数量关系中年龄问题技巧(数量关系年龄问题公式)
【导读】
中公事业单位为帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试!今天为大家带来数量关系解题技巧:如何用表格法解决年龄问题。
年龄问题一直以来都是行测考试中的重点知识点,同学们也习惯用方程法来解决这类问题。然而在解决年龄问题中同学们经常遇到一个尴尬的问题:等量关系变化复杂,导致方程不易列出来。那么今天我和大家分享一个比较实用的方法:表格法解决年龄问题!
那么,我们先简单学习一下年龄问题和表格法的基本知识点
年龄问题
含义:研究多个人(≥2)之间的变化和关系的问题。
三大核心:
①任何两个人的年龄差不变
②每过一年,每个人的年龄均增加一岁
③年龄间的倍数关系是在变化的
表格法:当题目中对于同一事物从不同的维度进行描述时,我们常用列表格的方式来解答。在列表的过程中,我们一般是横方向列具体的事物,竖方向列具体的描述维度,如图:
在了解了基本知识点后,我们还是通过具体例子来学习如何利用表格法解决年龄问题。
【例题1】刘女士今年48岁,他有两个女儿,当妹妹长大到姐姐现在的年龄时,姐妹两的年龄之和比我那时的年龄还大2岁,问姐姐今年多大?
A 23 B 25 C 27 D 29
【中公解析】:通过题目分析,我们可以列出一下表格:
通过表格,我们可以快速找到等量关系,列出方程:
48+(x+y)+2=x+(x+y)+x
解得:X=25,故答案选择B选项。
【例题2】今年小明的父母年龄之和是小明的6倍,四年后小明的父母年龄之和是小明的5倍。已知小明的父亲比他的母亲大2岁,那么今年小明父亲多少岁?
A.38 B.36 C.37 D.35
【中公解析】:通过题目分析,我们可以列出一下表格:
通过表格,我们可以快速找到等量关系,列出方程:
6X+8=5×(X+4)
解得:X=12
即父母年龄和为6X=6×12=72,又父亲比母亲大2岁,所以父亲37岁,母亲35岁。故选择C选项。
通过这几个题目的讲解,大家应该对于如何用表格法解决年龄问题有了初步的认知,在后期的复习过程中,勤于练习,就能熟练掌握!
相关文章:
第1篇 最优选择算法(最优选择定律) 作者:admin
作为行测考试中必考题型,并且题量较多的定义判断,很多考生做起来非常“痛苦”,因为大量的练习未必能够保证正确率的提高,究其原因——过分“较真儿”。现在的题目经常出现无法找到“正确”答案或者多个“正确”答案的情况,于是很多考生就会“佛系”选择——随便选。以此得出的答案,正确率可想而知。接下来中公教育专家针对怎样避免“较真儿”来与大家分享一下,实际很简答——选择
第2篇 安徽公务员面试考官是怎么安排的(安徽公务员面试考什么) 作者:admin
安徽公务员面试考场如何表现才能更受考官青睐呢?本文,安徽公务员考试网(小编将为大家讲一讲面试考场考官最欣赏的考生类型,马上参加面试的你可以参考下!一、气场强气场是一个综合实力的体现。包含着装、眼神、举止、情绪状态、表达流畅度、对问题的理解和分析等等。气场影响因素很多,如着装、表情等。而考官最看重的,是心态。心态会影响语言表达,影响到考生能否和考官自
第3篇 2020年国考言语理解备考应该怎么做题(2020年国考言语理解备考应该怎么做答案) 作者:admin
多做真题,善于总结在学习完笔试课程中的方法精讲、强化提升、真题实战等内容后,同学们就要坚持每天做题,尤其是历年国考的真题,能帮助同学们了解国考的命题趋势和各类常考题型,方便大家在备考的过程中分清侧重点,有的放矢。像是近五年,在行测言语模块的片段阅读部分,中心理解题的占比最多,其解题方法和技巧的重要性不言而喻
第4篇 公务员考试 结构化面试(公务员结构化面试的答题技巧有哪些) 作者:admin
常言道:“细节决定成败”“不学礼无以立”事关礼仪的重要性也就不言而喻,往往在面试考试过程当中我们的考生就会认为只要将自己的内容答好就可以了,俗不知礼仪才是面试环节当中的第一块敲门砖,因为当考生走进考场的第一时间,每
第5篇 2020国家公务员申论考试归纳概括题型分析答案(2020国家公务员申论考试归纳概括题型分析) 作者:admin
在2020年国家公务员申论考试中,归纳概括是最基础的题型,相对而言得分也不算什么难事。但往往同学在归纳概括能够找到要点之后,发现要点不仅找完,而且也是按照材料表述内容作答的,但就是无法拿高分甚至满分,最大的问题就是在条理上还不够清晰。一、条理清晰是归纳概括的基本要求众所周知,无论是在国考还是地方