聚类分析法经典案例(聚类分析的思路和方法)

一、聚类分析法概述

相信各位考生都非常清楚申论阅卷的标准分为两种：客观题的按点给分和写作题的划档给分。客观题的按点给分实质上就是：

1.内容分，原词或者相近的词表达到位即可；

2.形式分，写出来的答案要是有条理的，或者是有逻辑的。要拿到形式分，就需要各位考生大家学会很多分类方法。这里给大家需要知道聚类分析法。

聚类分析法实质包含以下几点：

1.是宏观分析法、微观分析法、主体分析法、主客观分析法、内外因分析法的集合。即将所有方法杂糅起来使用即可。

2、以材料为基础，要么按照材料的顺序来形成答案，要么按照材料里面的分类方法来形成答案都可。

二、真题举例

真题：“给定资料5”介绍了汉代王景治理黄河的思路和做法。请概括王景治河后黄河安澜800年的主要原因。（10分）要求：简明扼要，条理清楚。不超过200字。

【答案】

王景治后黄河安澜800年的原因主要表现在治黄工程、植保和水文三个方面：

一、从治黄工程的角度来看，政府重视，投入大量人力、财力，修建黄河大堤，治理汴渠，选定的河身短、地势低、行河路线较优，利用沿河大泽放淤工程。

二、从水文的角度看，当时暴雨少，下游两侧分支多，湖泊洼地多，因而下游河患较少。

三、从植保的角度看，当时黄河流域人口较少，植被得到恢复，农牧界限南移，从而使其输沙量减少。

答案解读：该分类方法就是聚类分析法的第二种，按照材料里面的分类方法形成的答案。（材料中说到“以上所述主要是从治黄工程的角度看问题，但据黄河水文、植保专家的研究……”）

  相关文章:

   作为行测考试中必考题型，并且题量较多的定义判断，很多考生做起来非常“痛苦”，因为大量的练习未必能够保证正确率的提高，究其原因——过分“较真儿”。现在的题目经常出现无法找到“正确”答案或者多个“正确”答案的情况，于是很多考生就会“佛系”选择——随便选。以此得出的答案，正确率可想而知。接下来中公教育专家针对怎样避免“较真儿”来与大家分享一下，实际很简答——选择

   安徽公务员面试考场如何表现才能更受考官青睐呢？本文，安徽公务员考试网（小编将为大家讲一讲面试考场考官最欣赏的考生类型，马上参加面试的你可以参考下！一、气场强气场是一个综合实力的体现。包含着装、眼神、举止、情绪状态、表达流畅度、对问题的理解和分析等等。气场影响因素很多，如着装、表情等。而考官最看重的，是心态。心态会影响语言表达，影响到考生能否和考官自

   多做真题，善于总结在学习完笔试课程中的方法精讲、强化提升、真题实战等内容后，同学们就要坚持每天做题，尤其是历年国考的真题，能帮助同学们了解国考的命题趋势和各类常考题型，方便大家在备考的过程中分清侧重点，有的放矢。像是近五年，在行测言语模块的片段阅读部分，中心理解题的占比最多，其解题方法和技巧的重要性不言而喻

   常言道：“细节决定成败”“不学礼无以立”事关礼仪的重要性也就不言而喻，往往在面试考试过程当中我们的考生就会认为只要将自己的内容答好就可以了，俗不知礼仪才是面试环节当中的第一块敲门砖，因为当考生走进考场的第一时间，每

   在2020年国家公务员申论考试中，归纳概括是最基础的题型，相对而言得分也不算什么难事。但往往同学在归纳概括能够找到要点之后，发现要点不仅找完，而且也是按照材料表述内容作答的，但就是无法拿高分甚至满分，最大的问题就是在条理上还不够清晰。一、条理清晰是归纳概括的基本要求众所周知，无论是在国考还是地方