要不要离开公务员岗位了

大家好，今天小编关注一个有趣的话题，就是是否离开公务员岗位的问题，所以小编整理了2个相关答案来介绍是否离开公务员岗位。让我们来看看吧。

公务员可以辞职吗有影响吗？那些辞去职务或公务员的人现在过得怎么样？你后悔吗？

公务员可以辞职吗？有什么影响没有？

如果我和我的家人愿意的话是可以的。公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：

1、担任涉及国家秘密的特殊职务或者离开上述职务已满国家规定的解密期限；

2、重要公务尚未处理完毕，必须由本人继续处理；

3、正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

4.法律、行政法规规定不得辞去公职的其他情形。公务员可以辞职后，会有一定的影响。根据《公务员辞去公职规定（试行）》第十五条的规定：公务员辞去公职时，原领导成员的公务员辞职后三年内，其他公务员辞去职务后两年内，应当不得在与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织中就业。不得从事与原工作业务直接相关的营利活动。公务员辞职程序： 1、公务员向任免机关提出书面申请，填写《公务员辞去公职申请表》； 2、任免机关组织人事部门审查； 3、任免机关审查批准，作出同意辞去公职或者不同意辞去公职、同意辞去公职的答复。同时免去其他职务； 4、任免机关应当将批准结果书面通知公务员所在单位和申请辞职的公务员，并将批准辞职报同级公务员主管部门备案。

5.《公务员辞去公职申请表》和辞去公职的批准书存入本人档案。国家公务员辞职或者被解聘后，其国家公务员身份不再保留，并从批准月份的次月起停发工资。国家公务员辞职，应当自批准之日起半个月内办理正式交接、辞职手续，必要时应当进行财务审计。

辞掉事业编或者公务员的人，现在过得如何？后悔吗？

在上海，公务员不知道，事业单位不断有人辞职，流动性很大。

现在事业单位面临着变革的尴尬局面。一方面，事业单位面临改革，裁撤人员的呼声越来越高。这使得工作人员招人难，工作量越来越大。过去，人们想象的坐一天，喝杯茶，看一张报纸，现在已经不存在了。的。相反，现在很多工作都有期限，加班是常态。特别是近年来，我们加强党的建设、加强纪律、检查、学习，凭空增加了很多工作。另一方面，在薪资方面，仍然沿用以前的薪资等级和职称，导致新员工薪资较低，没有成长通道。一般来说，获得职称或管理职位需要三到五年的时间。增加一两千元左右是可以的。

同时，由于近年来人员配置热潮，事业单位可招收985名具有学士、硕士学位的年轻人。工作一两年后，这些新人发现收入低，工作强度大，缺乏提升空间。很难说将来是否还会有他们的机构。再看看上海的外资企业、私营企业的就业福利，你会看到人们纷纷跳槽。有时领导也想再就业、培养人才，但面对他们的理由“我们要买房”时，他们却沉默不语，然后苦笑认可。

至于后悔的话，我觉得不是。

我见过很多体制内的来访者。想要逃离体制的访客大多是基层工作者。他们的工资不高，工作简单重复，在体制内的晋升通道很窄。

从这个角度来看，逃离系统是明智的选择吗？十年前，当我还在一家公司担任人力资源管理负责人时，当我遇到体制内朋友的抱怨时，我会毫不犹豫地鼓励他们跳出来。

随着年龄的增长，尤其是成为一名全职职业顾问后，我不会再轻易说服人们离开体制。

因为当你放弃稳定时，就意味着你选择了不确定性。

敢于跳出体制的人，必须接受体制外世界风云变幻的洗礼。他们必须内心强大，不断调整认知、迭代技能，才能过上更好的生活。这种极其艰苦的努力并不适合所有人。

尤其是如果你因为在体制内表现不好而离开体制的话，我建议你慎重考虑一下。

因为你要逃避的不是体制，而是平庸的自己。

如果你想逃离系统中的生活，你可以问问自己，你可以拥有哪些优势来对冲不确定性。这个优势更多地取决于你的生存能力。系统内外的生存能力差异很大。

就好像你曾经是某个武林门派的弟子，如今却孤身一人四处流浪。以前，只要公布宗门名称，就是一种力量；现在，只要公布宗门名称，就是一种力量。但今天，你的“世界地位”完全取决于你自己的能量，以及你的耐力能走多远。

我们每个人都希望活得好的人是自己。体制内和体制外无非就是一个个人成长的平台。如果你在职业发展过程中能够正确定位自己未来的职业方向，那么你在任何平台上都可以得到很好的成长。

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至此，【_a***】是小编针对是否离开公务员岗位的问题进行的介绍。希望关于是否离开公务员岗位的问题的两点回答对大家有用。

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