事业单位写作怎么写高分(事业单位写作怎么提升)

【申论写作常见误区】

对于很多考生而言，事业单位写作就是“抄材料”——往往会看到很多考生的试卷与材料无异，殊不知这样的大篇幅抄袭在阅卷人眼中是要严重扣分的。因为这样的文章未能体现出考生的思想深刻度，更别提对材料的驾驭能力了。

那么问题来了：对于平时积累少、不擅长写作的小白来说，如何在写作中体现“高级感”呢?那就需要我们对于不同的材料，采取不同的运用方法。也就是——观点型材料抄原文，案例型材料抄“五要素”，数据型材料抄结论。

只要掌握了这种方法，保证你的文章能够抄出“高级感”——新鲜、脱俗。

【方法详解】

一、 观点型材料抄原文

在申论材料中总有一种材料是权威人物、专业杂志期刊的观点，这样的材料中往往会出现一些高档词。例如2016年某省省考中出现过：英语在线教学服务“英语流利说”创始人王某表示：“初创是令人迷恋的新事物。”中国的创业精神呈现一种上升趋势。顶级风投公司正在寻找年轻的创业者——整套生态系统逐步形成。我们可以将这一原文抄到作文中的影响分析中去。

二、 案例型材料抄“五要素”

近年来不难发现，申论考试命题人越来越喜欢“讲故事”，甚至在2016年某地市直申论材料中，“故事”占到了总材料字数的80%，对于这样的案例型材料，考生不可直接摘抄原文。因为一个完整的案例字数动辄三五百字，而一篇申论作文字数不过千字左右。因此，不管是阅读案例型材料还是引用案例型材料时，考生只需遵循“五要素阅读法”即可。也就是说，一个故事，只要按照“谁在什么样的处境下做了什么事，产生了什么结果，得到一个什么结论”的逻辑就可叙述清楚(主体-处境-做法-结果-结论)，同时也体现了考生对材料的超高驾驭能力。

三、 数据型材料抄结论

数据型材料主要体现为大量的数字罗列，有时连结论也没有。面对这样的材料，考生不可在写作文时直接引用，因为数字本身不是答案，而通过一连串数字，考生解读出来的结论才是阅卷人想要的答案。因此，面对数据型材料，考生需要重点关注数字前后的文字，寻找结论性关键词，如“可以看出”、“不难发现”、“所以说”等，或者自行总计，最后将结论写在作文里，才能凸显出真正的“高级感”。

  相关文章:

   作为行测考试中必考题型，并且题量较多的定义判断，很多考生做起来非常“痛苦”，因为大量的练习未必能够保证正确率的提高，究其原因——过分“较真儿”。现在的题目经常出现无法找到“正确”答案或者多个“正确”答案的情况，于是很多考生就会“佛系”选择——随便选。以此得出的答案，正确率可想而知。接下来中公教育专家针对怎样避免“较真儿”来与大家分享一下，实际很简答——选择

   安徽公务员面试考场如何表现才能更受考官青睐呢？本文，安徽公务员考试网（小编将为大家讲一讲面试考场考官最欣赏的考生类型，马上参加面试的你可以参考下！一、气场强气场是一个综合实力的体现。包含着装、眼神、举止、情绪状态、表达流畅度、对问题的理解和分析等等。气场影响因素很多，如着装、表情等。而考官最看重的，是心态。心态会影响语言表达，影响到考生能否和考官自

   多做真题，善于总结在学习完笔试课程中的方法精讲、强化提升、真题实战等内容后，同学们就要坚持每天做题，尤其是历年国考的真题，能帮助同学们了解国考的命题趋势和各类常考题型，方便大家在备考的过程中分清侧重点，有的放矢。像是近五年，在行测言语模块的片段阅读部分，中心理解题的占比最多，其解题方法和技巧的重要性不言而喻

   常言道：“细节决定成败”“不学礼无以立”事关礼仪的重要性也就不言而喻，往往在面试考试过程当中我们的考生就会认为只要将自己的内容答好就可以了，俗不知礼仪才是面试环节当中的第一块敲门砖，因为当考生走进考场的第一时间，每

   在2020年国家公务员申论考试中，归纳概括是最基础的题型，相对而言得分也不算什么难事。但往往同学在归纳概括能够找到要点之后，发现要点不仅找完，而且也是按照材料表述内容作答的，但就是无法拿高分甚至满分，最大的问题就是在条理上还不够清晰。一、条理清晰是归纳概括的基本要求众所周知，无论是在国考还是地方