郸城事业单位招聘信息(郸城县政府招聘)

事业单位招聘：2022年河南省周口市郸城县事业单位招聘41人的公告报名时间：2022年7月19日9:00至2022年7月22日17:00。更多事业单位招聘报考信息，请关注文都公益网单位频道。

按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社[2015]55号）、《河南省委组织部河南省人力资源和社会保障厅关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社[2016]4号）精神，经县委、县政府同意，41名事业单位工作人员现向社会公开招聘。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

2、遵守宪法和法律，政治素质高、品行良好；

3、具备岗位所需的专业知识和技能，具有较强的组织协调能力、书面和语言表达能力、综合分析能力；

4、具有正常履行职责的身体条件；

5、年龄30岁及以下（1992年5月1日及以后出生），硕士及以上学历放宽至35岁及以下（1987年5月1日及以后出生）；

6、学历及其他具体岗位要求见附件《郸城县2022年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》；

7、全日制技工院校高级工科班和预科技师（技师）班毕业生可按专科和本科学历分别报名。

（二）有下列情形之一的人员，不得报考

1、因犯罪受过刑事处罚的；

2.受到开除公职或者学校开除处分的；

3、尚未解除党纪、政治纪律或者正在接受纪律审查的人员；

4、涉嫌违法犯罪，正在接受司法调查，尚未得出结论的；

5、在招聘考试中被发现有弄虚作假或者其他严重违反招聘纪律行为的；

6、国家和省其他规定不得向事业单位申请的人员；

7、其他不符合招聘单位有关要求的人员。

2. 报名方式

2022年7月8日，在河南省人才网（http://www.hnsrcrs.com）、郸城县人民政府网站（http://www.danheng.gov.cn）发布招聘公告。招聘相关信息可登陆河南省人才人事网（http://www.dan Cheng.gov.cn）查询。 http://www.hnsrcrs.com）发布。

注册是通过网上注册进行的。申请人须在规定时间内按照以下要求进行网上报名。

（一）提交注册申请

申请人应于2022年7月19日9:00至2022年7月22日17:00之间提交注册申请，具体步骤如下：

1、在电脑/手机浏览器地址栏中输入注册网址：http://web.zcorg.com.cn/weixin/#/pages/login/login，进入注册系统主页面；

2、首次登录的考生应先进行注册，点击报名区域，点击右上角【考生注册】模块进入注册页面，输入相应的注册信息即可完成注册；

3、点击【考生登录】，输入用户名、密码和验证码登录；

4、应聘者登录后，选择需要报名的招聘项目，然后进入填写报名信息并上传应聘者照片和身份证信息的页面；

5、注册期间如有任何疑问，可以点击页面右上角【在线咨询】获取帮助。

注：考生电子照片为近三个月内拍摄的标准证件照（白底/蓝底/红底），正面不戴帽子。上传.jpg 图片，大小不要超过1Mb。

（二）注册资格审核

工作人员将在一日内对申请人的申请及相关材料进行审核，并提出审核意见。

报名申请被受理的考生，须在提交申请一天后及时登录报名网站查询是否通过资格审核。信息不齐全或电子照片不符合要求的，应及时补充，并按要求重新提交审核。

拟招聘岗位应聘人数与应聘人数之比不低于3：1。如果低于3:1，则相应减少招聘人数。削减后仍未达到比例的，不再招聘该职位。招聘期间，应聘者须经常登录河南省人才人事网（http://www.hnsrcrs.com）查看招聘相关信息和公告。因未及时关注招聘信息而影响考试的，由考生自行承担责任。

（三）积分政策

按照国家和省有关规定，对下列人员进行笔试加分：在农村服役两年以上并在岗的“大学生村干部”和退役大学生军人参加笔试的，在原笔试成绩的基础上加10分。满足多项条件最多可加10分。

