和家庭成员就业。

在职全日制博士生子女在黄冈市接受义务教育，不受户籍限制。按照“免试就近”招生原则，优先考虑优质公立学校。配偶可以通过调动、推荐、安置等多种方式作出适当安排。四、其他事项（一）本公告的政策范围由黄冈市人力资源和社会保障局负责解释。本公告附件《岗位表》所列内容由市教育局和招聘单位负责解释。未尽事宜将另行公告。 （2）申请人应确保留下的联系方式准确、有效，并保持沟通畅通。如因电话或邮箱联系不良而无法通知申请人的，后果由申请人自行负责。 （三）对违反公开招聘纪律的考生、工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。联系电话：0713-8877617（湖北黄冈应急管理职业技术学院组织人事处）0713-8877021（黄冈市教育局人事处）0713-8128633（黄冈市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处）公安局）附件1：湖北黄冈应急管理职业技术学院（黄冈中等职业学校集团）2024年公开招聘高层次急需紧缺人才岗位表.xls 附件2：湖北黄冈应急管理职业技术学院（黄冈中等职业学院）职业学校集团）2024年公开招聘高层次人才及紧缺人才报名表.docx附件3：湖北黄冈应急管理职业技术学院（黄冈中等职业学校集团）2024年公开招聘高层次考生诚信承诺书层次及紧缺人才.docx 黄冈市人力资源和社会保障局黄冈市教育局2024年4月30日

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