国考报名岗位怎么选(国考公务员报考岗位选择)

这些年国家公务员考试异常激烈。很多朋友笔试成绩很高，但仍然无法进入面试阶段。造成这种情况的原因是什么？今天小编就给大家讲讲报考国考时的一些择业小技巧。希望对报考2023年国考的朋友有所帮助！

01

学历是高而不是低

毫无疑问，国考对学历的要求越来越高。每年，参加大学毕业生国考的人数都在下降。本科及以上学历者报考国考更有优势。如果您有较高的学历，则在选择职位时必须使用较高的学历。

02

限制较多者优先

职位限制越多，符合申请要求的候选人就越少，竞争也会相对较小。通过专业、学历、工作经历、政治面貌、四级人才、资格证书等限制性条件的筛选，找到适合自己应聘的职位。您满足的条件越多，您将阻止的竞争对手就越多。

如果同时满足多个岗位报名要求，可参考优先级：进行条件筛选：退役军人、四项、党员、仅限男性、仅限国籍、仅限基层经历、仅限学术、仅限专业、户籍仅限注册。

03

远离“万人坑”工作

俗话说，考试考得好，不如取得好成绩。从往年的考试情况来看，报考职位的人越多，报考比例就越高，竞争也就越大。这个时候，即使笔试成绩再高，也不一定能进入面试阶段。例如，2022年国考竞争最激烈的职位是阿里州邮政管理局一级科员及以下职位，缴费人数为24584人，竞争比高达24584：1。

朋友们在选择位置的时候一定要慎重。可以先观望每天的应聘人数，并查看往年的应聘人数，以判断该职位的竞争比例，避免选择“万人坑”职位。

总而言之，在选择职位时，要尽量用限制性更强的条件来筛选竞争压力较小的职位。这样，即使你笔试没有取得高分，仍然有可能顺利进入面试。这是公务员考试网小编为大家整理的一些报考选岗的小技巧。祝大家一切顺利！

详细咨询请点击公考咨询服务平台》》》》

  相关文章:

  第1篇    国资委08办什么级别(2004年国资委正式)    作者：admin

   关于国务院国资委2008年公务员考录04006001职位调剂公告各位考生：人事部网站已公布2008年考试录用公务员面试人选名单。其中我委“企业领导人员管理及政策研究主任科员及以下”职位（职位代码04006001）计划面试人数15人，超过公共科目笔试合格分数线人数13人，现拟调剂2人参加面试和专业考试，现将报名事项通知如下：一、拟报名人员的公共科目笔试成绩应

  第2篇    如何解决垃圾围村问题(如何解决垃圾围城)    作者：admin

   【给定资料】近年来，随着我国城乡建设进程加快和农村经济社会快速发展、农民收入的增加和生活水平的提高，随之而来的垃圾污染问题也日益严峻，在个别地方已经发展到“垃圾围村”的地步，成为农村环境治理的一大顽疾，凸显出农村环境治理之困，已成为乡村振兴工作中一个亟须解决的问题。央视财经频道《经济半小时》栏目曾派出多路记者，奔赴全国多个地点，就农村的垃圾问题展开调查。据相

  第3篇    事业单位面试工作关系处理万能开头(事业单位面试处理关系类问题)    作者：admin

   事业单位面试辅导：工作关系处理答题技巧由华图事业单位招聘网提供，更多关于事业单位考试内容,事业单位面试热点,事业单位考试备考资料的内容，请关注华图事业单位招聘考试网!在事业单位面试中，工作关系处理是重要测评要素。工作关系处理类题目，并且涉及多个对象和矛盾点，如何妥善处理，需要我们考虑周全。下面，我们以一道例题来带大家一起感受

  第4篇    加强人才建设的做法和成效(加强人才建设的意见和建议)    作者：admin

   加强人才建设走好强社之路农信社成立60多年以来，各项工作取得了长足进步，服务县域经济能力逐渐增强，为“三农”经济发展做出了卓越贡献。然而农信社现有的员工队伍建设以及所包含的人力资源管理已难以适应新形势下不断呈现出的新要求、新规定和新挑战。如何进一步加强农信社人才建设，走好人才强社之路显得尤为迫切。加强培训教育。多年来，农信社员工普遍存在着“一高三低”——平均年龄偏高、人文素质偏低、工作能力不

  第5篇    2016国考判断推理答案解析(2016国考行测判断推理真题及答案)    作者：admin

   2016年国考行测试题判断推理题目，在命题趋势上大体情况并未发生变化，题量与去年持平，仍然是40道题，图形、定义、类比、逻辑各10道题，但是在考察的侧重点上，会有一些倾向性的调整。下面我们就2016年国考行测试题进行解读，希望能对考生进行参考。1、图形特征弱化，细节更细