连云港灌南县事业单位招聘2021(灌南县2021年公开招聘事业单位)
事业单位招聘：江苏省连云港市灌南县2022年招聘56名事业单位人员公告。更多事业单位招聘及报名信息，请关注文都公共服务网事业单位频道。
为更好选拔岗位优秀人才，优化事业单位人员结构，按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2020]9号）等相关文件精神，灌南县部分事业单位决定在编制内公开招聘56人。事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
1、招聘岗位
具体岗位及各岗位招聘条件详见《灌南县2022年公开招聘事业单位工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。《岗位表》可在连云港市人力资源和社会保障网（http://rsj.lyg.gov.cn）和灌南县人民政府网站（http://www.guannan.gov.cn）查询下载。
2. 资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
（三）品行良好。
（四）具有适应岗位要求的身体条件。
（五）年龄35周岁以下、18周岁以上（即1986年6月1日至2004年5月31日期间出生）。依法退出现役的退役军人，40周岁以下可申请工作，年龄计算方法不变。
（六）具备《岗位表》岗位所需资格。其中：“专业”条件按照《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）设定，由招聘单位主管部门（单位）负责解释。
（七）学历中的学历是指国家教育序列学历。具有国（境）外学历学位的申请人，须提供教育部留学服务中心出具的国（国）外学历学位证明材料。
（八）资格中的“2022届毕业生”是指2022年毕业并取得学历（学位）证书，尚未就业的人员。其中，能提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书日期可放宽至2022年12月31日；同期在国(境)外毕业的，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在12月前完成教育部留学服务中心的学历认证2022 年31 日。
2020年、2021年普通高校毕业生，如工作单位尚未确定，档案关系仍保留在原毕业学校，或各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心），人才交流服务机构和公共就业服务机构工作人员，以及同期从国外（境外）毕业并已完成学历认证但尚未落实工作单位的人员，可以申请岗位2022届毕业生。
参加基层服务项目的人员，参加服务项目前无工作经验，服务期满后2年内并考核合格的，可报考2022届毕业生的岗位。
普通高等学校应届毕业生，退役后一年内应征入伍服义务兵的，可报考2022年应届毕业生岗位。
（九）本次公开招聘所有职位均无户籍限制。
（十）获得中国大陆普通大学学历的台湾学生以及获得中国大陆认可学历的其他台湾居民，申请时应遵守国家和江苏省的有关规定。
3、相关福利
录用人员纳入灌南县事业单位编制管理，享受灌南县事业单位工资福利。
四、报名方式
报名及资格审查由招聘单位主管部门（单位）负责。
（一）报名方式及时间
注册是在线完成的。报名、资格初审、付款确认均在网上同时进行。报名网址：连云港市公开招聘网上报名平台“灌南县”入口（http://222.189.10.7:8082，建议使用360极速浏览器极速模式访问）。
1、报名时间：2022年6月7日09:00-6月9日16:00。
2、资格初审时间：2022年6月7日09:00-6月10日12:00。
3、申请人对资格初审有异议的陈述及答辩时间：2022年6月7日至6月10日每天09:00-16:00，逾期视为无异议。
4、资格初审单位资格初审异议处理时间：2022年6月7日至6月10日每天09:00-18:00。
5、付款确认时间：2022年6月7日09:00-2022年6月11日12:00。
如需咨询应聘岗位所需的专业、学历及其他资格，请直接与招聘单位负责资格审核的主管部门（单位）联系。各招考单位（单位）主管部门（单位）政策咨询电话为：
中共灌南县委党校：0518-83222481；
中共灌南县委办公室：0518-83968883；