享受积分政策的申请人，应在报名资格审核通过后，于7月26日下午17:00前将以下材料扫描件或照片发送至dcrsjsyg@163.com。

大学生村官提供的材料： 1、本人所在县（市、区）组织部门证明。证明内容包括：姓名、性别、身份证号码、在xx县xx乡xx村xx职务、任期为xxxx年xxxx年xx月至xx月。 2.本人有效身份证件。 3、符合报名条件的教育部毕业证书和电子学历报名表。

退休大学生提供的材料： 1、有效身份证； 2、入伍通知书； 3、退休证明； 4、招聘公民政治考核表（复印件加盖公章）； 5、符合报名条件的毕业证书和教育部电子学历报名表（在线验证有效期内）。未能在规定时间内提交相关信息的，将无法获得奖励积分。

奖励积分材料统一审核后公布。

（四）其他说明

资格审查贯穿招聘全过程，应聘者提交的信息和材料必须真实有效。凡发现应聘者不符合拟聘岗位要求或者提供虚假材料的，立即取消考试资格，五年内不得参加郸城县事业单位公开招聘考试。

本次考试不指定考试用书，也不委托任何机构提供考试辅导培训。

3. 考试

考试由笔试和面试组成。

(一)笔试

1、笔试内容为基础公共知识和专业能力测试，总分100分；

2、笔试采用闭卷形式进行，统一命题、统一组织、统一评分；

3、笔试准考证可于2022年7月27日9:00至2022年7月30日18:00登录报名网站下载打印；

4、笔试时间为2022年7月31日上午9:00至11:00，笔试地点以准考证上信息为准；

5、笔试成绩可在原报名系统上查询；

6、笔试准考证是考生参加资格审查和面试的有效证件，必须妥善保存。因意外遗失造成的后果由考生自行承担。

（二）资格审查

根据笔试成绩，按1：3的比例从高分到低分确定拟聘岗位面试人选（笔试成绩并列最后进入面试者，可合并面试） 。资格审查人员名单、时间、地点将在河南省人才人事网（http://www.hnsrcrs.com）网站公布。考生须及时关注相关公告。

资格审查时，应聘者须按要求携带笔试准考证、报名表、有效身份证件、毕业证书、就业登记证明等原件及复印件到指定地点进行面试资格审查。已聘用的申请人须向人事部门出具同意证明才可提出申请。未按时提交申请同意书的，将取消面试资格。资格审查期间，提交虚假信息的，将取消面试资格。因个人原因未能在规定时间内到达的，视为自动放弃。

资格审查时间、地点另行公告。

（三）面试

面试将以结构化方式进行，满分100分。如果实际参加面试的人数没有竞争，则应组织对现有人员的面试。该职位应聘者的面试成绩必须达到其面试组中使用同一套面试题的面试官的平均分，方可进入体检。郸城县廉洁教育培训中心播音主持艺术岗位（岗位代码：2207104），结构化面试后增加专业能力展示，专业能力展示计入面试成绩。

如果面试数量较多，需要单独设立考场的，则采用二次平均法平衡相关面试的原始成绩。

（四）总分

考试总成绩=（笔试成绩+加分）50%+面试成绩50%。笔试成绩、面试成绩和总成绩计算至小数点后两位（四舍五入）。

4、体检及检查

根据考试总成绩，按照拟录用岗位1:1个岗位的比例，从高分到低分确定参加体检的考生（若考试总成绩并列，则按笔试成绩最高者为准）成绩以体检为准）。体检标准按照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)、公务员录用体检操作手册(试行)》（人力资源社会保障部发[2010]19号）的规定执行，体检费用自行承担。逾期未按要求参加体检者，视为自动放弃，体检合格者，确定为检查对象。

对体检结果有疑问的，可以自收到体检结果之日起7日内按照体检相关规定提出复检。复检仅进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者，按考试总成绩从高分到低分补补1次（若总成绩并列，则按笔试成绩较高者补补）；考试不及格的不再补考。

