2021咸宁市咸安区事业单位招聘(2020年咸宁市事业单位招聘)
事业单位招聘：湖北省咸宁市咸安区事业单位2022年招聘75人公告。更多事业单位招聘及应聘信息，请关注文都事业单位频道公共服务网站。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）有关规定，经区委、区政府批准，决定组织实施西安《安区2022年公开招聘事业单位人员工作方案》现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及计划
2022年，咸安区事业单位面向社会公开招聘工作人员75人。具体招聘岗位见《2022年咸安区事业单位公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
二、招聘对象范围及条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守纪律和法律；
3、具有良好的政治素质和道德品质；
4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5、具备岗位所需的专业知识和业务能力。
（二）有下列情形之一的人员，不纳入招聘范围
1、现役军人；
2、在校全日制在校非应届毕业生；
3、涉嫌违法违纪正在接受调查的人员和尚未解除党纪政纪处分的人员；
4.在公务员录用、事业单位公开招聘考试中被发现有严重违纪违规行为，尚在停职期间的；
5、按照《事业单位人事管理回避规定》应当实行回避制度的人员；
6、咸安区在职人员；
7、被开除公职、学籍、被机关事业单位开除（开除）或者主动辞职的；
8、与原单位不能解除劳动（雇佣）合同的；
9、法律、法规规定的其他情形。
3. 注册
（一）报名通道： 本次公开招聘考试报名、查询、缴费、打印准考证通过咸安区事业单位招聘考试报名系统（http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/考试=1960）。
（二）报名期间：2022年5月22日： 9:00至2022年5月26日17:00，报名窗口于5月26日17:00准时截止，届时审核状态为“未通过”、“已退回补充资料”的申请人》将被视为注册失败。因此，请尽量提前进行注册、补充信息等操作，窗口关闭时不要进行操作，以免注册失败。
（三）报名方式：考生登录咸安区事业单位招聘考试报名系统（http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=1960），进行网上报名。报考人员须使用二代身份证报名参加考试，并上传正面电子身份证近期照片一张（jpg格式，二寸尺寸130160像素，照片大小小于5MB）。申请人应如实填写并提交注册信息。注册信息必须真实、准确、完整、有效（您可以在“用户信息管理相关文件上传”项中选择包含有效二代身份证正反面扫描件。与注册相关的材料申请职位需单独上传，不支持压缩包上传。
在线报名系统推荐使用谷歌、360浏览器登录。
申请人成功提交申请后，系统将自动生成其注册序列号和申请表。申请表仅生成一次。申请表生成后，申请人修改个人信息将无效。提交申请前请仔细查看“用户信息管理”。 “模块个人信息。
（四）注册要求：
1、申请人应仔细阅读《公告》、《岗位表》等内容，熟悉相关要求，认真考虑每一项需要填写的内容，认真填写，认真对待。每个人只能选择一个职位进行报名。网上报名期间，未通过招聘单位资格审查的应聘者可以再次应聘其他职位；通过资格审查的人员不得申请其他职位。
网上报名技术咨询热线：0715-8322025
2、报考者应如实填写相关信息，诚信报名考试。您必须按照《岗位表》的条件和要求填写和提供材料，并对所填写和提供的信息的真实性和准确性负责。若应聘者注册资格不符合岗位要求或填写信息不正确，由此产生的一切后果均由应聘者本人承担。
3.相关时间节点的确定：
（一）年龄计算截止日期为2022年5月31日。《岗位表》相关职位年龄条件按周年计算。如果某个职位的年龄要求为30岁及以下，则指1991年6月1日及之后出生的人员，以此类推。
（二）毕业时间以毕业证书填写时间为准，应为2022年7月31日之前。2022年8月1日后毕业的学生，不得作为2022届毕业生报考，博士生除外。
（三）工作经历时间计算截止日期为2022年7月31日。“相关工作经历”是指与岗位要求和所学专业相关的工作经历。具体定义由用人单位和主管部门负责解释。
4、注册学历要求：见《岗位表》。留学归来者需提供学历证明，由教育部留学服务中心认证。
5、工作经历要求：应聘有工作经历要求的岗位的应聘者，须提供该岗位的有效工作经历证明（签字《劳动合同》及社保缴纳证明或工资支付证明等）。大学毕业生离开学校而没有就业的，必须上大学。参加研究生实习实训基地实习或参加企事业单位项目研究的经历可视为相关工作经历。大学毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历在报考时不视为专业工作经历。
六、应聘人数与考试报考人数之比达到1:3人。如果该比例低于1,333,603，则取消就业计划。对于被取消职位的候选人，注册费将全额退还。定向招聘“三支一托”岗位，报考人数不足参加考试的，经用人单位主管部门申请并经人力资源社会保障部门批准后，不得减少招聘计划。区疾病预防控制中心医学影像医师岗位报考人数不足考试开放比例的，可实行笔试及格线控制。笔试成绩转换后必须达到60分才能进入下一环节。
