访问手机版| 职校网| 一级建造师|二级建造师|一级消防工程师|经济师|初级会计师|中级会计师|注册会计师导航
  • 各地招聘直达:
  • 当前位置:首页 > 招考信息 > 公务员招考

    与人相处换位思考(人与人之间要换位思考)

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-09-02 03:52:59

    面试是公务员考试的必要环节之一,在面试中取得优异成绩同样重要,下面是学宝云课堂网校老师提供的公务员面试模拟题并附有参考答案,供考生练习。更多面试技巧,考生可在网校通过视频课程学习掌握。

    【题目】原谅别人的错误,不一定是美德;原谅自己的错误,确是对自己的一种放纵。你怎么看?

    【参考要点】

    1.做人应该正确面对自己和他人犯的错误,严格、严肃的处世态度是一个人成功的保证。

    2.对两句话分别论述。与人交往学会换位思考,同时注意宽容的度;对待自己“以责人之心责己”。

    【参考答案】

    古语说,“宽以待人”,在生活中,当身边的人犯错时,我们应该宽容的对待,但是一味的宽容一定不是值得赞扬的,这就告诉我们对待他人的错误时应宽容的有度;当然人无完人金无足赤,我们也会犯错,如果不能严格地要求自己,总是找理由和借口原谅自己犯下的错误,却是对自己的不负责任,是一定是错误的。读完这句话不禁让我想起一句古语“严以律己,宽以待人”,说的就是我们应该如何对待他人和自己,对人对己都应该有一种严肃、严格的处事态度。

    一方面,在我们于他人交往,尤其是他人犯错时应该将心比心,学会换位思考,“以恕己之心恕人”。多体谅他人,多替他人着想。另一方面,待人以宽的同时也需要注意,对待他人的时候的宽容应该有一定的限度,应该把握好度的问题。在我们发现他人犯错的时候,一味的宽容不去给以提示甚至是警告,只想做老好人,如果这样就会使他人在错误的道路上越走越远,最终甚至会酿下恶果,而此时也背离了我们帮助他人的初衷。所以对他人我们需要待人以宽,但是待人以宽的同时,也要把握适当的度的原则,这样才有利于我们自身、也有利于他人的成长。

    而当自己犯错时,我们往往借找各种口对自己而加以原谅,所以对待自己更需要我们“以责人之心责己”。在生活和工作中,我们不可避免地会犯一些错误、出一些问题。犯了错误并不可怕,可怕的是,犯下错误不知悔改,只要我们深刻认识、虚心改正,那么就可以从中吸取经验教训,继续前进。切忌对自己的错误文过饰非,视而不见,纵容自己。这不仅不利于个人的成长,也不利于自己获取成功。因此,在以后的工作中,更应该注意在与同事的交往过程中,一要待人以宽,又要注意在适当的时候对同事的小错误给予意见和建议,进而帮助他们改正和进步;在对待自己的过程当中我们更应该做到严以律己,及时反思和总结,发现自己身上的不足给与改正,让自己可以不断进步。

      相关文章:


      第1篇    最优选择算法(最优选择定律)    作者:admin

       作为行测考试中必考题型,并且题量较多的定义判断,很多考生做起来非常“痛苦”,因为大量的练习未必能够保证正确率的提高,究其原因——过分“较真儿”。现在的题目经常出现无法找到“正确”答案或者多个“正确”答案的情况,于是很多考生就会“佛系”选择——随便选。以此得出的答案,正确率可想而知。接下来中公教育专家针对怎样避免“较真儿”来与大家分享一下,实际很简答——选择


      第2篇    安徽公务员面试考官是怎么安排的(安徽公务员面试考什么)    作者:admin

       安徽公务员面试考场如何表现才能更受考官青睐呢?本文,安徽公务员考试网(小编将为大家讲一讲面试考场考官最欣赏的考生类型,马上参加面试的你可以参考下!一、气场强气场是一个综合实力的体现。包含着装、眼神、举止、情绪状态、表达流畅度、对问题的理解和分析等等。气场影响因素很多,如着装、表情等。而考官最看重的,是心态。心态会影响语言表达,影响到考生能否和考官自


      第3篇    2020年国考言语理解备考应该怎么做题(2020年国考言语理解备考应该怎么做答案)    作者:admin

       多做真题,善于总结在学习完笔试课程中的方法精讲、强化提升、真题实战等内容后,同学们就要坚持每天做题,尤其是历年国考的真题,能帮助同学们了解国考的命题趋势和各类常考题型,方便大家在备考的过程中分清侧重点,有的放矢。像是近五年,在行测言语模块的片段阅读部分,中心理解题的占比最多,其解题方法和技巧的重要性不言而喻


      第4篇    公务员考试 结构化面试(公务员结构化面试的答题技巧有哪些)    作者:admin

       常言道:“细节决定成败”“不学礼无以立”事关礼仪的重要性也就不言而喻,往往在面试考试过程当中我们的考生就会认为只要将自己的内容答好就可以了,俗不知礼仪才是面试环节当中的第一块敲门砖,因为当考生走进考场的第一时间,每


      第5篇    2020国家公务员申论考试归纳概括题型分析答案(2020国家公务员申论考试归纳概括题型分析)    作者:admin

       在2020年国家公务员申论考试中,归纳概括是最基础的题型,相对而言得分也不算什么难事。但往往同学在归纳概括能够找到要点之后,发现要点不仅找完,而且也是按照材料表述内容作答的,但就是无法拿高分甚至满分,最大的问题就是在条理上还不够清晰。一、条理清晰是归纳概括的基本要求众所周知,无论是在国考还是地方

    免责:本网站所收集的资料来源于互联网,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责...[更多]

    文章评论评论内容与本站立场无关

       评论摘要(共 条)
     职校网
     职校网