体检、检查时间另行通知。

五、公告及招募

根据考试总成绩和考察结果，确定拟聘人员，并在网上公布拟聘人员。公示期为7个工作日。

公告后，用人单位签订劳动合同，并纳入全员编制。按照河南省事业单位工作人员管理相关规定，公开招聘的人员应当纳入岗位管理，并与招聘单位签订五年的聘用合同。首次聘用的员工，试用期为12个月。试用期结束后，用人单位将进行综合考核。不符合条件的，用人单位提出解除聘用意见，报用人审批机关批准。试用期及试用期后的工资福利待遇按照国家有关规定执行。

六、疫情防控要求

招聘考试组织实施过程中，将根据疫情形势和实际需要，严格落实防疫措施。申请人必须按要求提前做好各项准备，如实提供相关信息，服从现场管理，接受健康码查验和体温测量。不符合疫情防控要求的人员，不得参加报名、考试、体检。违反疫情防控相关规定，隐瞒、谎报出行史、健康状况等疫情防控重要信息，造成严重后果的，将依法严肃追究责任。

本方案由郸城县公开招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由领导小组办公室另行公告。

咨询热线：0394-3388938

监督电话：0394-3389803

技术支持：0371-55297119

点击下载

2022年郸城县公开招聘工作人员岗位信息表

郸城县公开招聘工作领导小组办公室

2022 年7 月8 日

  相关文章:

  第1篇    国资委08办什么级别(2004年国资委正式)    作者：admin

   关于国务院国资委2008年公务员考录04006001职位调剂公告各位考生：人事部网站已公布2008年考试录用公务员面试人选名单。其中我委“企业领导人员管理及政策研究主任科员及以下”职位（职位代码04006001）计划面试人数15人，超过公共科目笔试合格分数线人数13人，现拟调剂2人参加面试和专业考试，现将报名事项通知如下：一、拟报名人员的公共科目笔试成绩应

  第2篇    如何解决垃圾围村问题(如何解决垃圾围城)    作者：admin

   【给定资料】近年来，随着我国城乡建设进程加快和农村经济社会快速发展、农民收入的增加和生活水平的提高，随之而来的垃圾污染问题也日益严峻，在个别地方已经发展到“垃圾围村”的地步，成为农村环境治理的一大顽疾，凸显出农村环境治理之困，已成为乡村振兴工作中一个亟须解决的问题。央视财经频道《经济半小时》栏目曾派出多路记者，奔赴全国多个地点，就农村的垃圾问题展开调查。据相

  第3篇    事业单位面试工作关系处理万能开头(事业单位面试处理关系类问题)    作者：admin

   事业单位面试辅导：工作关系处理答题技巧由华图事业单位招聘网提供，更多关于事业单位考试内容,事业单位面试热点,事业单位考试备考资料的内容，请关注华图事业单位招聘考试网!在事业单位面试中，工作关系处理是重要测评要素。工作关系处理类题目，并且涉及多个对象和矛盾点，如何妥善处理，需要我们考虑周全。下面，我们以一道例题来带大家一起感受

  第4篇    加强人才建设的做法和成效(加强人才建设的意见和建议)    作者：admin

   加强人才建设走好强社之路农信社成立60多年以来，各项工作取得了长足进步，服务县域经济能力逐渐增强，为“三农”经济发展做出了卓越贡献。然而农信社现有的员工队伍建设以及所包含的人力资源管理已难以适应新形势下不断呈现出的新要求、新规定和新挑战。如何进一步加强农信社人才建设，走好人才强社之路显得尤为迫切。加强培训教育。多年来，农信社员工普遍存在着“一高三低”——平均年龄偏高、人文素质偏低、工作能力不

  第5篇    2016国考判断推理答案解析(2016国考行测判断推理真题及答案)    作者：admin

   2016年国考行测试题判断推理题目，在命题趋势上大体情况并未发生变化，题量与去年持平，仍然是40道题，图形、定义、类比、逻辑各10道题，但是在考察的侧重点上，会有一些倾向性的调整。下面我们就2016年国考行测试题进行解读，希望能对考生进行参考。1、图形特征弱化，细节更细