- ·上一篇文章:国考面试笔试成绩怎么算的(国考面试笔试成绩怎么算出来的)
- ·下一篇文章:公务员考试分数计算公式(公务员考试分怎么算的)
广州铁路监督管理局招聘(广州铁路监察局)
根据《公务员法》和公务员录用相关规定,现将2023年广州铁路监督管理考试公务员面试有关事项通知如下:
一、面试名单(附件)
(注:同一位置按准考证号排序)
2. 面试确认
请进入面试的应聘者于2023年4月4日17:00前确认是否参加面试,确认方式为发送邮件、电话确认。要求如下:
1、填写《面试确认内容》(格式见附件1),发送邮件至gztljgjrsc@163.com,主题填写“应聘者姓名+应聘职位代码+应聘单位名称+职位名称+确认”参加采访”。如果您在网上注册时填写的邮寄地址、联系方式等信息发生变化,请在邮件中注明。
2、请致电020-61332671确认。
3、逾期未确认申请的,视为自动放弃,不再进入面试流程。
3. 如何放弃面试
放弃面试的应聘者请填写《放弃面试资格声明》(格式见附件2),签字后于2022年4月4日17:00前传真至020-61332609或扫描件发送至gztljgjrsc@163。 com.未在规定时间内填写退出声明、因个人原因未参加面试的,将视情况报中央公务员部门并记入诚信档案。
4、资格审查
参加面试的考生须于2022年4月12日下午14时30分报到并接受资格审查。
报到地点:广州铁路监督管理局三楼大会议室。地址:广州市越秀区白云路28号。 (地铁6号线团一大广场站A出口,换乘35路、541路、54路、101路、104路、264路公交车在白云路站下车,向东步行约50米。)
办理乘机手续时,请凭身份证进入广州铁路监督管理局。
考生报名时须提交以下材料供资格审查:
1、个人身份证。
2、公共科目笔试准考证。
3、公务员考试报名表(近期一寸免冠彩色照片一张,如实详细填写个人学习和工作经历,时间必须连续,并注明是否在职学习学习阶段,以及您获得的学历和学位)。
4、本科及以上学历,及学位证书(留学归国人员还须提供教育部留学服务中心出具的学历证明)。
5、候选人现工作单位人力资源部出具的《报考推荐信》(格式见附件3),按照推荐信格式填写相关信息,加盖人力资源部印章(最迟可在检查前提供)。如现用人单位与注册时填写的用人单位不一致的,还须提供辞职相关材料。
6、失业人员提供人事档案存放单位(机构)开具的《待业人员情况说明》(详见附件4)。
7、提供符合应聘职位《招考简章》“备注”栏要求的《专业技术资格证书》,以及符合相关工作经验要求的人事任免通知书或劳动合同复印件(须加盖所在单位组织人员部门或人事档案管理部门公章)。
须提供上述材料的原件和复印件。招聘单位经资格审查后留存复印件。考生对所提供材料的真实性负责。材料不齐全或者主要信息虚假,影响资格审查结果的,取消面试资格。
五、面试安排
面试方式为结构化面试。
面试时间:2022年4月13日上午9:00开始。
面试地点:广州铁路监督管理局。
参加面试的考生须于当日拨打8:30前进入候诊室。未按时报到并进入指定候车室(广州铁路监督管理局三楼大会议室)的考生,视为放弃面试资格。
参加面试时,请凭身份证进入广州铁路监督管理局。
六、注意事项
1、报到当天,考生须携带全部报考资格审核材料和本人近期一寸彩色免冠照片(须与报到时上传的照片一致,并在照片后写明职位代码和姓名) )。
2、应聘者须对其所提供材料的真实性负责。考生弄虚作假获取考试资格的,一经发现并查实,取消录用资格,并报中央公务员部门备案。
3、面试结果将于面试后两天内公布。考生可查询中央国家机关及其直属机关2023年公务员考试录用专题网。
4、面试结束后,根据各岗位综合成绩,按照招聘计划1:1的比例从高分到低分的顺序确定体检、考核人选。参加面试人数与拟录用人数比例低于3:1人的岗位,应聘者面试成绩达到70分以上方可进入体检考察。
综合成绩计算:考生综合成绩=(笔试总成绩2)50%+面试成绩50%
5、体检、检查的时间和具体安排另行通知。
6、面试期间的食、宿、交通等费用由应聘者自行承担。请近期保持手机通讯畅通,监测个人健康状况,如有特殊情况及时报告。报到时请佩戴口罩,请参加面试的考生合理安排行程,注意安全!
联系方式:020-61332671(电话)
020-61332609(传真)
点击下载:广州铁路监督管理局2023年考试招聘公务员面试公告.doc
广州铁路监督管理局
2023 年3 月28 日
原标题:广州铁路监督管理局2023年考试录用公务员面试公告
文章来源:http://www.nra.gov.cn/xxgk/gkml/ztjg/rsgl/xrylr/202303/t20230328_340136.shtml
相关文章:
第1篇 国资委08办什么级别(2004年国资委正式) 作者:admin
关于国务院国资委2008年公务员考录04006001职位调剂公告各位考生:人事部网站已公布2008年考试录用公务员面试人选名单。其中我委“企业领导人员管理及政策研究主任科员及以下”职位(职位代码04006001)计划面试人数15人,超过公共科目笔试合格分数线人数13人,现拟调剂2人参加面试和专业考试,现将报名事项通知如下:一、拟报名人员的公共科目笔试成绩应
第2篇 如何解决垃圾围村问题(如何解决垃圾围城) 作者:admin
【给定资料】近年来,随着我国城乡建设进程加快和农村经济社会快速发展、农民收入的增加和生活水平的提高,随之而来的垃圾污染问题也日益严峻,在个别地方已经发展到“垃圾围村”的地步,成为农村环境治理的一大顽疾,凸显出农村环境治理之困,已成为乡村振兴工作中一个亟须解决的问题。央视财经频道《经济半小时》栏目曾派出多路记者,奔赴全国多个地点,就农村的垃圾问题展开调查。据相
第3篇 事业单位面试工作关系处理万能开头(事业单位面试处理关系类问题) 作者:admin
事业单位面试辅导:工作关系处理答题技巧由华图事业单位招聘网提供,更多关于事业单位考试内容,事业单位面试热点,事业单位考试备考资料的内容,请关注华图事业单位招聘考试网!在事业单位面试中,工作关系处理是重要测评要素。工作关系处理类题目,并且涉及多个对象和矛盾点,如何妥善处理,需要我们考虑周全。下面,我们以一道例题来带大家一起感受
第4篇 加强人才建设的做法和成效(加强人才建设的意见和建议) 作者:admin
加强人才建设走好强社之路农信社成立60多年以来,各项工作取得了长足进步,服务县域经济能力逐渐增强,为“三农”经济发展做出了卓越贡献。然而农信社现有的员工队伍建设以及所包含的人力资源管理已难以适应新形势下不断呈现出的新要求、新规定和新挑战。如何进一步加强农信社人才建设,走好人才强社之路显得尤为迫切。加强培训教育。多年来,农信社员工普遍存在着“一高三低”——平均年龄偏高、人文素质偏低、工作能力不
第5篇 2016国考判断推理答案解析(2016国考行测判断推理真题及答案) 作者:admin
2016年国考行测试题判断推理题目,在命题趋势上大体情况并未发生变化,题量与去年持平,仍然是40道题,图形、定义、类比、逻辑各10道题,但是在考察的侧重点上,会有一些倾向性的调整。下面我们就2016年国考行测试题进行解读,希望能对考生进行参考。1、图形特征弱化,细节更细