浙江省科技馆2020年招聘(浙江省科技馆待遇)

浙江省科技馆是浙江省科协所属的事业单位，其主要职能是：弘扬科学精神，普及科学知识，传播科学思想和科学方法，宣传科技成就与作用；制定全省青少年科普工作发展计划和组织计划的实施，开展青少年各类科技教育活动；举办科普展览、科普报告、科技培训，提高公众的科学文化素质；承担省全民科学素质行动纲要领导小组办公室交办的有关工作。因工作需要，决定面向社会公开招聘事业编制工作人员20名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

（一）岗位基本要求

1、具有良好的思想品质、职业道德，热爱科技馆工作；

2、事业心、责任心强，遵纪守法，乐于奉献；

3、具备岗位所需专业基础知识，符合岗位招录条件，能认真履行岗位职责；

4、身体健康。

（二）招聘岗位和报名条件

详见附件。

二、报名办法

本次考试报名全部采取网络报名的方式进行,不设现场报名。每位报考者只能选择报考一个岗位。

1．网上报名。时间：2009年4月12日上午9：00—4月14日下午16：00。报考人员在浙江人事考试网(www.zjks.com)报名。

2．资格初审。时间：2009年4月12日—4月15日，报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。

3．上传照片。时间：2009年4月12日—4月16日下午16：00，初审通过的考生上传本人电子照片(本人近期拍摄的免冠、正面证件照, 电子版，jpg格式,照片为20k以内,不大于128×180像素,不小于80×110像素),并等待照片审核。

4．网上缴费及确认。时间：2009年4月12日—4月16日24：00,通过网上初审和照片审核的报考人员可在同一网址办理网上缴费及报名确认。逾期不办理缴费和确认手续的,视作放弃报名资格。

5．准考证打印。已确认人员在2009年4月22日至24日上网(www.zjks.com)下载打印准考证。

三、考试内容及录用办法

（一）考试包括笔试和面试。

1、笔试内容为综合试卷，参考书目为省人事厅编印的浙江省人事考试参考用书《2008年版综合基础知识》。笔试时间2009年4月25日。笔试时必须携带身份证、准考证，除自带橡皮及黑色钢笔或签字笔外还需携带2B铅笔。迟到30分钟及以上人员取消考试资格。

2、笔试结束后，按照招聘岗位从高分到低分按1：5比例确定面试对象。面试前，由用人单位对面试人员进行资格复审,资格复审时间、地点另行通知。参加面试资格复审人员证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试，按笔试成绩从高分到低分确定替补人员。应届毕业生须提供本人身份证、学生证原件、个人简历、所在学校教务部门盖章的就业推荐表一份参加面试资格复审。面试对象未按时参加资格复审的，视作放弃面试。

面试主要测试应聘人员综合分析能力、解决实际问题能力、语言表达能力、自我认知能力、对科技馆工作的认识、对科普事业的了解程度与拟任职位的匹配性、个人仪表举止礼仪等综合情况。

笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩。根据综合成绩等额确定拟录用人选，并组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

3、面试的时间、地点另行通知。

（二）录用办法

体检合格人员进入考察，经考察合格的人员，将在浙江省科协大众科技网（http://www.zast.org.cn）上公示七天。公示期内无异议的，在公示结束后，按照浙江省事业单位录用聘用人员有关规定执行。

（三）替补办法

若体检或考察不合格，以及公示后不合格的，按综合成绩从高分到低分确定替补人员。

（四）其他

对招聘工作中出现的其他情况，由省科技馆工作人员公开招聘工作领导小组研究，视情处理。

附：浙江省科技馆招聘岗位一览表.doc

浙江省科技馆

二〇〇九年四月一日

  相关文章:

   作为行测考试中必考题型，并且题量较多的定义判断，很多考生做起来非常“痛苦”，因为大量的练习未必能够保证正确率的提高，究其原因——过分“较真儿”。现在的题目经常出现无法找到“正确”答案或者多个“正确”答案的情况，于是很多考生就会“佛系”选择——随便选。以此得出的答案，正确率可想而知。接下来中公教育专家针对怎样避免“较真儿”来与大家分享一下，实际很简答——选择

   安徽公务员面试考场如何表现才能更受考官青睐呢？本文，安徽公务员考试网（小编将为大家讲一讲面试考场考官最欣赏的考生类型，马上参加面试的你可以参考下！一、气场强气场是一个综合实力的体现。包含着装、眼神、举止、情绪状态、表达流畅度、对问题的理解和分析等等。气场影响因素很多，如着装、表情等。而考官最看重的，是心态。心态会影响语言表达，影响到考生能否和考官自

   多做真题，善于总结在学习完笔试课程中的方法精讲、强化提升、真题实战等内容后，同学们就要坚持每天做题，尤其是历年国考的真题，能帮助同学们了解国考的命题趋势和各类常考题型，方便大家在备考的过程中分清侧重点，有的放矢。像是近五年，在行测言语模块的片段阅读部分，中心理解题的占比最多，其解题方法和技巧的重要性不言而喻

   常言道：“细节决定成败”“不学礼无以立”事关礼仪的重要性也就不言而喻，往往在面试考试过程当中我们的考生就会认为只要将自己的内容答好就可以了，俗不知礼仪才是面试环节当中的第一块敲门砖，因为当考生走进考场的第一时间，每

   在2020年国家公务员申论考试中，归纳概括是最基础的题型，相对而言得分也不算什么难事。但往往同学在归纳概括能够找到要点之后，发现要点不仅找完，而且也是按照材料表述内容作答的，但就是无法拿高分甚至满分，最大的问题就是在条理上还不够清晰。一、条理清晰是归纳概括的基本要求众所周知，无论是在国考还是地方