公务员报考山东岗位多吗
大家好，今天小编关注一个有趣的话题，就是山东省公务员应聘职位多的问题。所以小编整理了3个相关答案来介绍山东公务员应聘的职位是否很多。让我们来看看吧。
2023年山东省统考每个职位有多少名考生？山东省公务员考试难吗？为什么大多数人都说山东公务员考试难，山东人特别好学？
2023山东省考各职位报名人数？
招聘人数8255人。
11月17日，2023年山东省公务员考试公告岗位名单正式发布。全省共招募8255人。报名时间为11月19日至11月22日，笔试时间为12月17日。
山东省公务员难考吗？
特别难拿。
首先，山东省人口众多，学生数量特别多。同时，山东报考公务员的人数相对较少，客观上造成了山东公务员考试的难度。其次，读书做官的观念在山东尤为突出。
第三，公务员在山东地位较高。山东民众普遍认为，公务员有稳定的工作，不用担心失业，更不用担心发不出工资。而且，与社会其他行业，尤其是私营企业相比，公务员的工资是比较高的。
第四，山东人观念相对保守，家乡情节浓厚。
为什么大都说山东公务员很难考，山东人学习特别好吗？
山东公务员考试难是客观事实。主要原因是山东省人口众多。这意味着山东的学生数量特别多。同时，山东省公务员可报考的职位相对较少。这客观上造成了山东公务员考试的难度。测试。我不太同意山东人考公务员好的说法。确实，山东的学生在竞争激烈的环境下普遍学习更加刻苦。此外，山东公务员考试难还有几个深层次原因。
首先，“学成才为官”是中国传统观念，这一观念在山东尤为突出。儒家代表人物、圣人孔子出生于山东。孔子最大的理想就是为官治国，实现自己的人生复仇。孔子深深影响了家乡人民。儒家思想对山东人民影响深远。虽然几千年过去了，读书做官的思想没有根本改变，传统文化依然深深影响着山东人民。
其次，公务员在山东地位较高。山东民众普遍认为，公务员有稳定的工作，不用担心失业，更不用担心发不出工资。而且，与社会其他行业，尤其是私营企业相比，公务员的工资是比较高的。公务员职业在大家眼里被视为铁饭碗，很多人择偶的目标就是找公务员。这些因素使得公务员的市场性很强，地位自然也就提高了。
第三，山东人思想观念相对保守，家乡情节浓厚。山东大学、中国海洋大学、石油大学等学校在全国排名不是特别靠前，但分数也不低。有的年份，山东大学的成绩甚至超过了清华大学、北京大学等名校。造成这一现象的原因是山东考生对家庭过于执着，普遍不愿报考省外学校。对于公务员考试尤其如此。山东有很大一部分考生希望回家乡工作。这就造成了山东公务员考试竞争激烈、压力大，考取难度大。
不知道能否回答你的问题，请关注@若水的奋斗
山东的高考竞赛在全国名列前茅，因此山东学生的应试能力特别强。同样，山东考生在公务员考试中的竞争程度也非常高。在山东申请成功比其他地方要困难得多。
看来不仅是山东，全国各地的公务员都受欢迎。山东无论是经济还是气候都还是不错的，很多国家战略也重视山东，所以公务员还是有很大的晋升空间的。尤其是对于年轻人，尤其是刚从高校毕业的年轻人来说，如果直接进入公务员队伍，还是很令人羡慕的，待遇也不错。与社会上的其他职业相比，公务员是最好的选择。
当我看到此类问题时，我忍不住想回答它们。
网上有一个笑话，山东人当官真是太疯狂了。不管你是211、985毕业的，还是在美国、澳洲留学的，还是在公司月入万元的，你的家人总会说，为什么不去考公务员呢？或者你愿意为了这个“铁饭碗”考试而努力。
我记得我参加考试的时候是在网上报名的。无论是哪个位置，都确实是人满为患。数千人中的每一个都需要申请。就算是超级冷门，每一个也只有几百人申请。申请者的数量始终在您的控制之下。超乎想象。
山东人之所以如此受科举考试，可能与山东人忠厚求稳的心态有关，也可能与孔孟之道的影响有关。
