面试每日一练模拟题及参考答案01.081(面试每日一练模拟题及参考答案01.083)

【模拟试题】

某地方政府出台了一个规定：原则上一个单位只准建一个微信群，非工作时间不能在微信群发布与工作相关的信息，对此，请谈谈你的看法。

【参考答案】

地方政府出台的这一规定，是落实“基层减负年”的具体举措，是一个暖心的做法。

第一，微信这一软件备受大众欢迎，很多单位都通过微信群来推动工作，导致在私人时间还不断接收到单位的工作信息，这严重干扰了工作人员正常的休息生活，因此，从这个角度上讲，这个规定对微信群的管理使用进行了规范，可以减轻工作人员的压力。

第二，目前一些单位建立了大大小小数十个微信群，让人应接不暇，微信群过多容易让人忽略群里面的一些信息，这个规定能避免遗漏重要信息。此外，这一规定还便于领导全面了解单位的工作进度和员工的动态，及时发现问题解决问题。

但是，这一规定在执行的过程中也会存在一些问题：第一，由于单位内不同部门、不同项目工作内容不一样，有些工作还涉及机密，只建一个微信群不太现实，难以推进具体工作;第二，基层工作具有临时性、突发性，基层干部需要处理一些突发事件，难以真正做到非工作时间不发布与工作相关的信息;第三，信息传达和任务发布的渠道多样，除了微信群外还有电话、短信等方式;第四，这容易导致部分工作人员以此为借口，逃避工作。

为了将这一规定更好地落实下去，需要注意以下几点：第一，进一步减轻“指尖上”的负担，如合并内容相近、成员相同的微信群，群成员发言必须要有实质内容，不得刷屏点赞;第二，多措并举减轻基层负担，进一步优化工作流程，整治“文山会海”，完善考核机制;第三，加强工作人员的责任意识和工作能力的培训，保证各项工作的推进落实。

  相关文章:

   作为行测考试中必考题型，并且题量较多的定义判断，很多考生做起来非常“痛苦”，因为大量的练习未必能够保证正确率的提高，究其原因——过分“较真儿”。现在的题目经常出现无法找到“正确”答案或者多个“正确”答案的情况，于是很多考生就会“佛系”选择——随便选。以此得出的答案，正确率可想而知。接下来中公教育专家针对怎样避免“较真儿”来与大家分享一下，实际很简答——选择

   安徽公务员面试考场如何表现才能更受考官青睐呢？本文，安徽公务员考试网（小编将为大家讲一讲面试考场考官最欣赏的考生类型，马上参加面试的你可以参考下！一、气场强气场是一个综合实力的体现。包含着装、眼神、举止、情绪状态、表达流畅度、对问题的理解和分析等等。气场影响因素很多，如着装、表情等。而考官最看重的，是心态。心态会影响语言表达，影响到考生能否和考官自

   多做真题，善于总结在学习完笔试课程中的方法精讲、强化提升、真题实战等内容后，同学们就要坚持每天做题，尤其是历年国考的真题，能帮助同学们了解国考的命题趋势和各类常考题型，方便大家在备考的过程中分清侧重点，有的放矢。像是近五年，在行测言语模块的片段阅读部分，中心理解题的占比最多，其解题方法和技巧的重要性不言而喻

   常言道：“细节决定成败”“不学礼无以立”事关礼仪的重要性也就不言而喻，往往在面试考试过程当中我们的考生就会认为只要将自己的内容答好就可以了，俗不知礼仪才是面试环节当中的第一块敲门砖，因为当考生走进考场的第一时间，每

   在2020年国家公务员申论考试中，归纳概括是最基础的题型，相对而言得分也不算什么难事。但往往同学在归纳概括能够找到要点之后，发现要点不仅找完，而且也是按照材料表述内容作答的，但就是无法拿高分甚至满分，最大的问题就是在条理上还不够清晰。一、条理清晰是归纳概括的基本要求众所周知，无论是在国考还是地方