灌南县发展和改革委员会：0518-83968905；
灌南县综合行政执法局：0518-83216632；
灌南县媒体中心：0518-80925576；
灌南县退役军人事务局：0518-83222257；
灌南县农业农村局：0518-83968680；
共青团灌南县委员会：0518-80928917；
灌南县医疗保障局：0518-83960002；
灌南县市场监督管理局：0518-83966812；
灌南县人力资源和社会保障局：0518-83968833；
灌南县邮政管理局：0518-83220669；
灌南县统计局：0518-83968600；
灌南县文化广电和旅游局：0518-83222199；
灌南县人民政府办公室：0518-83222253；
灌南县水利局：0518-83221272；
江苏连云港化学工业园区管委会：0518-83611880；
灌南县应急管理局：0518-83224119；
灌南县社会治理现代化综合指挥中心：0518-80326786；
灌南县住房和城乡建设局：0518-80928538；
江苏观河半岛临港工业区管委会：0518-83568010；
灌南县白鹿镇人民政府：0518-83818020；
灌南县塘沟镇人民政府：0518-83402186；
灌南县新集镇人民政府：0518-83842003；
灌南县田楼镇人民政府：0518-83702004；
灌南县北辰集镇人民政府：0518-83532010；
灌南县新安镇人民政府：0518-83986016；
灌南县三口镇人民政府：0518-83552010；
灌南县孟兴庄镇人民政府：0518-83433112。
考试技术咨询：0518-83968833（受理涉及网络报名平台使用、准考证打印等技术支持问题）。
(2)网上确认
1、招聘单位主管部门（单位）根据本公告以及国家和江苏省事业单位公开招聘人员的有关规定，对报考人员的报考资格进行初审。报考人员网上提交报名信息后24小时即可到报名平台查询是否通过招聘单位主管部门（单位）的资格初审。
对初审意见有异议的，请及时向招聘单位负责资格审核的主管部门（单位）陈述。联系方式请见各招考单位（单位）主管部门（单位）的政策咨询电话。
2、通过资格预审的申请人须在线缴纳报名费10。享受国家最低生活保障家庭的申请人，须先缴纳确认费。如无违反考试纪律的，须在笔试结束后一周内持有关单位出具的证明到灌南县人力资源和社会保障局（灌南县集中办公区740室） 8号楼）办理免检手续并退还报名费。
3、通过资格初审并完成付款确认的，即可报名成功。
缴费成功后，除被取消应聘职位、符合最低生活保障条件的人员外，报名费不予退还。
4、报名者因个人信息不完整、不准确而未能通过资格初审或未网上确认报名并按时缴纳报名费等情况，报名将被视为无效，责任由报名者自行承担。
（3）网上打印准考证
已成功报名的考生须在笔试前3天内登录原报名平台打印准考证。申请人因个人原因错过打印准考证的，视为自动放弃资格。打印准考证时如有疑问，请联系灌南县人才交流管理中心。联系电话：0518-83968833。
（四）报名时的注意事项
1、应聘者须按照岗位要求和网上提示，真实、准确、完整地填写相关信息，并上传本人近期2寸（3545毫米）免冠证件照，jpg格式，附大小小于100kb。
2、如有弄虚作假行为，一经查实，取消其参赛资格。除本公告另有说明或国家、省另有规定外，信息的真实性以注册时的实际情况为准。
特别提醒：申请人必须诚信申请。参加报名即视为接受本招聘公告确定的报名方式和招聘程序。所填写的个人信息应当真实、准确、有效。申请人应确认其完全符合相关职位的资格要求。对资格条件和岗位要求有疑问的，应及时向招聘单位主管部门（单位）进一步咨询确认。资格审查贯穿招聘全过程。在招聘各环节，如发现应聘者报名时填写的信息不实、不符合资格条件、或有弄虚作假行为取得资格的，将及时终止其考试（聘用）资格或取消。对恶意注册报名信息、扰乱报名秩序、伪造学历证书等相关材料骗取考试资格等严重违纪行为的，将按照有关规定进行处理。
3、每个招聘岗位的考试名额比例为1:3人，未达到考试名额比例的，将减少或取消招聘岗位。被取消应聘职位的成功应聘者可于2022年6月14日登录原报名平台09:00-12:00申请其他符合条件的职位。对一些紧缺、要求高、竞争难度较大的急需职位，由招聘单位主管部门（单位）提出申请，经灌南县人力资源和社会保障局批准。并报连云港市公开招聘综合管理部批准。可适当减少开考比例，并于开考前在灌南县人民政府网站公布。
