供给侧改革着力点(着力加强供给侧改革)
【导读】
中公事业单位招聘考试网为大家带来2016事业单位面试备考资料《着力供给侧改革,工业发展增添新活力》,希望各位考生可以通过本篇文章对事业单位面试有所了解和掌握,在以后的面试中灵活应用,一举成功!
2016年4月20日,江苏省经信委副巡视员周毅彪在江苏工业设计重大活动通报会上表示,发展工业设计产业,推动工业设计与制造业融合发展,是江苏今后一段时期提升制造业自主创新能力、助推供给侧改革的重要措施。
徐工集团将工业设计放在至关重要的位置,在欧洲、美国纷纷设立产品设计中心,并在产品中融入多种先进技术。就如集团刚刚推出的新产品“G一代”,设计中集纳了智能臂架、人机交互、新型液压系统、行驶智能控制系统四大关键技术,引入汽车、航空的设计理念,在智能化、轻量化、人性化、节能四大技术方向上均站在全球行业的最前端。
昆山好孩子集团,作为全球儿童用品行业规模最大、市场份额最高的领军企业,其在海内外设立了8个设计中心,产品不仅多次获得国际设计大奖,也给使用者带来了良好的操作体验。
作为国家重要开放大省,江苏省一直秉持开放的优势和品牌,推动供给侧结构性改革,打造开放型经济转型升级的主阵地。如苏州工业园区,从制度、规划、政策、高新科技、投融资、人才等多个方面,结合园区实际,开展创新试验。如常州高新区,始终牢牢扭住重大项目这个牛鼻子,以“钉钉子”的精神久久为功,连续3年实现重大项目新突破,使得朗盛、阿克苏诺贝尔、蒂森克虏伯等一批世界500强项目相继落户园区,开辟了一条“项目引领、创新驱动、产城融合”的供给新路。如盐城经济技术开发区,通过优化土地、资本、创新和劳动力等生产要素供给,积极“去”,做到投资有道、供给有效,倒逼提高供给质量和效率。
【中公点评】
2016年是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年,也是推进供给侧结构性改革的攻坚之年。从供给、生产端入手,通过解放生产力,提升竞争力以促进经济发展,此之谓供给侧改革。它要求清理僵尸企业,淘汰落后产能,将发展方向锁定新兴领域、创新领域,创造新的经济增长点。
得益于密集的劳动力资源以及较低的工资水平,中国工业价格优势明显,“Made In China”遍布海外。然而量的丰富掩盖不了质的低端,“中国制造” 更多的是廉价、低质、无创意的代名词。现实情况愈加复杂的当下,此种发展模式已难以为继。
一方面,工业领域供需错配的现实情况为供给侧结构性改革提供基础。一方是中低端产品的普遍、严重过剩,另一方是高端产品的大量进口需求,再加之居民消费需求的水涨船高,低端的工业供给结构已难以满足当下现实需求,供给侧结构改革势在必行。
另一方面,工业要素供给条件的变化要求推动供给侧结构性改革。在世界经济持续低迷、本国人口红利消退、工资水平持续上涨的当下,“中国制造”的优势已难以为继,一些劳动密集型产业已经出现向更低成本国家转移的现象。我国工业国际竞争力下降,出口增速大幅回落,工业增速放缓。若想改变此种情况,对工业投入要素重新组合,将人力资源数量和成本优势转到质量和素质优势,以全要素生产率的提高来实现工业的可持续发展。
除此之外,高消耗、高排放的粗放型发展方式也在倒逼工业供给侧结构进行改革。目前我国资源、环境、生态负担着较大压力,已难以满足工业发展的需求。通过改革可以优化产业结构、提高资源使用效率、减少污染排放、增加工业增加值,无论从节约资源角度还是从提高效能角度而言,工业供给侧结构改革都益处颇多。
结合这一时代背景,江苏省进行积极尝试,以设计融合制造、大力打造开放型经济等方式助推供给侧结构改革。依多数人思维,工业设计等同外观设计,其实不然。工业设计更多关注产品性能方面,涉及功能的全案开发,具有跟制造业携手合作并与之相媲美的商业价值。顾客使用,性能是王道,通过工业设计提高产品性能改善产品供给可以带给顾客良好使用体验,以收开拓市场之效。开放一直是江苏的优势和品牌,也是江苏发展始终走在前列的一大法宝。通过对外开放,引进先进资本,可以优化园区产业结构,实现以优代劣的调整,推进片区内企业转型升级。
总之,经济新常态下,以供给侧结构性改革为突破口,完成“去产能、降成本、去库存、补短板、去杠杆”等几大任务,优化产业发展环境,实现经济稳定增长,应成为各地区工作的重中之重。
相关文章:
第1篇 最优选择算法(最优选择定律) 作者:admin
作为行测考试中必考题型,并且题量较多的定义判断,很多考生做起来非常“痛苦”,因为大量的练习未必能够保证正确率的提高,究其原因——过分“较真儿”。现在的题目经常出现无法找到“正确”答案或者多个“正确”答案的情况,于是很多考生就会“佛系”选择——随便选。以此得出的答案,正确率可想而知。接下来中公教育专家针对怎样避免“较真儿”来与大家分享一下,实际很简答——选择
第2篇 安徽公务员面试考官是怎么安排的(安徽公务员面试考什么) 作者:admin
安徽公务员面试考场如何表现才能更受考官青睐呢?本文,安徽公务员考试网(小编将为大家讲一讲面试考场考官最欣赏的考生类型,马上参加面试的你可以参考下!一、气场强气场是一个综合实力的体现。包含着装、眼神、举止、情绪状态、表达流畅度、对问题的理解和分析等等。气场影响因素很多,如着装、表情等。而考官最看重的,是心态。心态会影响语言表达,影响到考生能否和考官自
第3篇 2020年国考言语理解备考应该怎么做题(2020年国考言语理解备考应该怎么做答案) 作者:admin
多做真题,善于总结在学习完笔试课程中的方法精讲、强化提升、真题实战等内容后,同学们就要坚持每天做题,尤其是历年国考的真题,能帮助同学们了解国考的命题趋势和各类常考题型,方便大家在备考的过程中分清侧重点,有的放矢。像是近五年,在行测言语模块的片段阅读部分,中心理解题的占比最多,其解题方法和技巧的重要性不言而喻
第4篇 公务员考试 结构化面试(公务员结构化面试的答题技巧有哪些) 作者:admin
常言道:“细节决定成败”“不学礼无以立”事关礼仪的重要性也就不言而喻,往往在面试考试过程当中我们的考生就会认为只要将自己的内容答好就可以了,俗不知礼仪才是面试环节当中的第一块敲门砖,因为当考生走进考场的第一时间,每
第5篇 2020国家公务员申论考试归纳概括题型分析答案(2020国家公务员申论考试归纳概括题型分析) 作者:admin
在2020年国家公务员申论考试中,归纳概括是最基础的题型,相对而言得分也不算什么难事。但往往同学在归纳概括能够找到要点之后,发现要点不仅找完,而且也是按照材料表述内容作答的,但就是无法拿高分甚至满分,最大的问题就是在条理上还不够清晰。一、条理清晰是归纳概括的基本要求众所周知,无论是在国考还是地方