江源区公安局辅警(江西吉安辅警招聘)

江西警察招考考试频道发布：江西省安源区辅警大队招聘公告（291人）。欲了解更多信息，请继续关注官网和微信公众号。

为切实加强我区辅警队伍建设，根据安源区十一届区委常委会第五十四次会议、区政府第三十六次常务会议通过的《安源区辅警大队改革方案(试行)》（2018）158号文（2018）号），决定向社会公开招聘合同制辅警。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及数量

公开招聘辅警291名，其中男辅警286名，女辅警5名。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，无犯罪记录；

2、申请人须具有凭祥市户籍（含市内暂住），年龄在18周岁至30周岁之间（即1988年9月25日至2000年9月25日期间出生）；

3、男子净身高1.65米以上（含1.65米），女子净身高1.58米以上（含1.58米）；

4、身体健康，五官端正，面部无明显疤痕或缺陷，身体无纹身，无传染性疾病，无口吃或色觉异常，形象良好，双侧裸眼视力良好。 4.8 以上；

5、具有高中以上学历（含职业中专、技工学校），有国家政法系统工作经历且表现突出的，可适当放宽年龄和学历要求；

6、具备履行职责的身体条件和工作能力，吃苦耐劳，愿意从事和热心辅警工作，遵守法律法规，服从管理。

有下列情形之一的，不得申请：

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未立案侦查的；因违法行为受到行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安管理处罚的；

2、有个人不良信用记录的；

3、受到开除党籍、开除党籍、开除党籍、开除党籍、开除党籍处分的；

4、应征入伍的公民拒绝服兵役并被开除军籍的；

5、家庭成员或者近亲属已被判刑的；

6、本人或者其直系亲属有跟踪、寻衅滋事、聚众上访等“不上访”行为的；

7、本人或者其近亲属加入非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

八、其他不适宜从事警务辅助工作的人。

三、招聘程序

安源区征聘辅警领导小组成立，由区政法委、区纪委、区信访局、区财政局、区公安局、区人社局组成保卫局、区编委会办公室。具体招聘事宜由安源区辅警招聘领导小组负责。

（一）发布招聘信息

辅警公开招聘公告在安源区政府门户网站、安源就业信息网、安源政法、安源发布、萍乡市就业创业网等媒体发布。

（二）报名及资格审查

1、报名时间：2018年9月26日至10月8日（上午9:00至下午18:00）。 10月1日至10月7日期间不接受报名。

2、报名地点：凭祥人力资源市场一楼大厅（安源区建设中路3号）。

三、报名及资格审查方式：

报名方式有现场报名，报名费5元（自费）。符合报名条件的，现场报名时须提交学历证明、二代身份证、户口簿。退伍军人须携带退休证明（以上均需原件及复印件两份）、《报名登记表》复印件一份、近期一寸复印件一份。相同背景的免冠照片6张（照片背面有姓名），并收集相关信息。《报名登记表》由申请人到注册机构领取（见附件1）或自行下载并填写相关信息后注册。提交《报名登记表》后开始资格审核。

资格审核通过后，您将收到体能测试准考证。考生须携带有效二代居民身份证和准考证在指定时间、地点参加考试，否则视为自动放弃。

资格审查贯穿人员招聘、聘用的全过程。相关材料主要信息不真实、不符合岗位条件和要求的，取消该人员考试资格或终止劳动合同，不得应聘。三年内获得该职位。

（三）体能测试（100分）

测试项目：

男子组：10m4往返跑、1000m跑、俯卧撑；

女子组：10m4往返跑、800m跑、1分钟仰卧起坐。

考试评分标准参照《公安机关人民警察体育锻炼标准》执行。详情请查看详情。

（四）面试（100分）

1、体能测试结束后，按照考试成绩从低到低按1：1.2的比例择优录取，最后成绩相同的考生合并录取。面试成绩采用百分比制，四舍五入至小数点后两位。参加面试的考生名单将在安源区政府门户网站公布，并通知考生领取面试准考证。

2、面试主要测试应聘者的综合分析、组织协调、反应与应对、言语表达能力、行为举止等相关内容。

3、面试人员须携带有效二代居民身份证和面试准考证按规定时间、地点参加面试，否则视为自动放弃。

（五）考试总成绩的计算

1、考试总成绩=体能测试成绩50%+面试成绩50%，四舍五入至小数点后2位。

2、加分：申请人为全日制本科及以上学历、公安警察院校毕业生的，在总成绩基础上加5分； 申请人为2018年全日制大学毕业生，并在总成绩的基础上加2分； 若申请人有5年以上（含5年）市法制工作经验或持有A1驾照且有3年以上驾驶经验的，在总成绩基础上加3分分数。 报考退伍军人并获得部队三等功者，在考试总成绩基础上加2分。报考退伍军人并获得部队二等功者，在考核总成绩基础上加3分。申请退伍军人并获得部队一等功者，额外加2分。如果成功，考试总分将额外加5分； 如果满足以上附加积分条件的倍数，则附加积分合计不超过5分。

报名时须提交加分证明材料。须提交相关材料原件及复印件。

（六）体检、政审

(一)体检。根据应聘人员考试总成绩的顺序，与该岗位拟聘人员数按照1：1的比例确定体检人选。若考生总成绩相同，则按体能测试成绩高低顺序确定名次。体检标准按照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》（人力资源和社会保障部[2010]82号）规定的人民警察职务要求执行。体检费用由申请人自行承担。

（二）政治审查。体检结束后，体检合格的考生将组织进行政治审查。政治审查的主要内容包括候选人的主要表现、其及其直系亲属是否有违法犯罪记录、是否违反信访政策、是否有不良信用记录等。

体检、政审不合格或者放弃体检、政审、就业资格的（未按规定时间到指定地点参加体检的，视为放弃体检、政审、就业资格）自动放弃），体检、政审考生按考试总成绩依次递补。

（七）公告

体检、政审合格者，确定为录用人选，由招考办公室通过安源区政府信息公开网网站公示，公示期5个工作日。公示期间，接到投诉经查证不合格者，不予录用；暂时难以核实的，将予以停职，直至作出是否录用的决定。

（八）岗前培训

无异议后，将对拟聘用人员进行岗前培训。培训内容主要包括法律知识基础知识、警务处理、治安巡逻、应急处置、保安保洁、交警日常职责等。对岗前培训考核不合格、不具备辅警工作资格的，予以淘汰，不再录用。

4. 聘用审批

岗前培训结束后，经招聘领导小组研究后，择优录用。聘用人员试用期为3个月（不含岗位培训时间）。试用期满后考核合格的，办理相关聘用手续。录用人员必须服从用人单位的统一工作安排。

5、报酬

任职期间，辅警工资约为每年5.4万元（含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五险）。具体缴费方式按照相关政策执行。

本次招聘公告由公开招聘辅警领导小组负责解释，招聘工作全权委托凭祥市民间人力资源有限公司负责。

咨询热线：0799-6234009

联系人：黄晓根

附件：安源区辅警招募报名信息表.doc

中共萍乡市安源区委员会政法委员会

2018 年9 月25 日

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