4、每人只能选择一个岗位报名。资格初审通过后，报名信息不得变更。资格预审未通过的应聘者，可在报名期间申请其他符合资格的职位。申请人须凭有效第二代居民身份证（以下简称身份证）办理登记。报名和考试时使用的身份证件必须一致。
5、报名期间遇到特殊情况，经研究后将在灌南县人民政府网站公布，请申请人及时关注。
6、有下列情形之一的，请勿应聘：
（一）现役军人。
（二）非国民教育序列普通高等学校2022届毕业生，其中：全日制在校生（2022年应届毕业生除外）不得申请。非全日制学生报到时应如实填写学习经历，并保证被聘用后能够全职工作。招聘单位主管部门（单位）根据岗位要求确定非全日制学习的报考人员。申请人虚报、隐瞒、遗漏学习经历或者具体学习形式，影响招聘单位主管部门（单位）资格审查的，取消其申请资格，终止聘用程序，或者聘用将被取消。
（三）与事业单位负责人有婚姻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或者近亲婚姻关系的，不得申请组织（人员）、纪律检查和监督、公共机构的审计和财务状况；在职存在上述关系的人员，不得报考上岗后形成直接上下级领导关系的管理职位以及应明确回避的《事业单位人事管理回避规定》职位。
（四）《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2020]9号）自2020年3月13日起施行。根据随后发布的事业单位公开招聘公告，受聘到江苏省各地方事业单位工作3年的人员年服务期限尚未届满的在职（注册）人员。
（五）2022年8月31日前，新录用公务员未满五年服务期的，可以有规定（含明确协议）离开工作单位（岗位）不得辞退的，也可以其他国家和省规定不适用的。事业单位人员。
5. 考试
(一)检验方法
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试和面试由灌南县人力资源和社会保障局组织。
考生必须按照考试各环节要求，做好新型冠状病毒疫情防控工作。
（二）笔试
1、笔试科目：《综合知识和能力素质》
本次考试无指定辅导用书，我县事业单位综合管理部门未举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。目前，相关的事业单位考试辅导班、以事业单位考试命题组、考试教材编委会、管理部门授权等名义发行的辅导网站或刊物，均与事业单位综合管理部门有关。公立机构和自己的这个考试没有关系。请广大申请人提高警惕，切勿上当受骗。
2、以闭卷答题的形式进行。笔试满分为100分，及格分数为50分。
3、笔试时间、地点详见准考证。
4、注意事项： （1）本次笔试为封闭式考试。考试期间考生不得提前交卷或退考。 （2）报考人员须携带准考证和身份证在规定时间参加笔试。 （三）考试疫情防控规定将根据新型冠状病毒疫情和我县最新防控要求动态调整。请考生继续关注报名网站公布的疫情防控规定，按要求提前做好相关准备，并在考试现场积极配合，如发现违反疫情防控相关工作安排的情况，我们将承担相应的责任。
5、笔试成绩将于笔试后5个工作日内以百分制的形式在灌南县人民政府网站和原报名网站上公布。申请人可凭准考证号码查询。
（三）资格审查
资格审查工作由招聘单位主管部门（单位）负责。
1、笔试结束后，按照笔试通过者中笔试成绩从低到低的顺序以及拟招聘人数，在3:1范围内确定资格审查人选。各招聘岗位（并列最后名者共同参加）。
2、资格审查时，申请人须提供相关证明材料的原件和复印件。其中：普通高等学校2022届毕业生须提供《毕业生就业推荐表》加盖所在院校盖章的原件及复印件；其他非普通高等教育学历国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生须提供学历证书原件及复印件；出国留学人员须提供教育部留学服务中心认证的国（境）外证明。海外学历证明材料原件及复印件。
3、属于资格审查范围的应聘人员，以及其他笔试成绩较高的应聘人员，请在笔试成绩公布后，保留报名时填写的联系方式，以便与相关主管部门（单位）联系。招聘单位可以通知资格审查或者更换。未能在规定时间内联系上或未能参加资格审查者，视为自动放弃。
4、资格复审不合格者，取消面试资格，应聘同一职位的笔试合格者，按笔试成绩从高到低依次递补。被取消面试资格的人员对资格审查有异议的，可以在接到通知后3个工作日内向招聘单位负责资格审查的主管部门（单位）陈述。
