当面试考官(面试喊考官什么)

心得：面试时，考官经常会提出一些关于爱好、生活细节、理想等方面的问题。这些问题看似与招聘无关，实则“暗藏杀机”。考官正是通过这些细节，了解应聘者的性格、习惯和品德。所以，千万不能轻率作答，发言前一定要经过思考，想清楚什么该说、什么不该说、怎么说，这样才能扬长避短，给考官留下好的印象。

　　肖博前不久参加了一家出版社的招聘，招聘过程十分严格，初试、笔试、面试、复试等进行了好几轮筛选。在多次的选拔中胜出，尤其是从很多比自己学历高的竞争者中脱颖而出，肖博觉得自己的一些经验可供大家分享。

　　初试时，肖博就发现应聘者中有很多都具有硕士学位，甚至博士学位。作为一个本科生，肖博在学历上明显处于劣势，而他的优势在于自己所学的信息图文专业和这项工作十分对口。于是，肖博决定在面试中一定要仔细说明专业内容和课程设置。此外，大学期间，肖博一直在校内的学生通讯社从事新闻采编工作，所以在面试中他也着重介绍了自己的工作经历。

　　在复试中，考官出人意料地与肖博聊起了家常，比如爱好、生活习惯、家庭环境之类的话题。肖博马上联想到自己的同学当初就是在这一关被淘汰的。当时这位同学就警告过大家一定要谨言慎行，小心话多错多，因为从生活琐事里很容易看出一个人的生活状态，考官很容易找出你的缺点。所以肖博在这一环节始终保持着言简意赅的风格，绝不多说一个字。

　　最后，考官开始关心起肖博的职业规划。肖博提醒大家：“这是最危险的陷阱，很多同学为了表现自己有理想有抱负，会对事业发展做一个详细的计划，比如几年以后希望做到什么职位等。其实，任何公司都是需要能脚踏实地、埋头苦干的人，这样说只能表现出应聘者工作不踏实，从而成为招聘者拒绝录用的理由。所以回答这样的问题，一定不要说得太远，最多谈谈这一两年的打算，比如得到工作以后如何适应新环境、学习新知识。”(作者：郑然胡春萌）

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