另外，山东人口多、基数大，考试难度大。不仅是山东公务员，山东的公务员考试队伍中来自全国各省份的也占了很大一部分。记得我的一个同学去浙江参加公考，录取了6人，浙江2人，江苏1人。山东人三人。说实话，高考山东是否服气是另外一回事，但公考他们都服气。
此外，山东县域经济都不错，有的甚至优于城市，城镇化率也较高。但与江浙相比，山东地方经济存在诸多短板，政府主导程度更高。所以，这种“看起来还可以，但还没有达到很好的地方的相对平衡”，就会形成全国规模最大、实力最强的“县里读书的孩子”。他们有比较好的基础，能学习，能考试，同时有出人头地的愿望。
放眼全国，县城的孩子恰好是应试能力最典型的代表。农村的孩子缺钱，学不好，城市的孩子钱多，学不好。县城里的孩子不上不下，有一些良好的条件，但他们没有逃脱应试教育的束缚，所以很容易成为应试学者。
这也是山东与其他省份的区别。河南也人口众多，但经济较弱，城镇化水平较低，所以县里的孩子很少。至于湖北、湖南、四川的身份，妓女高度集中在省会城市，县城的孩子妓女相对较少，不会那么强势。
至此，以上就是小编针对山东省公务员应聘职位是否多的问题进行的介绍。关于山东省公务员应聘职位是否多的问题，希望三点回答对大家有用。
相关文章:
第1篇 国资委08办什么级别(2004年国资委正式) 作者：admin
关于国务院国资委2008年公务员考录04006001职位调剂公告各位考生：人事部网站已公布2008年考试录用公务员面试人选名单。其中我委“企业领导人员管理及政策研究主任科员及以下”职位（职位代码04006001）计划面试人数15人，超过公共科目笔试合格分数线人数13人，现拟调剂2人参加面试和专业考试，现将报名事项通知如下：一、拟报名人员的公共科目笔试成绩应
第2篇 如何解决垃圾围村问题(如何解决垃圾围城) 作者：admin
【给定资料】近年来，随着我国城乡建设进程加快和农村经济社会快速发展、农民收入的增加和生活水平的提高，随之而来的垃圾污染问题也日益严峻，在个别地方已经发展到“垃圾围村”的地步，成为农村环境治理的一大顽疾，凸显出农村环境治理之困，已成为乡村振兴工作中一个亟须解决的问题。央视财经频道《经济半小时》栏目曾派出多路记者，奔赴全国多个地点，就农村的垃圾问题展开调查。据相
第3篇 事业单位面试工作关系处理万能开头(事业单位面试处理关系类问题) 作者：admin
事业单位面试辅导：工作关系处理答题技巧由华图事业单位招聘网提供，更多关于事业单位考试内容,事业单位面试热点,事业单位考试备考资料的内容，请关注华图事业单位招聘考试网!在事业单位面试中，工作关系处理是重要测评要素。工作关系处理类题目，并且涉及多个对象和矛盾点，如何妥善处理，需要我们考虑周全。下面，我们以一道例题来带大家一起感受
第4篇 加强人才建设的做法和成效(加强人才建设的意见和建议) 作者：admin
加强人才建设走好强社之路农信社成立60多年以来，各项工作取得了长足进步，服务县域经济能力逐渐增强，为“三农”经济发展做出了卓越贡献。然而农信社现有的员工队伍建设以及所包含的人力资源管理已难以适应新形势下不断呈现出的新要求、新规定和新挑战。如何进一步加强农信社人才建设，走好人才强社之路显得尤为迫切。加强培训教育。多年来，农信社员工普遍存在着“一高三低”——平均年龄偏高、人文素质偏低、工作能力不
第5篇 2016国考判断推理答案解析(2016国考行测判断推理真题及答案) 作者：admin
2016年国考行测试题判断推理题目，在命题趋势上大体情况并未发生变化，题量与去年持平，仍然是40道题，图形、定义、类比、逻辑各10道题，但是在考察的侧重点上，会有一些倾向性的调整。下面我们就2016年国考行测试题进行解读，希望能对考生进行参考。1、图形特征弱化，细节更细