资格审查合格人员名单将在灌南县人民政府网站公布。
（四）面试
资格审查通过者，进入面试。入围面试人员姓名、笔试成绩和排名将在灌南县人民政府网站公布。面试官名单公布后，不再更换。
1、面试采取结构化面试形式，主要考察应聘者的综合知识、业务能力、沟通能力、语言表达能力、外表等。
2、面试成绩：总分为100分。面试无竞争的职位，面试及格分数为60分；竞争性面试的职位，面试合格分数线为50分。面试结果将由现场工作人员通知申请人。
3、面试时间、地点详见面试通知。
（五）总分计算方法及公告
总成绩的计算方法为：总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。
申请人的总成绩采用百分比制计算，总成绩四舍五入至小数点后两位。面试结果、总成绩和排名将于面试后5个工作日内在灌南县人民政府网站公布。
6. 体检
考试结束后，在面试通过者中，按照总成绩从低分到低分的顺序，并根据招聘岗位拟招聘人数，按1,333,601人的比例确定参加体检的人选。若总成绩相同，则以笔试成绩较高者参加体检。笔试成绩仍相同的，灌南县人力资源和社会保障局对成绩相同的人员组织补考，补考方式另行确定。检查由招聘单位主管部门（单位）在灌南县人力资源和社会保障局监督指导下按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》规定组织实施。体检由招聘单位主管部门（单位）按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、体检操作手册和《江苏省公务员录用体检工作办法》等文件组织实施。入围考生未按规定时间、地点和要求参加体检的，视为放弃体检资格。
七、公告
根据考试、考察、体检结果，确定拟录用人员名单。拟聘用人员名单在连云港市人力资源和社会保障网、灌南县人民政府网站公示7个工作日。公告内容包括招聘单位、职位名称、拟聘人员姓名、学历、专业、毕业学校、现任工作单位、招聘考试各项成绩、总成绩、排名等。
因应聘者考察、体检不符合要求、拟聘人员公示结果影响录用、拟录用人员明确放弃聘任等原因导致招聘职位空缺时……，由招聘单位主管部门（单位）提出是否填补该职位的意见，报灌南。向县人力资源和社会保障局备案。更换时，在该职位面试通过的应聘者中，按总分最低的顺序依次更换（若分数相同，处理方法同上）。
拟聘人员名单公示后，申请人无正当理由放弃任职资格的，用人单位或者其主管部门可以在名单公布之日起一年内取消其再次应聘本单位或者部门的资格。公开的。
八、招聘
经公告无异议的，用人单位按规定办理相关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期结束考核合格的，给予岗位和等级。考核不合格的，取消其聘用资格，终止聘用合同。聘用批准后，不再更换。
聘用人员与原单位签订劳动合同或者其他协议的，申请人应当在规定期限内负责办理。逾期未报到或因个人原因未能办理聘用手续的，视为自动放弃。
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》相关规定，被聘用人员与用人单位订立3年以上（含试用期）劳动合同的，除按照规定解除劳动合同外，法律、法规规定，必须在用人单位服务满3年（含试用期）。
九、招聘工作纪律
申请人在注册、考试、检查、体检和录用后发现有违纪行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（国家税务总局令第35号令）第二章的规定处理。人力资源和社会保障部）。
招聘单位及招聘人员在招聘过程中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》号（人力资源社会保障部令第35号）第三章的规定处理。
十、监督和报告
灌南县纪委监委派出的第二纪检监察组将对本次公开招聘的全过程进行监督。监督电话为：0518-83696905。
灌南县人力资源和社会保障局受理事业单位公开招聘工作报告。举报热线：0518-83968833。
十一、本公告未尽事宜，由灌南县人力资源和社会保障局负责解释。
点击下载
一、灌南县2022年公开招聘事业单位工作人员岗位情况
2.2022年江苏省考试录用公务员专业参考目录
灌南县人力资源和社会保障局
2022 年5 月20 日
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