七、咸安区服务期限届满的“三拥一扶”人员，是指在咸安区服务期限届满并考核合格的人员。已或已录用（聘）为公务员或事业单位正式工作人员的“三拥一扶”人员不得申报本岗位。咸安区“三拥一扶”人员任职期满的岗位，不再享受加分。
4、资格审查
1、资格审核：2022年5月23日9:00至27:00，招聘单位在网上进行资格审核，考生可同步查看审核结果。
2、资格审查单位：根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，各用人单位及其主管部门对候选人的资格进行审查。
3、岗位条件咨询：《岗位表》内需要咨询专业、学历等资质的应聘者可联系招聘部门（单位）。联系信息请参见《2022年咸安区事业单位公开招聘单位联系方式表》（附录2）。
资格审查贯穿招聘全过程。恶意报考或提供虚假证明材料的，在招聘过程中的任何阶段一经查实，将被取消报考资格或录用资格。
5. 付款
1.付款确认： 2022年5月24日9:00至5月28日17:00，申请人须付款确认。付款成功后将确认报名。未按时缴纳的，视为自动放弃。
2、根据文件（鄂价费字[2007]18号）规定，每位考生须在网上缴纳考试费10元。
6. 准考证打印
准考证打印时间：2022年6月8日9:00-2022年6月11日上午9:00。
网上缴费成功的报考人员须在规定时间内登录咸安区事业单位招聘考试报名系统（http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=1960），输入“网上报名” 》系统打印正确的考试证明（A4纸），用于笔试、面试资格审查、面试、体检。请打印4 份准考证。
网上打印准考证时间如有变更，我们将在咸安区事业单位招聘考试报名系统（http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=1960）另行通知。
联系电话：0715-8322025。
笔试准考证和身份证作为笔试和面试的准考证。考生一定要妥善保管！
7.笔试
一、笔试类别及内容
根据不同招聘岗位的特点，按照综合管理类（A类）、社会科学类专业（B类）、自然科学类专业（C类）、医疗卫生类（E类）类别设计考试。
考试内容详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022版)》（附件3）。
2.《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》考试满分均为150分，笔试成绩=（《综合应用能力》 + 《职业能力倾向测验》）3。
所有考生必须参加统一笔试中相应类别的两门科目考试。缺席任何笔试科目的，视为自动放弃。
三、笔试科目、时间、地点
时间：2022年6月11日（周六）上午
8:30-10:00 职业能力倾向测试
10:00-12:00 综合应用能力
笔试地点详见准考证。
3、考生应提前关注考试当天天气、附近交通状况等，做好出行、用餐计划。因防疫需要，入学检查时间较长，请考生尽早到达。
5、笔试成绩及排名查询。考生可登录咸安区人民政府网站（http://www.xianan.gov.cn/）查询考试成绩和排名。
八、资格审查
一、资格审查由用人单位及其主管部门组织实施。根据笔试成绩从高分到低分对考生进行排名。如果资格审查中最后入围的候选人成绩相同，也将进入资格审查。咸安区“三拥一扶”服务期限内，已到期岗位评审合格人数达到3：1，比例按照3：1确定。如果人数未达到3：1，所有人员将接受资格审查。剩余职位的入围候选人人数将根据3,333,601个职位空缺的数量比例确定。入围面试人数未达到3:1人的，用人单位应当提出注销、减少或者保留申请，经主管部门审核批准后，报区人力资源社会保障局备案。
2、资格审查时间在咸安区人民政府网站另行公布；
资格审查地点为咸安区人力资源和社会保障局一楼，
资格审查所需材料：二代身份证原件及复印件，
相应学历证书、学历证明报告及职位要求的其他相关材料原件及复印件。资格审查通过者，缴纳面试费。
3、咸安区以外机关事业单位工作人员申请考试的，必须征得所在单位同意，并提供单位同意申请的书面证明。
4、未按规定时间、地点参加资格审查或资格审查不合格的应聘者，取消面试资格。空缺名额按照笔试成绩的职位排名依次递补，并报区人力资源和社会保障局审核备案。
5、进入资格审查人员回避的，须出具书面声明，拍照或扫描、传真至招聘单位。
9. 面试
1、面试方式为结构化面试。面试重点评估申请人适合该职位的知识、业务能力和工作技能。
2.符合条件的应聘人员将参加面试。面试公告发布后，应聘者放弃面试的，将取消其面试资格，不再补聘。若应聘者放弃面试导致该职位未达到规定竞争比例的，该职位可正常参加考试。
对面试人数与计划招聘岗位数比例等于或小于1,333,601的岗位，实行面试成绩及格线控制，并在面试公告中明确说明。未达到合格分数线的考生不能进入体检和考察阶段。
10、总分计算
成绩加权和计算。笔试和面试成绩折算成百分制后，分别计入考生综合成绩，权重分别为50%和50%。
总分采用百分比制，换算比例如下：
总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。
总成绩计算完毕后，入围候选人面试成绩和综合成绩将在咸安区人民政府网站公布。
