单位犯罪的相关规定(单位犯罪的构成要件是什么)

【导读】

中公事业单位考试网为大家带来法律知识考试《单位犯罪》，希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。

在事业单位考试中，刑法更注重总则部分的考查。通过分析近两年的真题，不难发现，知识点的考查越来越细。其中，犯罪构成几乎是每年的必考点。在犯罪主体部分，自然人犯罪考查的频率相对较高。在一定程度上让大家忽略了对单位犯罪的学习。以下是关于单位犯罪的考点总结。

《刑法》第30条 公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。

《刑法》第31条 单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。

考点1 单位犯罪中既存在纯正的单位犯罪(只能由单位构成的犯罪，如单位受贿罪、单位行贿罪)，也存在不纯正的单位犯罪(可由单位构成也可由自然人构成的犯罪，如生产、销售伪劣产品罪)。

考点2 单位犯罪必须由刑法分则或分则性条文明确规定。这是罪刑法定原则的体现。如单位不能构成盗窃罪的犯罪主体。但若单位实施了盗窃罪，可追究直接责任人员的自然人犯罪。相关规定如下：

公司、企业等单位实施刑法规定的危害社会的行为，刑法分则和其他法律未规定追究单位的刑事责任的，对组织、策划、实施该危害社会行为的人依法追究刑事责任。

考点3 单位犯罪在主观方面既存在故意(如单位行贿罪)，也存在过失(如工程重大安全事故罪)。

考点4 单位的分支机构和内设机构也能成为单位犯罪的主体。但需满足两个条件：①以自己的名义犯罪;②违法所得归该机构所有。

考点5 成立单位犯罪要体现单位整体意志。主要包括两种产生方式：①单位领导成员出于为单位谋取利益的意图，依职权集体研究决定;②单位决策机构形成。以下三种情形由于缺少单位整体意志，而以自然人犯罪论处：

①为了进行违法犯罪活动而设立公司、企业、事业单位的。这种情况下设立公司、企业是为了实施违法犯罪的目的，按照个人犯罪而不是以单位犯罪论处。

②公司、企业、事业单位设立后，主要进行违法犯罪活动的，也按照个人犯罪处理。虽然公司、企业成立之初是合法的，但它成立之后，主要进行违法犯罪活动，与第一种情形性质相同。

③盗用单位名义，违法所得归个人所有或者个人私分的，也是按照个人犯罪处理。

考点6 单位犯罪的处罚原则以双罚制为主，单罚制为辅。双罚制时既罚单位又罚人(直接负责的主管人员和其他直接责任人员)，且对单位只能判处罚金，不能判处没收财产。单罚制时只处罚人。不存在只处罚单位的情况。

考点7 单位犯罪是单位本身的犯罪，不是各个成员的共同犯罪，也不是单位和成员的共同犯罪。

考点8 成立单位犯罪，要求为单位谋取非法利益。为单位全体成员谋取非法利益，可视为为单位谋取非法利益。为单位某些特定成员谋取非法利益，不属于为单位谋取非法利益，不构成单位犯罪，以自然人犯罪论处。

  相关文章:

   作为行测考试中必考题型，并且题量较多的定义判断，很多考生做起来非常“痛苦”，因为大量的练习未必能够保证正确率的提高，究其原因——过分“较真儿”。现在的题目经常出现无法找到“正确”答案或者多个“正确”答案的情况，于是很多考生就会“佛系”选择——随便选。以此得出的答案，正确率可想而知。接下来中公教育专家针对怎样避免“较真儿”来与大家分享一下，实际很简答——选择

   安徽公务员面试考场如何表现才能更受考官青睐呢？本文，安徽公务员考试网（小编将为大家讲一讲面试考场考官最欣赏的考生类型，马上参加面试的你可以参考下！一、气场强气场是一个综合实力的体现。包含着装、眼神、举止、情绪状态、表达流畅度、对问题的理解和分析等等。气场影响因素很多，如着装、表情等。而考官最看重的，是心态。心态会影响语言表达，影响到考生能否和考官自

   多做真题，善于总结在学习完笔试课程中的方法精讲、强化提升、真题实战等内容后，同学们就要坚持每天做题，尤其是历年国考的真题，能帮助同学们了解国考的命题趋势和各类常考题型，方便大家在备考的过程中分清侧重点，有的放矢。像是近五年，在行测言语模块的片段阅读部分，中心理解题的占比最多，其解题方法和技巧的重要性不言而喻

   常言道：“细节决定成败”“不学礼无以立”事关礼仪的重要性也就不言而喻，往往在面试考试过程当中我们的考生就会认为只要将自己的内容答好就可以了，俗不知礼仪才是面试环节当中的第一块敲门砖，因为当考生走进考场的第一时间，每

   在2020年国家公务员申论考试中，归纳概括是最基础的题型，相对而言得分也不算什么难事。但往往同学在归纳概括能够找到要点之后，发现要点不仅找完，而且也是按照材料表述内容作答的，但就是无法拿高分甚至满分，最大的问题就是在条理上还不够清晰。一、条理清晰是归纳概括的基本要求众所周知，无论是在国考还是地方