公务员学历工资差别

大家好，今天小编关注一个有趣的话题，就是公务员学历之间的薪资差异问题，所以小编整理了一个相关的答案来介绍公务员学历之间的薪资差异。让我们来看看。

如果研究生报考公务员，级别是公务员，那么以后的待遇和前途与本科生考生相比有什么区别吗？

研究生报考公务员，等级是科员，和本科报考在以后的待遇和前途上有区别吗？

首先，初期待遇有区别，研究生待遇稍高一些。从现在开始，一切都取决于个人的发展。这与学历无关。和气质、性格、社会关系、人际关系……等有很大关系，会体现在待遇上，距离也会慢慢拉开。

我是几年前考入的公务员，正好从事干部人事相关工作。

如果你是考研的公务员，通过考试后被列为科员，其实和公务员报考本科被列为科员没有本质区别。

你考取的应该是县级以下的公务员，因为如果是市级以上的话，研究生学历一般可以算是四级正科员，一开始就比本科要高一个级别。将来晋升时，寿命就会缩短。

而如果你参加的是县以下公务员考试，因为自己所在单位没有那么多科员职位，你很有可能在分级过程中被指定为客户。事实上，你会和本科生一样。被录取和指定为部门成员的人是相同的。

但事实上，在一些单位，有时由于级别的限制，你会被分配为科员，但另一方面，你也会得到补偿。比如可以享受四级科长的待遇。这种待遇只是薪资福利，并不代表以后升职的时候会有什么优势或者便利。

这取决于您在招聘时的职位。人们招募你作为员工。一般来说，你可能有博士学位，也可能被聘为职员！必须有背后的帮助。比如我的一个本科学历的朋友，当时在同一个重要的办公室。由于他们刚参加工作，工作时间不长，领导认为两人能力差不多。过了一段时间，其他不太重要的部门也需要人力。老板直接把我朋友调出去了。原因是哪个硕士生将来更有前途，所以他必须把我朋友转出去。但几年后，我的朋友就升到了硕士生之前。事实上，当时领导对硕士生的重视是显而易见的。不过，后来通过长期的观察，我朋友的表现更好了，最终提早升职了！如果你不明白的话，显然硕士学位是个好东西，这取决于你日积月累的工作能力。没看到网上有很多拥有多个学士学位的同志从未晋升，在基层工作吗？他们刚入职时一定被寄予厚望。可惜这些机会都被浪费了！

考上公务员后研究生和本科生还是有很大区别的！

例如：张三的硕士学位证书，李四的本科证书。 ***若两人同时考取公务员考试，

我们先来看看好处：

两人考入政府机关后，经过一年的试用期，就被分配到岗位，成为正式公务员。李四只能拿到科长级别的工资，而张三则可以拿到四级科长级别的工资。四级科长的工资相当于过去副科长（副科级）的工资。也就是说，从薪资水平上来说，李四比张三低了一个档次。具体金额是两者每月相差600-800元。也就是说，李四不仅级别比张三低，而且每个月的工资也少了800元（不同地方可能存在一定差异。）

其次，看未来的发展：

1、同时进入县、市行政机构。由于副部门属于县市两级领导职务，一般安排难度较大。所以，四级科长只能体现在薪资福利上。刚进入单位的研究生和本科生职务相同，划为科员职务。也就是说，如果同时进入县、市单位，虽然张三和李四的工资不同，但职位是一样的，都是办事员。至于未来的发展，就看他们自己的命运了。学历不再是晋升的主要因素！

2、同时进入省级行政机构。由于省份结构庞大，级别多，四级正科员和***正科员的数量几乎不受“配额限制”。如果同时进入省政府机关，张三和李四在级别上就会相差甚远。因为张三是研究生，所以可以分配到四级科员的职位，而李四只能分配到科员的职位。李斯想要晋升到四级主簿，还需要几年的努力！

总之，在这个知识时代，学历的高低将直接决定起点。如果一模一样的话，谁还愿意吃苦花钱去拿文凭啊！

至此，以上就是小编对公务员学历薪资差异问题的介绍。希望公务员学历薪资差异的一点解答对大家有用。

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