11. 积分政策
1.根据国家和我省引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划项目以及高校服役满2年并通过考核（称职）的毕业退役军人（简称“三工程”）人员实行优惠加分政策，笔试成绩加5分折算成百分。服务时间计算至2022年9月30日。
2、上述人员中已公开录用为事业单位工作人员或录用为公务员（管理人员参照公务员法）的，不再享受此项加分优惠政策。
3、上述符合优惠政策条件的人员须主动下载填写（附件4），并及时向服务单位和项目市县主管部门提供审核材料（其中，大学毕业生的退役军人，由当地退役军人事务局审核）。审核确认后，于2022年6月2日前将《咸安区事业单位公开招聘享受优惠政策审核表》照片（加盖公章）发送至邮箱361053752@qq.com，同时快递至西安市人力资源和社会保障局湖北省咸宁市咸安区（咸安区长安街41号，电话：0715-8328247）。未按时提交积分审核表的，将被视为放弃优惠政策。
十二、考试成绩排名规则及并列优先原则
应聘者的总成绩按照笔试成绩和面试成绩的加权总和从高分到低分进行排名。当应聘同一职位的考生总成绩相同时，笔试成绩较高的考生排名靠前；当笔试和面试成绩相同时，笔试科目《综合应用能力》成绩较高的考生排名靠前。
按上述原则排名后，若考生成绩仍相同，则按以下优先顺序进入体检：
1、退役军人优先；
2、应届毕业生优先；
3、符合岗位清单规定的优先条件者优先考虑；
4、学历较高者优先考虑。
13、体检及检查
根据应聘者笔试、面试总成绩，从高分到低分，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检、考察人选。
(一)体检
1、体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定组织实施。
2、用人单位或考生对体检结果有疑问的，可以重新进行检查。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
3. 申请人必须认真完成各项体检项目。未在规定时间内完成要求的体检项目的，视为自动放弃体检资格。对于怀孕期间的女性申请人，可能对胎儿健康产生影响的体检项目应根据医嘱推迟。相关体检项目应在妊娠结束后完成。体检合格后即可办理相关手续。
4、体检费用由申请人承担。申请复检的，复检费用由申请人承担。
（二）检验
1、检查工作由主管部门和用人单位负责。体检合格的考生按照有关规定和程序进行检查。考察的具体内容坚持德才兼备、德才兼备的用人标准，重点考察候选人的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩、遵守法律法规、廉洁奉公等方面。自律，以及是否需要回避。检查。
2、审查时，还将对申请人的资格进行审查。
3、检查中发现有影响就业情形，经核实属实的，取消其就业资格。
（三）补充
对于因申请人主动放弃或者体检、考察不合格而出现空缺的，用人单位或者主管部门应当根据需要决定是否填补空缺。需要更换的，用人单位须报主管部门批准，并根据岗位综合表现排名，对体检或考察的人选进行更换。替代候选人只会在参加面试的人中产生。
14、公示及聘任
考察、体检合格者，确定为拟录用人员，名单在咸安区人民政府网站（http://www.xianan.gov.cn/）公示不少于7个工作日。对公示无异议，或者举报投诉经查实不实的，办理相关聘用手续。
公告中反映影响就业问题并经核实属实的，不予录用。公告反映的问题目前难以核实的，将暂停聘用，直至作出是否录用的决定。逾期（收到聘用通知之日起20日内）逾期未到岗的，取消聘用资格，不再补发。
新录用人员按照《事业单位人事管理条例》实行岗位管理，用人单位与其签订劳动合同，并按岗位执行国家、省、市相关政策规定的薪酬福利受雇于.
十五、违纪行为的处理
对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）处理，涉嫌犯罪的，及时移送司法机关处理。
十六、防疫要求
报考人员应当自觉遵守招录单位、考试主办方的疫情防控安排和相关要求，配合卫生防疫工作。参加现场招聘活动的人员须出示健康码及相关必要证明，并遵守现场防疫规定。持“绿码”健康码且体温低于37.3的人员方可进入。不服从招考单位和考试主办方防疫工作安排的，取消其考试资格。凡违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，将依法追究责任。
本公告相关政策条款由区人力资源和社会保障局负责解释。本公告附件《岗位表》所列内容由招聘单位（主管部门）负责解释。本次招聘相关政策以本公告为准。本公告未尽事宜，按照事业单位公开招聘的有关规定和文件执行，并在咸安区人民政府网站予以公告。
咨询热线：0715-8328247
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2022年咸安区公开招聘工作人员岗位一览表
2022年咸安区公开招聘单位联系方式表
2022年版咸安区公开招聘分类考试公开科目笔试大纲
咸安区事业单位2022年公开招聘优惠政策审核表
咸安区人力资源和社会保障局
2022 年5 月17 日
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